Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Особенности развития трудового права России

kglieva 320 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 31 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 02.04.2021
Подводя краткий исторический анализ становления и развития трудового права, можно отметить следующее. Каждый этап развития трудового права имел как свои преимущества, так и недостатки. Но главное, чтобы она не останавливалась, а развивалась с каждым новым этапом. Сейчас у нас есть достаточная база для дальнейшего успешного развития трудового права.
Введение

Материальную основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость. Все, чем мы пользуемся в обыденной жизни, начиная от простой канцелярской скрепки и кончая сложной автоматической системой машин, результат целенаправленной деятельности многих поколений людей. Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми. Исторический сравнительно-правовой анализ развития трудового права России очень важен для того, чтобы рассмотреть современные тенденции и перспективы развития Российского трудового законодательства. История российского трудового права интересна тем, что за небольшой промежуток времени, за XX век произошли кардинальные изменения в становлении трудового права в стране, которые наложили свои особенности в развитие трудового права в современной Российской Федерации. Именно поэтому актуальность курсовой работы определяется тем, что в условиях развития трудового законодательства Российской Федерации необходимо изучить исторический опыт развития трудового права и на основе этого проанализировать современные тенденции становления нового трудового права России в XXI веке. Особенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Объектом данного исследования является анализ исторических аспектов развития трудового права России. При этом предметом исследования является рассмотрение отдельных вопросов, сформулированных в качестве задач данного исследования. Цель – рассмотрение особенностей развития трудового права России. Задачами курсовой работы являются: ? изучить исторические этапы развития трудового законодательства; ? рассмотреть международную практику; ? проанализировать судебную практику в Российской Федерации. Обусловленная целью и задачами исследования, работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и библиографического списка. ?
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 5 1.1. Задачи трудового законодательства и функции трудового права 5 1.2. Понятие принципов трудового права и их значение 7 1.3. Источники трудового права 10 2. ТРУДОВОЕ ПРАВО НА РАЗЛИЧНЫХ ЭТАПОВ СТАНОВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА 15 2.1. Зарождение трудового права 15 2.2. Советское трудовое право 20 2.3. Законодательство о труде в Российской Федерации 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Российской Федерации. Конституция. Конституция Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. Ст. 4398.// СПС Консультант Плюс 2. Российской Федерации. Трудовой кодекс. Трудовой кодекс Российской Федерации // СПС КонсультантПлюс 3. Российской Федерации. Закон. Закон «О найме рабочих и правилах надзора за фабричными заведениями» // СПС КонсультантПлюс 4. Российской Федерации. Декларация. Декларация относительно целей и задач Международной Организации Труда, Филадельфия. // СПС КонсультантПлюс 5. Российской Федерации. Указ. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 30.06.1945 // СПС Консультант Плюс 6. Российской Федерации. Постановление. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 15.07. 1964г. № 620//СПС Консультант Плюс 7. Российской Федерации. Постановление. Постановление ЦК КПСС Совета Министров СССР от 26.09.1967г. № 888 "Кодекс законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) // СПС Консультант Плюс 8. Российской Федерации. Закон. Закон РСФСР № 1032-1 "О занятости населения в РСФСР"// СПС Консультант Плюс 9. Российской Федерации. Закон. Закон РСФСР № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях"// СПС Консультант Плюс 10. Российской Федерации. Федеральный Закон. Федеральный Закон № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"// СПС Консультант Плюс 11. Российской Федерации. Федеральный Закон. Федеральный Закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"// СПС Консультант Плюс 12. Российской Федерации. Федеральный Закон. Федеральный Закон от 17 июля 1999 года № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"// СПС Консультант Плюс 13. Российской Федерации. Международный пакт от 16.12.1966 "Об экономических, социальных и культурных правах", п. 1 ст. 6 ч.3 // СПС Консультант Плюс 14. Российской Федерации. Закон. Закон РСФСР от 09.12.1971 "Об утверждении кодекса законов о труде РСФСР" // СПС Консультант Плюс Основная и специальная литература 1. Анисимов Л.М. Новое в трудовом законодательстве. - М., ЗАО Юстицинформ, 2007, 248с. 2. Варшавский К.М. Трудовое право СССР - Л.: Академия, 180с. 3. Головина С.Ю. Кодификация трудового законодательства. - М.: Юрист, 2012., 266с. 4. Горбачева Ж.А. Закрепление в новом Трудовом Кодексе России гарантий прав граждан в сфере содействия занятости и трудоустройства. - М.: МГУ, 2002., 269с. 5. Исаев И.А. История государства и права России. - М.: Юрист, 2016., 682с. 6. Кадровик, № 12., 2012 // СПС КонсультантПлюс 7. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. - М.: Эксмо, 2005., 608с. 8. Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование. - М.: Норма, 2001., 384с. 9. Крауш С.А., Герасимова О.О. История охраны труда в России. - Томск.: ТСГАУ, 2013., 192с. 10. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. - М.: Статут, 2009., 879с. 11. Миронов В.И. Регулирование труда на различных этапах общественного развития. - М.: Щит-М, 2010., 1152с. 12. Новицкий И.Б. Римское право. - М.: Теис, 2002., 310с. 13. Слабоспитская Н.Н. Реализация норм трудового права. - Екб.: УГЮА, 2013., 32с. 14. Статистический сборник "Труд и занятость в России" от 2014г. 15. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование - М.: Статут, 2006., 539с. 16. Титов Ю.П. Хрестоматия по истории государства и права России, - М.: Эксмо, 2015., 508с. 17. Томашевский К.Л. Очерки трудового права., - М.: Издательский центр БГУ, 2009., 335с. 18. Трубецкой Е.Н. Энциклопедия права, - Спб.: Лань, 1999., 224с. 19. Труд, №56., 2 апреля 2015. 20. Чистяков О.И. История отечественного государства и права, часть 2., - М.: Юрист, 2014., 544с.
Отрывок из работы

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ЗАКАНОДАТЕЛЬСТВА. Трудовое право — отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения. Основным законодательным актом в области трудового права в Российской Федерации является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Трудовые отношения — это сложившийся комплекс экон?омических, социальн?ых и админ?истр?ативн?ых отн?ошен?ий между р?аботодателем и н?аемн?ым р?аботн?иком н?а осн?ове тр?удового договор?а. ТК Р?Ф и ин?ые н?ор?мативн?ые пр?авовые акты о тр?уде р?егулир?уют тр?удовые отн?ошен?ия всех р?аботн?иков, р?аботающих по тр?удовому договор?у с ин?дивидуальн?ым н?ан?имателем или ор?ган?изацией. Н?ар?яду с н?ими в пр?едмет тр?удового пр?ава входят также отн?ошен?ия, связан?н?ые с участием р?аботн?иков в упр?авлен?ии тр?удовым коллективом (н?епоср?едствен?н?о или чер?ез пр?офсоюз), с подготовкой и пер?еподготовкой р?аботн?иков.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 39 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 40 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 37 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 39 страниц
600 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg