Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу

kglieva 290 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 29 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.04.2021
Изучив аспекты данной темы согласно поставленным задачам и цели, можно сделать следующие выводы: Порядок заключения трудового договора определен Трудовым кодексом РФ. До заключения трудового договора, в случаях предусмотренных законодательством, кандидат должен пройти обязательный предварительный медосмотр. По итогам этого медосмотра будет установлена пригодность или непригодность кандидата к выполнению работы, предусмотренной должностью, на которою претендует кандидат. Вместе с тем в случае приёма на работу руководителя, необходимо удостоверится в отсутствии его в реестре дисквалифицированных должностных лиц. Так же до подписания трудового договора работника нужно ознакомить с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
Введение

Актуальность. Практически нет ни одного аспекта национальной безопасности страны, который бы непосредственно не зависел от уровня ее финансовой безопасности. В то же время уровень самой финансовой безопасности в значительной мере не зависит от уровня других аспектов национальной безопасности. Рассмотрение взаимосвязей и взаимозависимостей между различными аспектами национальной безопасности позволяет найти меры по недопущению или преодолению угроз национальным интересам страны. Зависимость всех аспектов национальной безопасности страны от ее финансовой безопасности на первый взгляд крайне проста: отсутствие финансовых средств приводит к недофинансированию подчас самых неотложны нужд в различных сферах экономики и представляет угрозу национальной безопасности. Вместе с тем эта внешне простая, самая общая взаимосвязь находит конкретное выражение в различных по своему экономическому характер явлениях и процессах. Имеется обратная связь между финансовой безопасностью страны и ее национальной безопасностью в целом. Безусловно, обострение угроз по другим аспектам национальной безопасности влияет на уровень угроз финансовой безопасности. Так, изменения в политическом курсе ведущих западных стран могут обострить проблему внешнего долга России, а осложнение военной ситуации в какой-либо горячей точке - вызвать необходимость увеличения соответствующих расходов и повысить уровень угроз финансовой безопасности. Важно учитывать тесную взаимосвязь различных аспектов национальной безопасности страны и ключевую роль финансовой безопасности в преодолении угроз национальным интересам России. Объект: деятельность государства по обеспечению финансовой безопасности страны. Предмет: налоги и налоговая политика как инструмент обеспечения финансовой безопасности России. Цель: рассмотрение налога как фактор финансовой безопасности РФ. Задача: исследование налога как фактор финансовой безопасности РФ.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1 ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 5 1.1. Медицинский осмотр…………………………………………………………6 1.2. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 7 1.3. Ознакомление с локальными актами 12 1.4. Подписание трудового договора……………………………………………14 Глава 2 ОСОБЫЙ ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 16 2.1. Заключение трудового договора в случае признания трудовыми отношений, возникших на основании гражданско-правового договора 16 2.2. Заключение трудового договора при фактическом допуске к работе 17 Глава 3 ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ…………………………………………………………………………….19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 23.04.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 14.05.2018) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 14.11.2017 2. Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 № 615 «Об установлении размера платы за предоставление сведений из реестра дисквалифицированных лиц, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» // СЗ РФ от 2014 г. N 28, ст. 4058 3. Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 877 «Об утверждении Перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров» // "Российская газета" от 14.9.1995 г. 4. Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 № 828 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации» // "Российская газета", N 135, 16.07.1997 5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 05.02.2018 6. Указ Президента РФ от 13.03.1997 № 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации» // "Российская газета", N 53, 18.03.1997 7. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" // "Собрание законодательства РФ", 01.04.1996, N 14, ст. 1401 8. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации" // "Парламентская газета", N 34, 07.03.2007 9. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ (ред. от 23.06.2016) "Об электронной подписи" (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.12.2017) // "Российская газета", N 75, 08.04.2011 10. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2018) // "Российская газета", N 30, 17.02.1998 11. Федеральный закон от 14.04.1999 N 77-ФЗ (ред. от 05.12.2017) "О ведомственной охране" // "Собрание законодательства РФ", 19.04.1999, N 16, ст. 1935 12. Федеральный закон от 22.08.1995 N 151-ФЗ (ред. от 18.07.2017) "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.01.2018) // "Собрание законодательства РФ", 28.08.1995, N 35, ст. 3503; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 19.07.2017 13. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О противодействии коррупции" // "Российская газета", N 266, 30.12.2008 14. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об акционерных обществах" // "Российская газета", N 248, 29.12.1995 15. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // "Российская газета", N 162, 31.07.2004 16. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об образовании в Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 7598 17. Федеральный закон от 30.03.1995 N 38-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом // "Собрание законодательства РФ", 03.04.1995, N 14, ст. 1212 Учебная литература и статьи 1. Анисимов Л.Н. Статья: Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // «Право и экономика», 2008, № 3 2. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – 3-е изд. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. – VIII, 648 с. 3. Трудовое право Российской Федерации: учебник / М.Б. Смоленский [и др.]. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 491 с. 4. Трудовое право: учебник для студентов вузов / Н.Д. Амаглобеи и др.; под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышков. 4 – е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2012. – 503 с.
Отрывок из работы

Глава 1 ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1. Медицинский осмотр Одной из процедур, сопутствующей заключению трудового договора может быть прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра. При заключении трудового договора медицинскому осмотру подлежат: ? в соответствии со статьёй 69 и частью 1 статьи 266 ТК РФ - лица, не достигшие возраста 18 лет. Аналогичное указание содержится в пункте 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»; ? в соответствии с частью 1 статьи 213 ТК РФ - работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Соответствующие перечни работ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н; ? в соответствии со статьёй 324 ТК РФ - лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей; ? в соответствии со статьёй 298 ТК РФ - лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом; ? в соответствии с частью 2 статьи 213 ТК РФ - работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей; ? в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.09.1999 № 1020 - работники, обеспечивающие движение поездов; ? в соответствии с частью 1 статьи 330.3 ТК РФ - работники, занятые на подземных работах; ? работники некоторых других работодателей. Так медицинские осмотры должны проходить работники ведомственной охраны , спасатели , работники отдельных профессий, перечень которых установлен Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 877. Для прохождения предварительного медицинского осмотра лицу, поступающему на работу, выдается индивидуальное направление , форма которого законодательством не установлена и организация может разработать его самостоятельно.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 21 страница
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
200 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 35 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 21 страница
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 27 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 27 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg