Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, РАЗНОЕ

Безработица Италии

bogomol742 90 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 10 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 04.05.2021
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Понятие безработицы, ее виды. 5 1.1 Сущность безработицы, подходы к определению 5 1.2 Виды безработицы и их специфика………………………………………….7 Глава 2. Ситуация на рынке труда до пандемии…………………………...….11 2.1 Тенденции в области занятости……………….............................…………14 2.1 Барьеры трудоустройства……………………………………………….......19 2.2 Основные целевые группы………………………………………………….23 Глава 3. Трудоустройство Италии в эпоху пандемии…………………………27
Введение

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЕЕ ВИДЫ 1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению В наше время безработица является одной из важнейших социально-экономических проблем, волнующих не только государство в общем, но и каждого человека в отдельности. Серьёзное влияние на трансформацию мировой экономики оказал переход от всеобщей занятости к рыночной модели трудовых отношений. В связи с этим наиболее глубокие преобразования произошли в сфере труда. Автоматизация производств, внедрение новейших технологий, охватывающих практически вес отрасли, как производства, так и сфер обслуживания, лишает часть граждан места работы. Модернизация технического капитала приводит к сокращению спроса на рабочую силу. В результате подобных процессов неизбежно увеличивается рост безработицы. Для анализа проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным. Закон или правительство устанавливают критерии признания человека безработным и подобные критерии могут различаться в разных государствах. Но, основные сходства присутствуют во всех определениях. Это: • трудоспособный возраст • отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение определенного периода времени • доказанная заинтересованность гражданина найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование сотрудники этой службы). Только тот, кто отвечает этим признакам, считается действительно безработным и учитывается при определении общего уровня безработицы в стране, то есть доли безработных в общей численности ее рабочей силы. Показатель безработицы определяется по формуле: Уpовень безработицы = безработные/ pабочая сила*100%. При этом безработных подсчитывают на основе тех данных, которые предоставляют соответствующие органы и институты (например, во многих странах используется статистика бирж труда), а рабочая сила определяется как разница общего показателя численности населения страны и отдельных групп населения, которые составляют: • лица, не достигшие трудоспособного возраста; • лица, находящиеся в специальных учреждениях (местах заключения, психиатрических клиниках и т.п.); • лица, выбывшие из состава рабочей силы (пенсионеры, потерявшие трудоспособность и т.п.).
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Понятие безработицы, ее виды. 5 1.1 Сущность безработицы, подходы к определению 5 1.2 Виды безработицы и их специфика………………………………………….7 Глава 2. Ситуация на рынке труда до пандемии…………………………...….11 2.1 Тенденции в области занятости……………….............................…………14 2.1 Барьеры трудоустройства……………………………………………….......19 2.2 Основные целевые группы………………………………………………….23 Глава 3. Трудоустройство Италии в эпоху пандемии…………………………27
Список литературы

4. Скpытая безработица характерна для отечественной экономики. Ее суть заключается в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономической рецессией, предприятия не увольняют работников, а переводят на сокращенный режим работы (неполная рабочая неделя или рабочий день), или отпpавляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Де-юре таких работников нельзя пpизнать безработными, однако дэ-факто они являются таковыми. 5. Технологическая безработица- новейшая форма сокращения занятости рабочей силы, связанная с внедрением малолюдной и безлюдной технологии, основанной на электронной технике. Таким обpазом, безработица является характерной чеpтой рыночной экономики. Она должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигается режим оптимального роста и экономической стабильности.
Отрывок из работы

1.2 Виды безработицы и их специфика В зависимости от причин возникновения различают безработицу: фрикционную, структурную, естественную, циклическую, сезонную, застойную, институциональную, скрытую и технологическую. 1. Фрикционная (текущая) безработица - это временная безработица, которая возникает при добровольной перемене человеком рабочего места (переход с одной работы на другую, изменение места жительства и т.п.) или при смене «этапов жизненного пути» (поступление на работу после армии, окончание учебного заведения и т.п.). Величина фрикционной безработицы характеризует степень социально-экономических возможностей населения на рынке труда. Фрикционную безработицу считают неизбежной и в какой-то мере допустимой, потому что многие работники, добровольно оказавшиеся «между работами», переходят с низкооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую и перспективную работу. Это означает более высокие доходы и рациональное распределение трудовых ресурсов, следовательно, и больший реальный объем национального продукта. Однако это не просто нормальное, но положительное состояние, поскольку наличие фрикционной безработицы показывает гибкость рынка труда и свободу выбора каждым его участником линии своего дальнейшего поведения: широкая социальная политика дает шанс дольше оставаться в состоянии поиска более высокооплачиваемой или более интересной работы, что рассматривается как большое достижение социально-экономической политики государства. 2. Структурная безработица - это неполная занятость, т.е. рабочие, заняты неполный рабочий день или по распоряжению администрации вынуждены идти в отпуск и т. д. Этому виду безработицы подвержены наемные работники, владельцы мелких предприятий в сфере розничной торговли и услуг, особенно в период кризисов и депрессии. Величина структурной безработицы характеризует степень структурных изменений. Избежать структурной безработицы невозможно. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли (к ним, например, относится производство персональных компьютеров, лазерных дисков и волоконной оптики). В результате сильно меняется структура спроса на рабочую силу, а люди с ненужными более в прежнем количестве прoфессиями оказываются не у дел, пополняя ряды безработных. В целом следует отметить, что структурная безработица – это и для страны в целом, и для тех лиц, которые относятся к данной категории безработных, явление более болезненное, чем фрикционная безработица. 3. Естественной безработицей называется сумма фрикционной и структурной безработиц. Термин «естественная безработица» используется, чтобы подчеркнуть, что данный уровень нормален, внутренне присущ экономике. Это самый лучший уровень безработицы, который, с одной стороны, не
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg