Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Анализ и проектирование должностей, должностные инструкции

ldobrova377 150 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 45 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 09.06.2021
изучение и анализ должностей служащих муниципальных учреждений (на примере Отдела обработки, хранения и выдачи документов Комитета юстиции Псковской области).
Введение

От эффективного руководства персоналом зависит производительность труда сотрудников и деятельность организации в целом. Для этого во многих организациях помимо штатного расписания и оформления трудового договора будущему работнику предоставляют для ознакомления должностную инструкцию – организационно-распорядительный документ, в котором прописаны функции, права и обязанности сотрудника, претендующего на определенную должность. Актуальность исследования определяется важностью решения социально-экономических задач, направленных на повышение эффективности работы органов власти, должностей специалистов. К муниципальным служащим применяется ряд требований, прежде всего, законопослушность, беспристрастность, нейтральность, строгая дисциплина. Его деятельность протекает в рамках нормативных актов. Это во многом и предопределяет характеристику управления персоналом в муниципальной службе.
Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические и нормативно-правовые аспекты при разработке должностных инструкций муниципальных учреждений 5 1.1Теоретические аспекты проектирования должностных инструкций 5 1.2 Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей проектирование должностных инструкций муниципальных учреждений ………………………….7 1.3. Методика анализа должностей муниципальных учреждений……….....8 Глава 2. Анализ должностных инструкций на примере Комитета юстиции Псковской области, отдел обработки, хранения и выдачи документов 11 2.1 Общая характеристика Комитета юстиции Псковской области 11 2.2 Анализ основных направлений деятельности Комитета юстиции Псковской области и Отдела обработки, хранения и выдачи документов 17 2.3 Анализ должностей (на примере отдела обработки, хранения и выдачи документов Комитета юстиции Псковской области)…………………………….19 Заключение 27 Список использованной литературы 29 Приложение 32
Список литературы

1. Конституция РФ 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации 3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (ред. 23.06.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» 4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. 16.12.2019) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 5. Устав Псковской области (ред. от 9. 12.2019) 6. Закон Псковской области от 5 декабря 2005 года № 491-оз (ред. 26.12.2017) 7. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 9 августа 2007 г. N 3042-6-0 «О необходимости разработки должностных инструкций на предприятии» // Информационно-правовое обеспечение «Гарант». – Режим доступа: http://www.garant.ru/ 8. Абуладзе Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом [Электронный ресурс]: учебник и практикум для вузов / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 299 с. — ISBN 978-5-534-00875-3. — Режим доступа: https://urait.ru/bcode/450813 9. Борщевский Г. А. Государственная служба[Электронный ресурс]: учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 480 с. — ISBN 978-5-534-12208-4. — Режим доступа: https://urait.ru/bcode/448126 10. Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит. / Статьи / Статьи для кадровиков / Кадры / Оформление трудовых отношений [Электронный ресурс]: - Режим доступа: https://www.audit-it.ru/ 11. Государственная и муниципальная служба [Электронный ресурс]: учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство 12. Юрайт, 2020. — 409 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07946-3. — Режим доступа: https://urait.ru/bcode/450217 13. Комитет юстиции Псковской области. Официальный сайт – Режим доступа: http://justice.pskov.ru/ 14. Коргова, М. А. Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 216 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-12773-7. — Режим доступа: https://urait.ru/bcode/448299 15. Мардас А. Н. Теория менеджмента [Электронный ресурс]: учебник для вузов / А. Н. Мардас, О. А. Гуляева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 307 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07387-4. — Режим доступа: https://urait.ru/bcode/453322 16. Методика расчета штатной численности государственных архивов на основе нормативов по труду[Электронный ресурс] – Режим доступа: http://archives.ru/documents/metodika-shtat-archive.shtml 17. Мухаев, Р. Т. Система государственного и муниципального управления в 2 т : учебник для академического бакалавриата / Р. Т. Мухаев. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2016. — 894 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-4150-0. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. с. 803 — URL: https://urait.ru/bcode/388956/p.803 (дата обращения: 12.06.2020). 18. Павловская О. Ю. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства [Электронный ресурс]: учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 213 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11565-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — Режим доступа: https://urait.ru/bcode/457107 19. Проектирование рабочих мест служащих: учеб. пособие / Авт.-сост.: И.Э. Толстова, Г.А. Рехтина; Новосиб. гос. аграр. ун-т. Фак. ГМУ. – Новосибирск: ИЦ НГАУ «Золотой колос», 2016. -271 с. 20. СПС «Консультант плюс». [Электронный ресурс]: – Режим доступа: http://www.consultant.ru
Отрывок из работы

Должностная инструкция – это один из локальных нормативных документов, который принимает работодатель. В соответствии со статьей 8 Трудового Кодекса Российской Федерации все работодатели за исключением работодателей физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями, могут принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции и в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Должности и должностные инструкции государственных и муниципальных служащих составляются с учетом нормативно-правовых актов, в которых устанавливаются права, обязанности, полномочия, меры ответственности, запреты и ограничения, гарантий и льготы, соответствующие данной должности. Должности государственной службы, государственные должности и муниципальные должности имеют публично-правовой статус.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 58 страниц
750 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 83 страницы
800 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 31 страница
650 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 37 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 34 страницы
550 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 31 страница
600 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg