Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Государственная политика содействия занятости и совершенствование рынка труда

kglieva 990 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 106 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.04.2021
Изучив политику государственной политики в области занятости и трудоустройства, рассмотрев деятельность государственной службы занятости, а также проанализировав рынок труда РФ, мы пришли к выводу, что действующая в настоящее время политика занятости далека от совершенства и не дает желаемых результатов. Проблема разработки действенной политики занятости остро стоит перед правительством РФ.
Введение

Рынок труда является составной частью рыночной экономики и подчинен всем ее основным законам: состоянию спроса и предложения, конкуренции среди ищущих работу, наличию резервной армии труда, колебанию средней цены труда. Актуальность работы обуславливается тем, что в настоящее время, в связи с кризисными явлениями вопрос занятости и трудоустройства стоит крайне остро. Кризисная ситуация во всех сферах жизнедеятельности нашего общества сказывается на функционировании рынка труда в России, тяжелое состояние которого в свою очередь отягощает кризис общества. Политические конфликты и общая нестабильность нашей жизни порождают множество проблем в сфере организации занятости населения. Постоянное поддержание определенного уровня занятости населения — сложная проблема для любой страны. Обеспечение более полной и эффективной занятости населения является одной из важнейших задач любого демократического общества. Государственная политика в области занятости должна решать два основных вопроса: во-первых, удовлетворение потребности в рабочей силе функционирующего инвестирующего капитала. Энергично и прибыльно функционирующий капитал — лучшее свидетельство эффективного использования рабочей силы; во-вторых, обеспечение рабочими местами трудоспособного населения как условие нормального существования людей. Забота о благосостоянии населения является традиционной функцией государства. В современных условиях в России рынок труда по-прежнему недостаточно изучен, как в области теории и методологии, так и на практике. В настоящее время отсутствует комплексное обоснование механизма управления рынком труда в регионе, который получает известную целостность только при взаимодействии с государственным управлением. Требуется выявить формы и методы этого взаимодействия, определить целевую составляющую, обосновать наиболее эффективные механизмы управления рынком труда. Недостаточное развитие рынка труда с его классическими признаками в российской экономике, современное состояние и особенности регионального рынка труда делают данную тему наиболее актуальной. В эффективной рыночной экономике занятость - это картинка, которая отражает степень отлаженности механизма по балансированию спроса и предложения рабочей силы. Через рынок труда регулируются все составляющие занятости, включая воспроизводство, использование и распределение людских ресурсов. При этом механизмы регулирования рынка труда действуют в условиях определённой политики занятости, элементы которой охватывают все уровни управления экономикой. Объектом выпускной квалификационной работы является рынок труда РФ. Предметом данной работы являются теоретические и практические вопросы формирования и реализации политики занятости населения. Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических вопросов формирования государственной политики занятости, обзор законодательной базы, анализ показателей рынка труда РФ и разработка предложений по улучшению ситуации на рынке труда Ульяновской области. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить особенности развития рынка труда; - рассмотреть нормативно-правовые и законодательные акты; - рассмотреть отличительные особенности и квалификацию занятости населения; - рассмотреть современное состояние занятости и безработицы; - провести анализ показателей государственной политики занятости; - изучить развитие рынка труда на региональном уровне; - рассмотреть занятость и безработицу в Ульяновской области; - рассмотреть направления совершенствования рынка труда в Ульяновской области. В данной работе использованы информационные и статистические материалы Федеральной службы государственной статистики России, статистические сборники статуправления по экономическому положению Ульяновской области, материалы отчетов работы департамента занятости населения, труда и социального партнерства, сведения из книг, статей журналов, научных докладов, материалов научных конференций, официальные документы в виде законов, постановлений и распоряжений. Структура выпускной квалификационной работы является традиционной и включает: введение, три главы, содержащие десять параграфов, заключение, список использованной литературы, а также приложение, иллюстрирующее или дополняющее основной материал работы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...3 ГЛАВА 1. Теоретические аспекты государственной политики содействия занятости………………………………………………………………………...6 1.1. Эволюционные особенности развития рынка труда……………………….6 1.2. Основные нормативно-правовые и законодательные акты………………12 1.3. Отличительные особенности и классификация занятости населения…...23 ГЛАВА 2. Анализ состояния рынка труда………………………………….34 2.1. Современное состояние занятости и безработицы…………………….....34 2.2. Анализ показателей государственной политики занятости…………...…52 2.3. Развитие рынка труда на региональном уровне…………………………..66 ГЛАВА 3. Особенности проводимой политики содействия занятости в регионе………………………………………………………………………….73 3.1. Занятость и безработица в Ульяновской области……………...…………73 3.2. Направления совершенствования рынка труда в Ульяновской области…………………………………………………………………………..85 Заключение………………………………………………………………………92 Список использованной литературы……………………………………….......94 Приложение………………………………………………………………..……100
Список литературы

Нормативно-правовые акты 1. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 2. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации" 3. Международный пакт от 16.12.1966 "Об экономических, социальных и культурных правах" 4. Федеральный закон №101-ФЗ от 15.07.1995?г. «О международных договорах Российской Федерации» 5. Федеральный закон №101-ФЗ от 15.07.1995?г. «О международных договорах Российской Федерации» 6. Трудовой кодекс Республики Казахстан К от 15 мая 2007 года N 251.(с. 30) 7. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 8. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 9. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 10. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 11. Конвенция МОТ №?122 «О политике в области занятости» 1964?г. 12. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 09.03.2016) "О занятости населения в Российской Федерации". 13. Конвенция СНГ о правах и?основных свободах человека от 26.05.1995?г. (ратифицирована Россией 04.11.1995?г.). 14. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" 15. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О статусе военнослужащих". Научная литература 16. Борисов Е.Ф. Экономическая теория в вопросах и ответах: учеб.пособие.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 256с. 17. Варданян Р. Рынок труда России: состояние и перспективы [Текст] / Р.Варданян // Народонаселение. - 2008. - №4. - С. 52-60. 18. Владимирова Т.А., Михайлова А.С. Проблемы воспроизводства персонала на водном транспорте России // Сибирская финансовая школа. 2013. № 3. С. 70–75 19. Владимирова Т.А., Михайлова А.С. Проблемы воспроизводства персонала на водном транспорте России // Сибирская финансовая школа. 2013. № 3. С. 70–75 20. Владимирова Т.А., Михайлова А.С. Проблемы воспроизводства персонала на водном транспорте России // Сибирская финансовая школа. 2013. № 3. С. 70–75 21. Дружилов С. А. Безработица (преподавателей вузов) как ситуация личностного кризиса // Общество: социология, психология, педагогика. — 2013. — № 1. — С. 25-32. 22. Дружилов С. А. Безработица (преподавателей вузов) как ситуация личностного кризиса // Общество: социология, психология, педагогика. — 2013. — № 1. — С. 25-32. 23. Ивантер В.: Ошибка 2013 года — в том, что мы допустили спад инвестиций — Виктор Ивантер — Российская газета 24. Казначеева Н.Л., Строганова Д.П. Формирование системы эффективной занятости как важнейший элемент социальной политики // Вестник Томского государственного университета. 2011. № 4. С. 97–104. 25. Казначеева Н.Л., Строганова Д.П. Формирование системы эффективной занятости как важнейший элемент социальной политики // Вестник Томского государственного университета. 2011. № 4. С. 97–104 26. Казначеева Н.Л., Строганова Д.П. Формирование системы эффективной занятости как важнейший элемент социальной политики // Вестник Томского государственного университета. 2011. № 4. С. 97–104. 27. Камаева В.Д.. Экономическая теория: Учебник для ВУЗов. - 7-е изд., перераб. и доп.: ВЛАДОС - М., 2001. 28. Макконнелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. — М.: Республика, 2014. — Т. 1. — С. 158—159. — 399 с. — ISBN 5-250-01534-4. 29. Макконнелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. — М.: Республика, 2014. — Т. 1. — С. 158—159. — 399 с. — ISBN 5-250-01534-4. 30. Никулина, 10. И. Организация работы с молодежью на региональном рынке труда / Ю. Н. Никулина, И. А. Кислова. Оренбург: Оренбургский гос. ун-т, 2017. 152 с 31. Поварич И.П., Поварич М.Д. Рынок труда региона: формирование, функционирование и управление. Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2011. 451 с. 32. Поварич И.П., Поварич М.Д. Оценка ситуации на рынке труда региона и его муниципальных образований // Международный журнал экспериментального образования. 2011. № 6. С. 99–100. 33. Рынок труда и доходы населения / под ред. Н.А. Волгина. М.: Филинъ, 1999. 280 с. 34. Поварич И.П., Поварич М.Д. Рынок труда региона: формирование, функционирование и управление. Кемерово: ЮНИТИ ЛТД, 2011. 451 с. 35. РЕГИОНОЛОГИЯ REGIONOLOGY. 2017. № 1(98) 36. Селимова, С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения / С. А. Селимова. // Научное сообщество студентов: материалы IX Междунар. студенч. науч..пракг. конф., Чебоксары, 31 мая 2016 г. / редкол.: С).II. Широков [и др.] Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. С. 229-233. 37. Селимова, С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения / С. А. Селимова. // Научное сообщество студентов: материалы IX Междунар. студенч. науч..пракг. конф., Чебоксары, 31 мая 2016 г. / редкол.: С).II. Широков [и др.] Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. С. 229-233. 38. Селимова, С. А. Проблемы рынка труда в Российской Федерации и направления их решения / С. А. Селимова. // Научное сообщество студентов: материалы IX Междунар. студенч. науч..пракг. конф., Чебоксары, 31 мая 2016 г. / редкол.: С).II. Широков [и др.] Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. С. 229-233. 39. Тиникова Е.Е. – Половозрастная структура населения Южной Сибири в середине XX- начале XXI вв., //Genesis: С74-87 40. Фадейкина Н.В., Брюханова Н.В. Методология формирования и использования ключевых показателей в менеджменте организации // Сибирская финансовая школа. 2012. № 2. С. 80–83. 41. Фадейкина Н.В., Брюханова Н.В. Методология формирования и использования ключевых показателей в менеджменте организации // Сибирская финансовая школа. 2012. № 2. С. 80–83. 42. Федин В. Российский рынок труда: до кризиса, во время кризиса и после / В.Федин // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - №11. - С. 14-15. 43. Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс//Человек и труд. – 2004. – №3. 44. Чижова Л.С. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы – М.: Наука 2008. Интернет-ресурсы 45. Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс]: российский статистический ежегодник. - М.: GKS/RU, 2009. - Режим доступа:http://www.gks.ru. 46. Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс]: российский статистический ежегодник. - М.: GKS/RU, 2009. - Режим доступа:http://www.gks.ru. 47. Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс]: российский статистический ежегодник. - М.: GKS/RU, 2009. - Режим доступа:http://www.gks.ru. 48. Росбалт: [Электронный ресурс]: информационное агентство. - М.: ROSBALT/RU, 2009. - Режим доступа:http://www.rosbalt.ru. 49. Стратегии и приоритетные вмешательства по обеспечению здорового старения. 2012 / Всемир. орг. здравоохранения, Европ. регион. бюро. URL: http:// www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0006/161934/ Policy-Briefing-on-Health-Ageing-RUS.pdf 50. http://www.grandars.ru/student/ekonomicheskaya-teoriya/rynok-truda.html 51. Статистический сборник "Труд и занятость в России", 2019г. WEB-доступ: http://www.gks.ru/bgd/regl/b17_36/Main.htm 52. http://uln.gks.ru/ 53. http://uln.gks.ru/ 54. Стратегии и приоритетные вмешательства по обеспечению здорового старения. 2012 / Всемир. орг. здравоохранения, Европ. регион. бюро. URL: http:// www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0006/161934/ Policy-Briefing-on-Health-Ageing-RUS.pdf (дата обращения: 16.07.2015). 55. О занятости населения в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 19.04.1991. № 1032-1. Режим доступа: http://www.consultant.ru 56. Многосекторальные действия по обеспечению здоровой старости на основе подхода, охватывающего весь жизненный цикл: докл. Секретариата ВОЗ от 13 дек. 2013 г. EB 134/19. URL: http://apps.who.int/ gb/ebwha/ pdf_files/ EB134/B134_19-ru.pdf (дата обращения: 16.07.2015).
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ 1.1. Эволюционные особенности развития рынка труда В Российской Федерации сформировались к 2008 году тенденции устойчивого социально – экономического роста. Экономика находилась в состоянии динамического роста. В 2007 году наблюдался прирост валового внутреннего продукта (рисунок 1 и 2), возрастание численности занятых в экономике и сокращение численности безработных (рисунок 3). Но начавшийся вслед за мировым в сентябре 2008 году в России финансово-экономический кризис, темпы которого нарастали от месяца к месяцу, оказал влияние на экономику страны и, не мог не затронуть рынок труда.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 78 страниц
1050 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 67 страниц
600 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 45 страниц
750 руб.
Дипломная работа, Государственное и муниципальное управление, 61 страница
700 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg