Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, ПЕДАГОГИКА

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

ilya_konst87 90 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 15 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 10.06.2021
Анализ целостного педагогического процесса в органах внутренних дел позволяет выделить две основные сферы применения технологий воспитания: теоретическую и практическую подготовку сотрудников. Анализ практики свидетельствует, что решению задач воспитания препятствует ряд трудностей, которые испытывает руководитель, член педагогического коллектива органов внутренних дел в своих коммуникативных действиях. Существуют трудности в речевом и невербальном общении, в передаче личностного, эмоционального отношения к учебному материалу или сложившейся воспитательной ситуации, затруднения в управлении собственными психическими состояниями в общении.
Введение

Формирование цивилизованного демократического общества в России проходит при определённых трудностях. Это обусловлено тем, что возникают сложности на различных уровнях деятельности государственных органов, в том числе и органов внутренних дел. Для этого необходимо постоянно обновлять и совершенствовать основные направления деятельности органов внутренних дел, в том числе и сложившуюся систему профессионального воспитания сотрудников. Время требует от органов внутренних дел радикальных усовершенствований и смелых, хорошо просчитанных инноваций. Министр внутренних дел Российской Федерации в качестве приоритетных задач определил кардинальное улучшение работы с кадрами. Среди важнейших из них стоит задача поднятия уровня работы с кадрами до научного, и эта задача связана с опорой на компетентность педагогической науки, которая среди всех других наук наиболее широко и глубоко связана с решением данной задачи. Важнейшее направление в работе с кадрами – научный подход в воспитании личного состава. В реализации такого подхода решающая роль принадлежит педагогике – педагогике воспитания личного состава. Бесспорен тот факт, что понятие «воспитание» по сей день является проблемой для дискуссий современных российских и зарубежных ученых и ведущих исследователей в данной области. Технология (от греческого techne – искусство, мастерство, умение и логия – наука) представляет сбой совокупность определённых приёмов и способов получения, обработки и переработки материалов. Технология – это совокупность процессов, правил, используемых при реализации задач, этапов в любой сфере человеческой деятельности. Педагогическая технология – это проблема исследования, цель которой – выявление принципов и разработка приёмов оптимизации образовательного процесса, применяя анализ факторов, повышающих эффективность образования, используя путь конструирования и применения материалов, а также с учётом оценки используемых методов. Методикой воспитания принято называть процедуру использования комплекса методов и приёмов по достижению воспитательных целей. Технологию определяют, как систему методов, приёмов и средств, применяемую в соответствии с конкретной педагогической парадигмой, соответствующей ей логикой достижения целей и принципами действия воспитателя. Понятие «педагогическая технология» может быть представлено в трех аспектах: 1) научном: педагогические технологии – часть педагогической науки, изучающая и разрабатывающая цели, содержание и методы обучения и проектирующая педагогические процессы; 2) процессуально-описательном: описание (алгоритм) процесса, совокупность целей, содержания, методов и средств для достижения планируемых результатов обучения; 3) процессуально-действенном: осуществление технологического (педагогического) процесса, функционирование всех личностных, инструментальных и методологических педагогических средств. Исходя из представленных аспектов, педагогическая технология может функционировать как в качестве науки, исследующей наиболее рациональные пути обучения сотрудников органов внутренних дел, так и в качестве системы способов, принципов и регуляторов, применяемых в обучении, а также в качестве реального процесса обучения. В то же время педагогический процесс будет успешен в том случае, если будет протекать в системе воспитания.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1.1 Педагогические технологии 5 1.2 Применение педагогических технологий руководителей органов внутренних дел в воспитательном процессе 7 1.3 Информационные технологии для повышения эффективности управления 10 Заключение 14 Список литературы 15
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Омега-Л, 2018. – 39 с. 2. О полиции: ФЗ России от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ // СЗ РФ. 2011. № 7. Ст. 900. 3. О противодействии коррупции: ФЗ России от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ // СЗ РФ. 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6228. 4. Об организации социальной работы в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России 24 октября 2017 г. № 806 // СПС СТРАС «Юрист». 5. Об основах организации ведомственного контроля за деятельностью органов внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 3 февраля 2012 г. № 77 // СПС СТРАС «Юрист». 6. Об утверждении новой редакции Программы МВД России «Создание единой информационно-телекоммуникационной системы органов внутренних дел»: приказ МВД России от 20 мая 2008 г. N 435 // СПС СТРАС «Юрист». 7. Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 26 марта 2013 г. № 161 // СПС СТРАС «Юрист». 8. Об утверждении Порядка уведомления в системе МВД России о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений: приказ МВД России от 19 апреля 2010 г. № 293 // СПС СТРАС «Юрист». 9. Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений: приказ МВД России от 30 августа 2012 г. № 827 // СПС СТРАС «Юрист». 10. Воспитательная работа с личным составом в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации: учебник / под общ. ред. В.Я. Кикотя. – М.: ЦОКР МВД России, 2009. – 480 с. 11. Горчинская А. А. Беседа как основной метод воспитания сотрудников ОВД: учеб. -метод. пособие / А.А. Горчинская. – Челябинск: Челябинский юридический институт МВД России, 2009. – 112 с. 12. Кикоть В. Я. Прикладная юридическая педагогика в органах внутренних дел: учебник для курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России юридического профиля / В.Я. Кикоть А.М. Столяренко. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 512 с. 13. Смирнов, С.А. Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: учебник для студентов высших и средних педагогических учебных заведений / под ред. С.А. Смирнова. – 4-е изд., испр. – М.: Издательский центр «Академия», 2000. – 512 с. 14. Пути подготовки конкурентоспособных специалистов в вузе культуры и искусств: материалы научно-методической конференции / под общ. науч. ред. проф. А.Г. Казаковой. – Вып. 2. – М.: Экон-Информ, 2010. – 172 с. 15. Федотов, А.А. Методы и средства профессионального воспитания сотрудников органов внутренних дел в деятельности руководителя / А.А. Федотов // Труды Академии управления МВД России. – 2015. – № 3(35). – С. 94-98.
Отрывок из работы

1.1 Педагогические технологии Педагогические технологии могут быть классифицированы также на технологии обучения, воспитания, развития, диагностики. Под технологиями обучения понимается набор операций по формированию знаний, умений и навыков. Технологии обучения подразделяются на технологии обучения и самообучения. Рис. 1 Виды технологий в зависимости от психических эффектов Технологии воспитания – это набор операций по целенаправленному формированию относительно устойчивых и постоянных высокообобщённых отношений. Технологии развития тесно связаны с технологиями обучения. Психическое развитие – это формирование умственных умений, это прирост каких-то операций в психике человека. При этом в процессе формирования предметных умений также осуществляется прирост психических умений, без этого они не могут сформироваться. Таким образом, там, где происходит формирование умений, всегда наблюдается психическое развитие. Однако если при обучении конечным продуктом являются знания, предметные умения, навыки, то при развитии речь идёт о замере сформированности умственных умений, т.е. руководителям структурных подразделений для различных ситуаций необходимо выбирать наиболее эффективные методы. Сформированные умственные умения отражаются в морально-психологической и профессионально-психологической подготовке сотрудников.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Педагогика, 14 страниц
111 руб.
Реферат, Педагогика, 15 страниц
111 руб.
Реферат, Педагогика, 15 страниц
200 руб.
Реферат, Педагогика, 16 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg