В настоящее время в российской экономике происходит сближение отечественных норм бухгалтерского учета и международных требований к ведению бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет в нашей стране становится менее ограниченным жесткими рамками нормативных актов. Все больше возможностей появляется у предприятий для адаптации используемых методов учета к специфике своей деятельности. Способом реализации данной возможности является учетная политика организации и в частности - разработка соответствующего рабочего плана счетов.
В Положении о бухгалтерском учете 1/2008 дается определение учетной политики, как принятой предприятием совокупности способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей корректировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Следует отметить, что в истории нашего бухгалтерского учета учетная политика является относительно молодым явлением. А учетная политика для целей налогообложения появилась в российской экономике свое позже - с введением 25 главы Налогового Кодекса РФ в 2002 году. Вследствие чего, многие руководители еще не до конца осознали роль и значение учетной политики для ведения бухгалтерского учета на предприятии, не замечают прямой связи оптимизации налогообложения с налоговой учетной политикой. Исходя из этого, первой проблемой, которую необходимо обозначить в рамках выпускной квалификационной работы, является формальность подхода при разработке учетной политики или ее отсутствие как таковой.
Очень часто на предприятиях, особенно на малых, руководство и бухгалтерия не уделяют должного внимания формированию учетной политики, используют готовые шаблоны и образцы учетной политики, не подкрепленные расчетами для конкретной организации, не учитывающие специфику деятельности предприятия.
Нужно понимать, что качественно подготовленная учетная политика является одним из инструментов должной организации унифицированного учета, позволяет сотрудникам бухгалтерии обращаться к учетной политике как к методическому пособию, обеспечивает сохранность информации и дает возможность передать ее в случае смены бухгалтера в фирме. Учетная политика это своего рода формализованная позиция организации.
Такой подход позволяет рассматривать учетную политику как защиту предприятия при проведении на нем различных проверок. Чем более подробно будет раскрыт и обоснован в учетной политике способ ведения учета, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность его применения. В отечественной практике нередко учетная политика выступает инструментом, правильно используя который, организация может в судебном порядке доказать свою правоту налоговым органам и избежать штрафных санкций. Одновременно с этим, учетная политика позволяет оптимизировать учетный процесс с точки зрения снижения его трудоемкости, повышения качества представления учетной информации.
Поэтому вторая проблема заключается в том, что развитие учетной политики организаций в соответствии с новыми стандартами и разработка соответствующего плана счетов позволит решить существующие проблемы в условиях глобальной унификации и стандартизации в сфере бухгалтерского учета.
Исходя из вышесказанного, обуславливается актуальность данной выпускной квалификационной работы.
Целью выпускной квалификационной работы является теоретическое и практическое исследование развития учетной политики и разработки соответствующего плана счетов для совершенствования учета и формирования отчетности в организации.
В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть теоретико-методологические основы в развитии учетной политики организаций;
– изучить нормативно-правовое регулирование формирования учетной политики и плана счетов;
- провести анализ методики формирования учетной политики и рабочего плана счетов на примере организации;
- разработать направления совершенствования формирования модели оптимально плана счетов;
- провести экономическое обоснование эффективности разработанных рекомендаций.
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является Общество с ограниченной ответственностью «Макрон ТК».
Предметом исследования выпускной квалификационной работы являются данные бухгалтерского (финансового) учета и отчетности, изучение которых помогает восстановить тенденции развития финансовой отчетности, все ключевые аспекты деятельности и совершенные операций в обобщенной форме.
Информационной базой исследования работы являются: Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402ФЗ, Положения по бухгалтерскому учету и другие законодательные акты всех уровней, а также научная и учебная литература.
Вопросам формирования учетной политики предприятий посвящено достаточно много работ и публикаций отечественных специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также отраслевых наук: Т.С. Андреева Т.С., Л. В. Брянцева, И.П. Воробьева, Л.В. Гришина, Л.С. Корабельникова, И.А. Митрофанова, Н. Г. Сапожникова и др.
При проведении исследования использовался диалектический метод познания экономических явлений в их взаимосвязи, а также методы теоретико-эмпирического исследования.
Для осуществления необходимых аналитических сопоставлений и выводов использовались экономические методы: наблюдение, системный и логический анализы, ретроспективный анализ, прогнозный анализ, методы горизонтального и вертикального анализа.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что полученные результаты исследования пригодны для применения не только конкретным предприятием, но и другими российскими организациями с целью формирования учетной политики, в том числе и рабочего плана счетов, для ведения учета и подготовки финансовой отчетности, учитывающей тенденции глобальной унификации и сближения с требованиями международных стандартов финансовой отчетности.
Поставленная цель и задачи исследования обуславливают структуру выпускной квалификационной работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
