Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда

user31150 15000 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 77 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 03.04.2021
Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда Оценка - отлично
Введение

ВВЕДЕНИЕ В настоящее время инновации, знания и человеческий капитал начинают играть решающую роль в мировом конкурентном процессе социально-экономических систем. Соответственно возрастает и значимость методов анализа (управления) кадровым ресурсом экономики (предприятия).
Содержание

СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 1. Сущность оплаты труда в современных условиях…………………………6 1.1.Основные принципы организации и регулирования оплаты труда……….6 1.2.Формы и системы оплаты труда……………………………………………14 1.3. Состав и структура фонда оплаты труда в организации…………………22 Глава 2. Действующая практика организации учета заработной платы…..…29 2.1 Документальное оформление личного состава и отработанного времен..29 2.2 Порядок начисления основной и дополнительной заработной платы и её синтетический и аналитический учет, депонированная заработная плата…..33 2.3 Учет удержаний из заработной платы……………………………………...44 Глава 3. Анализ и рекомендации по усовершенствованию расчетов по оплате труда………………………………………………………………………………54 3.1 Значение, задачи и методика анализа расчетов по оплате труда…………54 3.2 Динамика и структура расчетов по оплате труда………………………….59 3.3 Анализ влияния факторов на оплату труда………………………………...61 3.4 Выявленные ошибки в учете расчетов по оплате труда и предложения по устранению недостатков………………………………………………………...67 Заключение……………………………………………………………………….72 Список использованных источников…………………………………………...76
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебник. – М.: Дашков и К, 2012.- 339 с. 2. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2012. – 522 с. 3. Трудовой Кодекс : Федеральный Закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства. – 2002. - №1. 4. Валеева, Р.Р. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие/Р.Р. Валеева, А.Л.Губанова, В.Л.Васильев.- М-во образования и науки РФ, Казан. нац.исслед.техн. ун-т им. Туполева-КАИ.- Казань, 2014.- 198 с. 5. Ефимова, О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений/О.В.Ефимова. - М.: Издательство «Омега-Л», 2013.- 349 с. 6. Ендовицкий, Д.А. Бухгалтерский учет и отчетность/Д.А. Ендовицкий, Н.Г. Сапожникова и другие. – М.: КНОРУС, 2015. – 356 с. 7. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2004. 8. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта, 2003 9. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. 10. Чеглакова, С.Г. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2015.- 437 с 11. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности.- М.: КНОРУС, 2015. – 534 с. 12. Пласкова, Н.С. Экономический анализ: учебник. – М.: Эксмо, 2013.- 325 с. 13. Григорьева, Т.И. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз: учебник для магистров/ Т.И.Григорьева. - М.: Издательство «Юрайт»: ИД Юрайт, 2014.- 462 с. 14. Гетьман, В.Г. Финансовый учет/В.Г.Гетьман. - М.:Финансы и статистика, 2013.- 816 с. 15. Ендовицкий, Д.А. Бухгалтерский учет и отчетность/Д.А. Ендовицкий, Н.Г. Сапожникова и другие. – М.: КНОРУС, 2015. – 356 с. 16. Ефимова, О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений/О.В.Ефимова. - М.: Издательство «Омега-Л», 2013.- 349 с. 17. Зонова, А.В. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие/А.В.Зонова, И.Н. Бачуринская, С.П. Горячих.- СПб.: Питер, 2014.- 445 с. 18. Казакова, Н.А. Финансовый анализ: учебник и практикум/Н.А. Казакова.- М.: Юрайт, 2015. – 537 с. 19. Капустина, Ю.А. Оптимизация затрат на персонал // Управление персоналом. – 2014. - № 9. - с.73-76. 20. Ковалев, В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры.- М.: Финансы и статистика, 2014. - 560с. 21. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник.- М.: ИНФРА-М, 2012. – 522 с. 22. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2004.
Отрывок из работы

Для понимания сущности организации оплаты труда необходимо выяснить особенности содержания экономической категории «оплата труда». Современное употребление понятий «заработная плата» и «оплата труда» (на практике эти понятия неоправданно считают тождественными) отражает их неразрывную связь друг с другом. Оплата труда более широкое и общее понятие по сравнению с категорией «заработная плата».
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Экономика предприятия, 52 страницы
850 руб.
Дипломная работа, Экономика предприятия, 59 страниц
500 руб.
Дипломная работа, Экономика предприятия, 92 страницы
2300 руб.
Дипломная работа, Экономика предприятия, 50 страниц
540 руб.
Дипломная работа, Экономика предприятия, 84 страницы
2100 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg