Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Заработная плата как основной источник дохода работника: сущность, функции, принципы организации на предприятии

kglieva 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 36 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.04.2021
Часть предприятий гораздо более охотно наделяют материальным поощрением тех сотрудников, которые способны не только качественно выполнять текущие задачи, но и способны реагировать на малейшие производственные изменения. Такие работники должны уметь участвовать в решении производственных проблем и досконально разбираться в хозяйственных нюансах деятельности предприятия.
Введение

В экономике существуют различные виды показателей, которые, так или иначе, влияют на развитие и само существование финансового благополучия государства. Одним из интересующих вопросов является заработная плата. Вопрос заработной платы является наиболее волнующим как для трудо-способного и занятого человека, так и для групп населения, которые находятся в интервале «До» и «После» трудоспособного возраста. Теория заработной платы, вознаграждения за труд развивалась с истори-ческой и социальной эволюцией населения. В конечном итоге все изменения привели к тем последствиям, которые мы наблюдаем воочию. Сама по себе зарплата, как сокращенно называют заработную, плату представляет собой основной фактор социально-экономической жизни индивидуума в обществе и государстве. Зарплата является показателем экономического благополучия страны. Высокий уровень заработной платы оказывает положительное влияние на состояние страны и может привести к иммиграционным процессам, низкий же уровень заработной платы наоборот приводит в основном к эмиграционным процессам. Высокий показатель анализируемого понятия влечет за собой также уве-личение спроса на товары и услуги, а также стимулирует усилия благонадеж-ных и трудолюбивых сотрудников. Основной целью данной курсовой работы является изучение заработной платы, как основного источника доходов гражданина, её сущности, функции и виды. В соответствии с целью курсовой работы выделены следующие задачи, которые будут анализироваться впоследствии данного исследования: 1. Выделить денежные доходы населения и источники их формирования. 2. Рассмотреть понятия заработной платы, её функции и виды. 3. Охарактеризовать понятие минимального размера оплаты труда. 4. Провести Анализ уровня и структуры денежных доходов России и Рес-публики Башкортостан. 5. Провести анализ уровня и динамики заработной платы в России и Рес-публике Башкортостан. 6. Провести анализ и динамику минимального размера труда и прожиточ-ного минимума России, и Республики Башкортостан. 7. Выявить пути повышения уровня доходов и оплаты труда. Объектом исследования в курсовой работе является заработная плата. Предметом же исследования выступает заработная плата России и Рес-публики Башкортостан. Теоретическую основу работы составила законодательные акты и отече-ственная экономическая литература, посвященная в основном заработной пла-те, но и не упускающая основы бухгалтерского учета. Информационную базу курсовой работы составляют материалы Феде-ральной Службы Государственной Статистики и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан В процессе работы применялись нижеуказанные общенаучные методы: статистический метод, графический метод, индукция и дедукция, анализ и син-тез, метод группировки, метод систематизации, метод сравнения и др. ?
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4 1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 6 1.1. Денежные доходы населения и источники их формирования 6 1.2. Понятие, функции и виды заработной платы в современных условиях. 8 1.3. Минимальная заработная плата как основа организации оплаты труда 13 2. АНАЛИЗ УРОВНЯ И ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН 15 2.1. Анализ уровня и структуры денежных доходов населения в России и Республике Башкортостан 15 2.2. Анализ уровня и динамики заработной платы в России и Республике Башкортостан 17 В среднем за год Республики Башкортостан 17 В среднем за год Российской Федерации 17 2.3. Анализ уровня и динамики минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума в России и Республике Башкортостан 18 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ДОХОДОВ И ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 19 3.1. Индексация денежных доходов и заработной платы 19 3.2. Доходы от собственности как способ повышения доходов населения 21 3.3. Расширение занятости и повышение производительности труда в экономике 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25 ПРИЛОЖЕНИЕ А Объем и структура денежных доходов населения Российской Федерации по источникам поступления 28 ПРИЛОЖЕНИЕ В Структура денежных доходов населения Республики Башкортостан 29 ПРИЛОЖЕНИЕ С Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Российской Федерации 30 ПРИЛОЖЕНИЕ D Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Республики Башкортостан 31 ПРИЛОЖЕНИЕ Е Минимальный размер оплаты труда и прожиточного минимума в России 32 ПРИЛОЖЕНИЕ F Минимальный размер оплаты труда и прожиточного минимума в Республике Башкортостан 33
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосовани-ем 12.12.1993, с посл. изм. от 01.07.2020г.) 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020) 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 31.07.2020) 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) 5. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» 6. Справочная информация: "Среднемесячная заработная плата в целом по Российской Федерации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс по данным Росстата) 7. Агафонов В.И. Анализ финансово – хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия, М. ЮНИТИ 2016. – 451с. 8. Азрилиян А. Н. Новый экономический словарь, 2017. – 1088 с. 9. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. расчеты по оплате тру-да.: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 215 c. 10. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2016. – 452с. 11. Богаченко В.М., «Бухгалтерский учет» 2015г. 235с. 12. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Т.Н. Гуськова, Л.А. Насакина и др. - М.: Форум, 2018. - 16 c. 13. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с. 14. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277с. 15. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет с основами МСФО: Учебник и практикум для академического бакалавриата / И.М. Дмитриева. - Любер-цы: Юрайт, 2016. - 137 c. 16. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 10 с. 17. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с. 18. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. - М.: Дашков и К, 2016. - 592 c. 19. Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 35 с. 20. Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Потенциал модернизации налога на прибыль в современной России: экономико-управленческие аспекты: мо-нография. Волгоград: Крутон, 2018. – 246 с. 21. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб. -практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2019. – 240 с. 22. Островская, О.Л. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.Л. Островская, Л.Л. Покровская, М.А. Осипов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 394 c. 23. Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 364 с. 24. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприя-тии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с. 25. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с. 26. Суворова, С.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие / С.П. Суворова, М.Е. Ханенко. - М.: КноРус, 2015. - 168 c. 27. Хахонова, Н.Н. Бухгалтерский учет и отчетность: Учебник / Н.Н. Хахонова, И.В. Алексеева, А.В. Бахтеев и др. - М.: Риор, 2017. - 240 c. 28. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2015. - 248 c. 29. Шевелев, А.Е. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева, Е.А. Шевелева. - М.: КноРус, 2018. - 64 c. 30. Федеральная служба государственной статистики 31. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан
Отрывок из работы

1. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 1.1. Денежные доходы населения и источники их формирования Денежные доходы населения составляют сумму денежных и материаль-ных средств, полученных за определённый промежуток времени. Роль денежных доходов состоит в том, что в жизнедеятельности человека они занимают не последнюю очередь. Уровень и структура потребления товаров для удовлетворения собственных потребностей населения прямо зависят от размера дохода. Доходы, как правило, подразделяют на четыре группы. 1. Доход, который получают в виде оплаты за труд, то есть заработная плата. 2. Доход, который получает гражданин, пользуясь другими факторами производства: доход от владения капиталом - процент, доход от владения землёй - рента, предпринимательский доход. 3. Трансфертные платежи: пенсия по возрасту, стипендия, дополнительные пособия, пособие по безработице, пособия на детей и т.д. 4. Доходы, получаемые от занятости в неформальном секторе экономики. Доходы населения существуют в двух формах – денежной форме и нату-ральной форме. В натуральной форме могут производиться некоторые выплаты из социальных фондов.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg