Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Сущность заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата

kglieva 120 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 29 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 07.05.2021
Заработная плата - это часть средств, направляемых на потребление. Она представляет собой долю заработка (чистую продукцию), которая зависит от конечных итогов работы коллектива и распределения между сотрудниками в соответствии с качеством и количеством затраченного труда.
Введение

Вопрос заработной платы всегда интересовал экономистов, к какой бы экономической школе они не принадлежали. Каждое экономическое учение вносило вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге развилась до этапа, который мы можем наблюдать в настоящий период. Заработная плата - это один из основных факторов социально – экономической жизни государства, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы благотворно влияет на экономику, стимулирует руководителей предприятий бережно относиться к рабочей силе и модернизировать производство. Одним из первых людей, который «внес свой вклад развитие темы заработной платы» был Адам Смит, который рассматривал заработную плату в качестве «естественной цены». Также важен вклад Карла Маркса, рассматривающего заработную плату как цену рабочей силы. Д. Рикардо и П. Самуэльсон рассматривают заработную плату как «доход в денежной форме, приобретаемый наемным сотрудником за предоставление определенной трудовой услуги» Актуальность этой темы заключается в том, что для большинства людей заработная плата это основной источник дохода. Именно от величины зарплаты зависит уровень жизни населения. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты), являются одними из наиболее актуальных в наше время как для работников, так и для работодателей. Заработная плата является одним из лучших средств стимулирования труда. Основной целью исследования является изучение заработной платы, её сущности, функции, виды и форм. В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи: 1) рассмотреть понятия заработной платы 2) рассмотреть основные принципы формирования заработной платы 3) изучить виды и формы заработной платы Объектом исследования является заработная плата. ?
Содержание

Введение 3 1.Теоретические основы заработной платы 5 1.1Понятие и сущность заработной платы 8 1.2Функции заработной платы 13 2.Виды и функции заработной платы 16 2.1Номинальная и реальная заработная плата 16 2.2Формы и системы оплаты труда 21 Заключение 26 Библиографический список 28 Приложения 29 ?
Список литературы

1.Экономика труда : учебник для вузов / М. В. Симонова [и др.] ; под общей редакцией М. В. Симоновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 259 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-05423-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/454213 (дата обращения: 16.11.2020) 2 Роик, В. Д. Социальная политика: заработная плата и страхование рисков ее утраты : учебник для вузов / В. Д. Роик. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 536 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-10021-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/456306 (дата обращения: 17.11.2020).3.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2020) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001. 4. Экономика труда : учебник для вузов / М. В. Симонова [и др.] ; под общей редакцией М. В. Симоновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 259 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-05423-1. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/454213 (дата обращения: 26.11.2020). 5. Экономика и социология труда: Теория и практика : учебник для бакалавров /под ред. В. М. Масловой., 2014. С. 252. 6 Налоговый кодекс РФ от 31 июля 1998. № 197-ФЗ, (в ред. Федеральных законов от 28.09.2010 N 243-ФЗ) 7. КоАП РФ от 30 декабря 2001. № 195-ФЗ, (в ред. Федеральных законов от 04.10.2010 N 263-ФЗ) 8. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001. № 146-ФЗ, (в ред. Федеральных законов от 25.11.2009 N 267-ФЗ) 9.Горелов, Н. А. Оплата труда в коммерческих организациях : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 174 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02410-4. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/452703 (дата обращения: 05.12.2020).
Отрывок из работы

1.Теоретические основы заработной платы Нюансы трудности развития и распределения доходов отображены в трудах ученых почти всех школ и течений. Общеметодологические, а также общетеоретические основные положения изучения природы заработной платы презентованы в работах основателей экономической науки: У. Пети, Д. Рикардо, А. Смита (теория «Минимума средств существования»); подробное исследование заработной платы, как обращенной цены рабочей силы был дан К. Марксом. Кроме того разработками экономической сути заработной платы промышляли Дж. Милль, Дж. Р. Мак-Куллох, И. Бантам, Т. Мальтус (концепция «Фонда заработной платы»); У. Джевонс (концепция «права на остаточную продукцию»); Дж. Кларк, А. Маршалл, Ж.Б. Сей (концепция «предельной производительности); Й.Шумпетер, Д. Роув, Дж. Хикс, М. Добб («социальная» теория заработной платы). В отечественной экономической литературе в 90-е года изучали вопросы организации и регулировки оплаты труда на предприятиях разных типов и форм собственности, функционирующих в условиях изменения экономических систем. Тут необходимо отметить деятельность следующих экономистов: Абалкина Л., Антосенкова А., Герчикова Е., Бобкова Н., Ржанициной В., Белова В., Матрусовой Т., Буланова, Прока Н., Ракоти В., Волгина Н., Воропаева В., Громыко В., Дубянской.,Г., Карпухина Д., Пилипенко Н., Мамченко В., Белозеровой С., Кокина Ю., Римашевской Л. , Слезингера Г., Шаховской Л.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Экономика, 14 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Экономика, 12 страниц
350 руб.
Контрольная работа, Экономика, 14 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Экономика, 8 страниц
333 руб.
Контрольная работа, Экономика, 11 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg