Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере общества с ограниченной ответственностью «Логос» Рыбно-Слободского района Республики Татарстан

alex_m 990 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 85 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.06.2021
В ходе выпускной квалификационной работы была подтверждена актуальность темы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда, поскольку оплата труда и иные операции с персоналом помогают установить оперативный контроль за количественные и качественные показатели труда. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких участков бухгалтерии.
Введение

В последнее время произошли кардинальные конфигурации во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в общественные фонды. Сформировались новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. На данный момент организации вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а конкретной юридической формой регулировки трудовых отношений между работодателем и работником теперь считаются тарифные соглашения и корпоративный контракт. Рассматривая проблемы аудита учета труда и заработной платы, можно заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Для большинства людей оплата труда считается главным источником прибыли и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все фирмы и организации должны уплачивать страховые взносы в ФСС России. В следствии этого фирмы и организации, конечно, заинтересованы не только в сокращении затрат на выплату заработной платы, но и в снижении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что даст возможность увеличить чистую прибыль предприятия. Целью написания данной выпускной квалификационной работы является изучение методики учета и аудита расчетов с персоналом по плате труда, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета труда и заработной платы. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ. Выплата заработной платы осуществляется в денежном выражении в валюте Российской Федерации (в рублях). Система составляющих заработной платы формировалась в течение длительного промежутка времени, когда ей старались придать множественные функции, от необходимости стимулирования и побуждению к труду до внешнеэкономической деятельности. Структурная многофункциональность оплаты труда породила необходимость введения большого количества доплат, имевшей не только экономический, но и социальный, а иногда и политический характер. Это все является следствием многих причин, таких как: монополизма в промышленности, потеря рычагов стимулирования работников, инертности командных методов управления. При переходе к рынку возникла жизненная необходимость вернуть основополагающую функцию оплате труда - экономическую. Все прочее - дополнительные расходы по социальной защите работников и др. - должны принять на себя соответствующие фонды, которые формируются от начисления прибыли. В настоящее время в современном обществе нет единого методологического подхода по разрешению вопросов материального и морального побуждения к труду в условиях особого экономического перехода - перехода к рыночным отношениям, - не проведено исследование в полном размере и не обобщены теоретические позиции и практика в этой области. Инновационные концепции организации оплаты труда на предприятиях в условиях перехода к рыночным отношениям требуют новых механизмов её исполнения, новых подходов к оценке трудового вклада отдельного работника в результате деятельности всего предприятия. Перечисленные обстоятельства подтвердили актуальность темы выпускной квалификационной работы, её практическую важность организации оплаты труда в условиях становления рынка. Были определены следующие задачи работы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач: 1. Изучить экономическую сущность учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 2. Исследовать бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО «Логос». 3. Провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Логос». Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы является предприятие ООО «Логос». Предметом исследования является информационное обеспечение принимаемых управленческих решений, а так же независимый финансовый контроль предприятия ООО «Логос». Данная работа состоит из трех глав. В первой главе даются теоретические основы бухгалтерского учета и аудита по оплате труда, приведена экономическая сущность, а так же методика и пути совершенствования учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда. Во второй главе исследуется Краткая характеристика сельскохозяйственного предприятия ООО «Логос», его документальное оформление расчетов по оплате труда, а так же отражены расчеты по оплате труда в учете, регистрах бухгалтерского учета и отчетности. В заключительной главе проводится учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО «Логос» и по его результатам указываются ошибки и рекомендации.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………6 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПРЕСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА……………………………………...……9 1.1. Экономическая сущность учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………...….9 1.2 Методика бухгалтерского учета и расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………….….14 1.3 Порядок проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда…….20 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЛОГОС»…………… …….…25 2.1 Краткая характеристика сельскохозяйственного предприятия ООО «Логос»…………………………………………………………………………….25 2.2. Анализ хозяйственной деятельности и финансовых показателей предприятия ООО «Логос»…………………………………………………….....27 2.3 Документальное оформление расчетов по оплате труда на предприятии ООО «Логос»……………………………………………………………………...31 3. АУДИТ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЛОГОС»…………………………………..38 3.1. Отражение расчетов по оплате труда в учете, регистрах бухгалтерского учета и отчетности предприятия ООО «Логос»……………………………….38 3.2. Аудит расчетов по оплате труда, программа аудита предприятия ООО «Логос»…………………………………………………………………………….51 3.3. Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Логос»……………………………………………………....58 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………....63 Список используемой литературы……………………………………………….65 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………...69
Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994г. № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996г. № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001г. № 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006г. № 230-ФЗ. 2. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000г. № 117-ФЗ. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ. 4. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (последняя редакция) 5. Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" от 30.12.2008 N 307-ФЗ (последняя редакция) 6. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. № 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности». 7. Письмо Фонда социального страхования РФ от 20 мая 1997г. № 051/160-97 «Рекомендации по разграничению трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров» 8. Приказ Минфина РФ от 9 декабря 1998г. № 60н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98». 9. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99». 10. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». 11. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999г. № 43н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99». 12. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению». 13. Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003г. № 67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций». 14. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». 15. Агабекян, О. В. Интеллектуальная собственность: учет и налогообложение [Текст] / О. В. Агабекян // Бухгалт. учет. - 2020. - № 2. - С. 61-70. - Лит. в конце ст. 16.Гололобова, В. С. Современные тенденции учетно-контрольных и аналитических процессов в условиях цифровой экономики [Электронный ресурс] / В. С. Гололобова, Р. А. Тажимова // Школа унив. науки: парадигма развития. - 2018. - № 1-2 (27-28). - С. 34-36 : науч. рук. В. С. Юрина. - Документ Adobe Acrobat. - Лит. в конце ст. - URL: http://elib.tolgas.ru (дата обращения: 04.12.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 17. Дмитриева, О. В. Бухгалтерский учет и анализ операций с ценными бумагами [Электронный ресурс] : учеб. пособие для вузов по направлению подгот. 38.04.01 "Экономика". Квалификация (степень) "магистр" / О. В. Дмитриева. - Документ Bookread2. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 237 с. - Библиогр.: с. 232-233. - (Высшее образование - Магистратура). - URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=854728 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. Пользователей 18. Егорова, И. С. Внутренний аудит и внутренний контроль: проблемы идентификации и практической реализации[Электронный ресурс] / И. С. Егорова // Аудитор. - 2016. - № 11. - С. 17-26. - Документ Bookread2. - Лит. в конце ст. - URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=780668 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 19. Егорова, Л. И. Мероприятия перед составлением бухгалтерской отчетности [Текст] / Л. И. Егорова // Бухгалт. учет. - 2018. - № 12. - С. 8-21 20. Евстратова, И. В. Создание организации: учет и отчетность [Текст] / И. В. Евстратова // Бухгалт. учет. - 2018. - № 7. - С. 39-48 21. Зубкова, Е. А. Влияние изменения цен на бухгалтерскую (финансовую) отчетность экономического субъекта [Электронный ресурс] / Е. А. Зубкова, Л. А. Парамонова // Школа унив. науки: парадигма развития. - 2018. - № 1-2 (27-28). - С. 62-65. - Документ Adobe Acrobat. - Лит. в конце ст. - URL: http://elib.tolgas.ru (дата обращения: 04.12.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 22. Каспина, Р. Г. Бухгалтерский учет и налогообложение внешнеэкономической деятельности организаций[Электронный ресурс] : учеб. для вузов по направлениям подгот. 38.03.01 "Экономика" (квалификация (степень) "бакалавр") / Р. Г. Каспина, Л. А. Плотникова. - 2-е изд., пер. и доп. - Документ read. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 419 с. - Библиогр.: с. 324-326. - (Высшее образование. Бакалавр). - URL: https://znanium.com/read?id=354033 (дата обращения: 13.11.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 23. Керимов, В. Э. Бухгалтерский управленческий учет[Электронный ресурс] : Практикум / В. Э. Керимов. - 10-е изд. - Документ Bookread2. - Москва : Дашков и К, 2019. - 96 с. - Библиогр.: с. 95. - (Учебные издания для бакалавров). - URL: https://znanium.com/read?id=358118 (дата обращения: 19.11.2020). - Режим доступа: для авториз. Пользователей 24. Кондраков, Н. П. Основы малого и среднего предпринимательства [Электронный ресурс] : практ. пособие / Н. П. Кондраков, И. Н. Кондраков. - Документ read. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 446 с. - Библиогр.: с. 435. - URL: https://znanium.com/read?id=355202 (дата обращения: 21.12.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 25. Кучма, В. Н. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс] : практ. пособие / В. Н. Кучма. - Документ Bookread2. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 868 с. - Библиогр.: с. 864-868. - URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=945665 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 26. Миславская, Н. А. К вопросу о развитии бухгалтерской науки [Электронный ресурс] / Н. А. Миславская // Аудитор. - 2016. - № 5. - С. 30-36. - Документ Bookread2. - Лит. в конце ст. - URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=560126 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. Пользователей 27. Мишина, З. А. Раздельный учет НДС по общехозяйственным расходам [Текст] / З. А. Мишина, Н. П. Сидорова, Н. Ю. Апельганс // Бухгалт. учет. - 2019. - № 6. - С. 110-115. - Лит. в конце ст. 28. Петров, А. М. Современные концепции бухгалтерского учета и отчетности [Электронный ресурс] : учебник / А. М. Петров ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - Документ Bookread2. - Москва : Вузов. учеб.ИНФРА-М, 2019. - 228 с. - Библиогр.: с. 175-176. - Прил.. - (Высшее образование - Магистратура). - URL: https://znanium.com/read?id=330961 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. Пользователей 29. Петров, А. М. Бухгалтерский учет в торговле и общественном питании [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов / А. М. Петров ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - 2-е изд., испр. и доп. - Документ Bookread2. - Москва : Вузов. учеб. [и др.], 2019. - 348с. - Библиогр.: с. 335-340. - Прил.. - URL: https://znanium.com/read?id=354614 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. пользователей 30. Петрова, В. Ю. Бухгалтерский учет аренды[Текст] / В. Ю. Петрова // Бухгалт. учет. - 2019. - № 5. - С. 5-17. - Лит. в конце ст. 31. Поленова, С. Н. Некоторые вопросы качества информации бухгалтерского учета и отчетности[Электронный ресурс] / С. Н. Поленова // Аудитор. - 2016. - № 9. - С. 21-27. - Документ Bookread2. - Лит. в конце ст. - URL: http://znanium.com/bookread2.php?book=761219 (дата обращения: 15.10.2020). - Режим доступа: для авториз. Пользователей 32. Сорокина, Л. И. Переоценка основных средств?[Текст] / Л. И. Сорокина // Бухгалт. учет. - 2018. - № 8. - С. 35-39
Отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПРЕСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1. Экономическая сущность учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Уровень оплаты труда влияет на поведение работника и работодателя в условиях неравномерного спроса и предложения на рабочую силу в пространстве и во времени. Это предполагает необходимость регулирования этих отношений на основе реализации функций и механизма заработной платы (оплаты труда). Об этом писали: Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е. Н. Бухгалтерский учет. М.: Финансы и статистика, 1997 г. - 95 с. Значение заработной платы определяет и значение учета расчетов с персоналом по оплате труда[24;56]. Заработная плата важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производства продукции, улучшении ее качества.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 113 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 80 страниц
500 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 76 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 113 страниц
1509 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg