Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Оплата труда работников и ее совершенствование

zelenskanina2015 400 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 34 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.05.2021
Работа написана для АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» в феврале 2021 года. Заказчик остался доволен. Уникальность работы по etxt 50%.
Введение

Оплата труда ? это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Оплата труда, ее организация ? один из важнейших элементов нашего общества. За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто экономических, так и социальных, моральных. Под оплатой труда понимают часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемую работнику нанимателем в денежной форме. Замена централизованной системы управления экономикой породила значительные трудности в установлении заработной платы непосредственно в организациях. Развитие экономики связано со снижением эффективности хозяйства и падением производства, высокой инфляцией, это обусловило существенное снижение уровня жизни значительной части населения, снижение реальной заработной платы и пенсий, рост безработицы и социальных конфликтов. Усилилась дифференциация доходов, ослабли стимулы к созидательному труду. Методологической основой написания курсовой работы является использование в процессе проведенных исследований совокупности различных методов: метода анкетирования, метода анализа, группировки, экономико-математических и экономико-статистических методов. Предметом выполнения курсовой работы являются: оплата труда и эффективность ее использования на предприятиях. Объектом исследования является предприятие ООО «Два кита». Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, библиографического списка.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6 1.1 Сущность и основы организации оплаты труда 6 1.2 Виды и формы оплаты труда 14 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА НА ПРИМЕРЕ АО «ТУАПСЕХЛЕБ» 19 2.1 Организационно-экономическая характеристика исследуемого объекта 19 2.2 Анализ оплаты труда работников 23 3.1 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА работников НА ПРИМЕРЕ АО «ТУАПСЕХЛЕБ» 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 33
Список литературы

1. Ефимова Ф.Ф. Информационные системы бухгалтерского учета. Учебник-Питер ЧП «Рута», 2018. - 544с. 2. Васильков Н.М. Эффективность информационных систем / Н.М. Васильков. - Новгород: Экономическая мысль. - 2015. - 98 с. 3. 1С: Зарплата и управление персоналом 8.1: метод. пос. / [Кругов. авторов; под ред. Н.В.Селищева]. - М .: КНОРУС, 2019. - 368 с. 4. Левицкая С.А. Автоматизация бухгалтерского учета как определяющий фактор эффективности учетной системы отечественных предприятий / С.А. Левицкая, А.В. Романюк // Вестник Национального университета водного хозяйства и природопользования. - 2017. - №2 (50). - С. 156-163. 5. Кузьменко А.В., Пиголь И.Д. Актуальность и перспективы автоматизации бухгалтерского учета / А.В.Кузьменко // Экономические науки.- 2017. 6. Секирина Н. В. Совершенствование организации учета расчетов по оплате труда на предприятиях / Н. В Секирина, И. А. Лобанов // Вестник Новосибирского института бизнеса и технологий. - 2018. - №2. С 34. 7. Васьковська М.С. Информационные системы учета. Учебное пособие для студентов специальности «Учет и аудит». - Москва: ТУП, 2015 г. 8. Автоматизация деятельности службы персонала // Справочник по управлению персоналом. -. 2016. - № 4. - С.97-106. 9. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник. Под редакцией проф. В.С.Пономаренко. - М .: «Академия», 2017 г. 10. Кузьминский Ю.А. Автоматизация оперативного учета и контроля международных экономических операций. - М .: Финансы, 2018. 11. Степная С.В. Необходимость автоматизации бухгалтерского учета на предприятиях России / С.В. Степная, В.С. Марценюк - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://nauka.kushnir.mk.ua/?p=44756 12. Терещенко Л.А. Информационные системы и технологии в учете: Учеб. пособие.- М.: КНЭУ, 2015. - 187 с. 13. Харина К.В. Применение информационных систем в бухгалтерском учете / К.В. Харина // Экономическое пространство. - 2018. - №16. - С. 90-97. 14. Чабанюк А.Н. Учет оплаты труда в рыночных условиях. - 2018. - Вып. 21.3. - С. 298-304. 15. Яровенко, Г.М. и др.. Автоматизация как перспективное направление развития внешнего аудита [Текст] / Г.М. Яровенко // Инвестиции: практика и опыт. - 2017. - № 4. - С. 34-38.
Отрывок из работы

1.1 Сущность и основы организации оплаты труда Внимание экономистов издавна привлекала проблема выяснения сути вознаграждения за труд, ее источников, а также функции, которые она выполняет в условиях различных экономических систем. На поверхности экономических явлений заработная плата выступает как вознаграждение за труд. Такое представление о заработной плате сложилось давно и существует до сих пор. Известный английский экономист В. Пети определял заработную плату как цену труда. Этого мнения о заработной плате придерживаются П. Самуэльсон и В. Нордтхауз, большинство западных ученых, некоторые российские и отечественные экономисты. В домарксового период ближайшее подошли к современному пониманию содержания заработной платы в условиях рынка классики буржуазной политической экономии А. Смит и Д. Рикардо. В частности, А. Смит считал, что заработная плата является ценой труда, в основе которой лежит стоимость средств существования, необходимых для жизни рабочих, воспитание детей, которые впоследствии заменят рабочего на рынке труда. Итак, хотя Смит трактовал соглашение между капиталистом и рабочим как продажа последним своего труда, он фактически сводил заработную плату к стоимости рабочей силы. Изучение вопросов распределения находит детальное освещение со времен А. Смита и Д. Рикардо, в частности в его теории трудовой стоимости. В дальнейшем экономисты так называемой субъективной школы выдвинули несколько теорий, в которых в той или иной степени рассматривались вопросы распределения. В частности, в теории ценности считалось необходимым величину меновой стоимости выводить из интенсивности человеческих потребностей. Из нее вытекают идеи о конкретном ценность, о зависимости ценности производственных благ от ценности потребительских благ. Из теории спроса-предложения следовало, что уровень меновой стоимости необходимо устанавливать исходя из спроса и предложения, а по теории издержек производства (теория Д. Милля) ? что меновая стоимость состоит из таких расходов, как заработная плата и средний доход. В отличие от представителей субъективной школы, которые уровень цен устанавливали, исходя из основных распределительных категорий (заработной платы и прибыли), представители австрийской школы экономистов стремились теорию распределения строить на основе ценности и в связи с этим распределение рассматривали как проблему постановки совокупной ценности отдельных факторов производства, которые принимали участие в создании определенного материального блага. В частности, И. Тюнен в середине XIX в. утверждал, что уровень заработной платы определяется предельной производительностью рабочего. Основанием для такого утверждения представители данной школы считали теорию предельной производительности, в соответствии с которой заработная плата определялась предельной производительностью рабочего. 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА НА ПРИМЕРЕ АО «ТУАПСЕХЛЕБ» 2.1 Организационно-экономическая характеристика исследуемого объекта Акционерное общество «Туапсехлеб» зарегистрировано 11 ноября 2002 года по адресу 352800, Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Г. Петровой, 12. Основным видом деятельности является производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения. Компанию возглавляет Малыш Алексей Георгиевич. Акционерное общество «Туапсехлеб», в дальнейшем именуемое «Общество», является юридическим л ицом и действует в соответствии с настоящим Уставом, Федеральным законом от 26.12.1995г. № 208 -ФЗ «Об акционерных обществах», Гражданским Кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами Российской Федерации, регулирующими деятельность акционерного общества. Общество создано в процессе приватизации в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 01.07.1992г. № 721 и является правопреемником государстве нного предприятия «Туапсинский хлебокомбинат». Зарегистрировано постановлением главы администрации г. Туапсе от 04.05.1994 г. № 506 и внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государст венным регистрационным номером (ОГРН) 1022303280735 Инспекцией МНС России по г. Туапсе Краснодарского края от 11.11.2002 г. На сегодняшний день АО «Туапсехлеб» выпускает более наименований кондитерских изделий. Рынок сбыта охватывает Туапсинский район, а также некоторые города Краснодарского край. АО «Туапсехлеб» интенсивно наращивает производство. Богатый и разнообразный ассортимент позволяют АО «Туапсехлеб» удерживать и приобретать клиентов на новых рынках сбыта. Согласно Уставу АО «Туапсехлеб» осущест вляет следующие виды деятельности: • производство хлебопекарной продукции, кондитерской и макаронной продукции; • создание сельскохозяйственных комплексов по производству, хранению, переработке и реализации зерна, мяса, рыбы, рыбопродуктов, молока, птицы и плодоовощной продукции; • закупка, хранение, переработка и производство зерна и другой продукции сельскохозяйственного назначения; • организация оптовой и розничной торговли сырьем, продукцией производственно-технического назначения, товарами народного о потребления, сельхозпродуктами, удобрениями, горюче-смазочными материалами, изделиями собственного производства, а также научно-технической продукцией и технологиями; • производство, переработка и реализация нефтепродуктов; • организация точек общественного питания: ресторанов, кафе, пиццерий, а также торговых домов, сети магазинов, включая склады для хранения и сбыта товаров и продукции; • производство товаров народного потребления и промышленных изделий различного назначения из металла, пластика, дерева и других материалов; • организация грузовых перевозок и оказание транспортных услуг населению; • сервисное обслуживание автомобилей, кутя и продажа, в том числе комиссионная торговля автотранспортными средствами; • организация автозаправочных станций и стоянок для автотранспорта; • переработка и реализация вторичного сырья и отходов нефтегазового, промышленного и сельскохозяйственного производства; • изготовление средств малой механизации, изделий станкостроения, машиностроения, приборостроения, радиоэлектроники; • организация деревообрабатывающего производства, в том числе производство и реализация мебели; • производство строительных, монтажных, наладочных работ, включая проектно-изыскательские услуги, работы по капитальному ремонт), реконструкции и реставрации; • производство и реализация строительных материалов, конструкций н изделий, кирпича, извести, керамической и облицовочной плитки; • ремонтные, очистные, сервисные и строительные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве и торгово-промышленной сфере; • оказание туристических услуг, включая международный и профессиональный туризм; • оказание различных видов бытовых услуг; • закупка, хранение и реализация (оптом и в розницу) готовых лекарственных форм.изделий медицинского назначения, а также лекарственного сырья для производства медикаментов, разрешенных к применению в РФ; • оказание услуг по аренде помещений и зданий, использованию недвижимого имущества; • оказание посреднических, консультативных, юридических, маркетинговых и прочих работ и услуг организаци ям и предприятиям страны, а также иностранным фирмам и гражданам: • организация досуга граждан, проведение культурных, спортивных развлекательных и зрелищных мероприятий, а также другие услуги и по организации отдыха и культурного обслуживания граждан; • организация студий для записи, обмена и реализации аудио и видеопродукции; • организация выставок, ярмарок, презентаций, бизнес-семинаров, различных форм обучения в области менеджмента, маркетинга, новых экономических знаний; • организация художественно-театральной и кинематографической деятельности, в том числе организация и проведение театралы ю – концертных шоу-программ, фестивалей, организация выставок -продаж и аукционов произведений искусства, создание художественных салонов; • редакционно-издательская деятельность в установленном законодательством порядке, в том числе выпуск и реализация информационной, художественной и рекламно-коммерческой литературы, периодических и научно-методических изданий: • разработка, адаптация, производство и реализация программно-технических средств различного характера, сопровождения к ним прикладного программного обеспечения, а также оказание сервисных услуг в соответствующей сфере деятельности; • выполнение мероприятий по защите сведений, составляющих государственную тайну: • обеспечение режима секретности при проведении работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну; • осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 39 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 44 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 36 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 50 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 45 страниц
420 руб.
Курсовая работа, Бухгалтерский учет и аудит, 39 страниц
468 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg