Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Понятие и значение трудового стажа в социальном обеспечении

kglieva 320 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 31 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.04.2021
Таким образом, мы можем подвести итог, что под трудовым стажем в российском праве понимается общая продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой, которые учитываются при определении права каждого гражданина РФ на пенсионное обеспечение.
Введение

В современной России социально-экономические особенности не снимают с государства ответственности за социальное обеспечение определенных категорий граждан. Право социального обеспечения в наши дни развивалось и совершенствовалось не только на базе ранее принятых правовых актов, но и на базе нового законодательства с охватом современных областей социальных правоотношений, находившиеся до последнего времени за рамками правового регулирования. Это подтверждается тем, что право на любой из видов социального обеспечения находится в определенной зависимости от трудового вклада граждан или иной его общественно полезной деятельности. И пенсионное обеспечение, и выплата определенных видов пособий напрямую зависит от их трудового стажа. Трудовая деятельность той или иной категории граждан определяет их социальное положение в обществе и в период их трудовой деятельности, и также тогда, когда они её прекратили или по достижению определенного возраста, в связи с выслугой лет, а также по состоянию здоровья. Соответственно, одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие оказывает достаточно сильное влияние на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Трудовой стаж - это не только основа права социального обеспечения, со временем каждый человек сталкивается с назначением пенсии по старости; пособия по нетрудоспособности; пенсии по выслуге лет. И в такой момент часто начинают возникать следующие вопросы: Сколько лет стажа нужно для получения пенсии по старости? Засчитывается ли стаж работы за рубежом? Прерывает ли работа по гражданскому договору непрерывный стаж? Актуальность данного исследования заключается в том, что за последние несколько лет трудовое законодательство прогрессивно изменялось, что не могло не отразиться на правовом регулирование трудового стажа. Целью данной курсовой работы является определение роли и значения трудового стажа в праве социального обеспечения. В соответствии с поставленными целями работы необходимо реализовать следующие задачи: • проанализировать понятие и значение трудового стажа в праве социального обеспечения; • изучить виды трудового стажа; • исследовать порядок исчисления трудового стажа в праве социального обеспечения; • рассмотреть порядок подтверждения трудового стажа. Объектом данного исследования является анализ понятия и значения трудового стажа в социальном обеспечение граждан. Предметом данной работы является механизм нормативно-правового регулирования отношений, связанных с трудовым стажем и его значением в праве социального обеспечения. По структуре данная работа состоит из введения, двух глав, поделенных на два параграфа, заключения и списка использованной литературы.
Содержание

Введение 3 1 Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении 5 1.1 Понятие и значение трудового стажа 5 1.2 Виды трудового стажа и их юридическое значение 9 2 Исчисление трудового стажа и его доказательства 14 2.1 Порядок исчисления трудового стажа 14 2.2 Порядок подтверждения трудового стажа 23 Заключение 28 Список использованной литературы 31
Список литературы

1. Соглашение о взаимном зачете в общий трудовой стаж и выслугу лет службы в органах и учреждениях прокуратуры в государствах-участниках Содружества независимых государств от 25 ноября 1998 года 2. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) 3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020) 4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях" // СПС «КонсультантПлюс» 5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" 6. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // СПС «КонсультантПлюс» 7. Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ (последняя редакция) 8. Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 20.07.2020) "О негосударственных пенсионных фондах" // СПС «КонсультантПлюс» 9. Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1 (последняя редакция) 10. Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 N 498 (ред. от 10.06.2014) "Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год" 11. Решение городского суда города Дзержинск от 11 ноября 2019 г. по делу № 2-3585/2019 12. Байкова Л.И. Курс лекций по учебной дисциплине «Право социального обеспечения». Уфа: БИСТ, 2008. 490 с. 13. Буданова М.М. Пенсионная реформа в вопросах и ответах: учебно-методическое пособие/ Буданова М.М., Иванов С.Ю.— Москва: Московский педагогический государственный университет, 2018.— 84 c. 14. Геронина Н.Р. Современные методы повышения устойчивости пенсионной системы Российской Федерации: монография/ Геронина Н.Р., Бунич Г.А.— Москва: Дашков и К, 2015.— 96 c. 15. Ермаков Д.Н. Современное пенсионное обеспечение в Российской Федерации: учебник для магистров/ Ермаков Д.Н., Хмелевская С.А.— Москва: Дашков и К, 2019.— 397 c. 16. Завгородняя О.Н. Право социального обеспечения: учебное пособие/ Завгородняя О.Н.— Краснодар: Южный институт менеджмента, 2019.— 95 c. 17. Захарова Н.А. Право социального обеспечения : учебное пособие/ Захарова Н.А., Горшков А.В.— Москва: Омега-Л, Ай Пи Эр Медиа, 2018.— 121 c. 18. Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (3-е издание переработанное и дополненное) (книга) 19. Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» / Ю.В. Белянинова [и др.].— Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2015.— 98 c. 20. Лоренс Коликофф Пенсионная система перед бурей. То, что нужно знать каждому о финансовом будущем своей страны / Лоренс Коликофф, Скотт Бёрнс—Москва, Челябинск: Социум, 2020.— 348 c. 21. Право социального обеспечения: учебник для бакалавров/ Е.Е. Мачульская. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.; Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2017. - 575 с. 22. Право социального обеспечения : учебное пособие/ —Саранск: Средне-Волжский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России), 2019.— 113 c. 23. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: Учебник для вузов. - 2-е издание, перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К?", 2018. - 464с. 24. Трудовое и социальное право России : учеб. пособие / под ред. Л. Н. Анисимова. - М. : Владос : Изд-во МГСУ, 2009. - 431 с. 25. Фомин Д.А. Пенсионная реформа в России. Состояние и перспективы: монография/ Фомин Д.А.— Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2012.— 104 c.
Отрывок из работы

1 Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении 1.1 Понятие и значение трудового стажа Трудовой стаж считается одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную (продолжительность) и качественную (отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность - вредность, тяжесть, опасность и пр.) характеристику. Последняя реформа пенсионного законодательства внесла существенные изменения в правовое регулирование трудового стажа, конкретно понизив значение трудового стажа для получения отдельных видов социального обеспечения, ужесточив, при этом, порядок его исчисления. В одних случаях от трудового стажа зависит само право на материальное обеспечение, в других - его размер, а в- третьих вообще и то, и другое.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 25 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 21 страница
250 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 56 страниц
900 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 31 страница
420 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg