Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Совершенствование системы управления персоналом

aleksej.dereven.96 444 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 48 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 01.04.2021
Продается курсовая работа на тему "Совершенствование системы управления персоналом", написана лично автором, оценка "отлично"
Введение

Актуальность темы данной курсовой работы связана с тем, что в современных реалиях банковский бизнес является одним из самых развивающихся, несмотря на экономические и политические изменения. Наличие стабильных финансовых организаций - необходимая предпосылка устойчивого экономического развития, роста и включения Российской Федерации в мировую финансовую систему. При ужесточении уровня конкуренции руководству банка необходимо обращать больше внимания не только на удовлетворение его текущих потребностей, но и выстраивать стратегию в перспективе. Создать оптимальные условия для наращивания капитала возможно, лишь при условии реализации политики повышения эффективности управления персоналом, где персонал расценивается в качестве ключевого фактора, который определяет эффективность использования всех остальных ресурсов, которые есть в распоряжении организации.
Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты системы управления персоналом в банке 5 1.1. Сущность и значение системы управления персоналом в банке 5 1.2 Методы управления персоналом предприятия и его оценка 8 1.3 Оценка эффективности управления персоналом на предприятии. Методы и критерии. 17 2. Анализ системы управления персоналом в секторе телемаркетинга физических лиц ПАО «СКБ – Банк» 23 2.1 История создания и основные направления деятельности банка 23 2.2 Общая характеристика сектора телемаркетинга физических лиц 29 2.3 Обучение и оценка персонала, как ключевые проблемы управлением персонала сектора телемаркетинга физических лиц 32 3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в секторе телемаркетинга физических лиц ПАО «СКБ – Банк» 40 3.1 Программа мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ПАО «СКБ – банк» 40 3.2 Прогноз эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ПАО «СКБ – банк» 42 Заключение 45 Список использованных источников 46
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1) Базалийска Н.П. Управлением развитием персонала как функциональная подсистема системы управлением персонала. [Текст] – Херсон: Издательский дом "Гельветика" , 2014. С. 73 – 75. 2) Бакулина А.Г. Управление персоналом организации и пути его совершенствования. [Текст] – Москва: РГСУ, 2015. –22 с. 3) Волков И.Н. Стратегии управления персоналом как основной рабочий инструмент системы управления персоналом. [Текст] // Социально-политические процессы в современном мире: взгляд молодых. – Воронеж: Редакционно-издательский отдел Воронежского филиала РАНХиГС, 2018. С. 33 – 36. 4) Галямов А.Ф. Контент – Управление взаимодествием с клиентами коммерческой организации на основе методов сегментации и кластеризации клиентской базы. [Текст] // Вестник Уфимского Государственного Авиационного Технического Университета. – Уфа: ГОУ ВПО «УГАТУ», 2014. С. 149 – 156. 5) Гибков Д.П. Общее представление о деятельности по управлению персоналом и возможности ее совершенствования. [Текст] // Вестник современных исследований. – Омск: Соловьёв Вадим Анатольевич, 2019. С. 30 – 33. 6) Иванова В.С. Стратегическое управление персоналом как элемент системы управления персоналом. [Текст] // В мире наук и инноваций. – Уфа: ООО «Омега сайнс», 2015. С. 47 – 49. 7) Илюхина Л.А. Применение инструментов управления качеством в целях совершенствования деятельности службы управления персоналом. [Текст] // Интеграционные процессы в науке в современных условиях. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «Аэтерна», 2017. С. 98 – 102. 8) Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. [Текст] // Учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом". – Москва: ООО «ИНФРА-М», 2017. – 54 с. 9) Кузиванова О.Ю. Совершенствование коммуникационного процесса в управлении персоналом как инструмент профилактики конфликтов. [Текст] // Вестник Коми республиканской академии государственной службы и управления. Серия: теория и практика управления. – Сыктывкар: Коми республиканская академия государственной службы и управления, 2017. С. 140 – 147. 10) Кульков С.В. Управление персоналом организаций: пути совершенствования и оценка эффективности (на примере коммерческих банков). [Текст] – Армавир: ЧОУ ВПО СКИБИИТ, 2016. –101 с. 11) Минева О.К. Управление персоналом организации. Технологии управления развитием персонала. [Текст] – Москва: ООО «ИНФРА-М», 2016. – 160 с. 12) Орлов А.А. Самое главное о… электронная почта. [Текст] – Санкт – Петербург: Питер, 2015. – 127 с. 13) Осипова Е.А. Мотивация персонала как фактор совершенствования системы управлением качества продукции. [Текст] // Современные достижения и разработки в области экономики и менеджмента. – Пермь: ИПЦ Прокростъ, 2018. С. 40 – 43. 14) Примак Д.Д. Совершенствование системы управления персоналом в рамках стратегического управления организацией. [Текст] // Человеческий капитал и профессиональное образование. – Москва: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2015. С. 52 – 58. 15) Руднева Е.Ю. Совершенствование методов управления персоналом в системе управления рисками деятельности персонала. [Текст] // Проблемы и перспективы инновационного развития экономики. – Донецк: ДНТУ, 2018. С. 236 – 244. 16) Светайло Р.В. Антикризисное управление персоналом. [Текст] // Учебное пособие для студентов вузов. – Владивосток: ДВФУ, 2015. – 95 с. 17) Щепакин М.Б., Фицурина М.С. Повышение производительности труда как стратегический фактор конкурентоспособности. [Текст] //Материалы научно-практической конференции. – Краснодар: Кубанский государственный технологический университет, 2017. С. 441 – 453 . 18) Журнал "Деловой Квартал": [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.onlinegazeta.info, свободный. 19) Интернет–сайт издательского дома «Коммерсант»: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://kommersant.ru, свободный. 20) Интернет–сайт ПАО «СКБ-банк»: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:// skbbank.ru, свободный. 21) Интернет–сайт журнала меняющихся технологий “IBS”: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:// https://.ibs.ru, свободный. 22) Интернет–сайт журнала “Forbes”: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:// forbes.ru, свободный. 23) Интернет–сайт поиска вакансий “Head hunter”: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:// hh.ru, свободный. 24) Интернет–сайт управления персоналом “HR-portal”: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hr-portal.ru, свободный. 25) Интернет–сайт о технологиях “Rusbase”: [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https:// rb.ru, свободный.
Отрывок из работы

В настоящее время управление персоналом рассматривается как область знаний и сфера практической деятельности, которые направлены на организацию работы с сотрудниками с целью повышения их профессиональной эффективности. [1, с. 73 – 75] Неотъемлемой частью качественных систем управления организации является управление персоналом. Тогда, система управления персоналом представляет собой совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Управление персоналом, 41 страница
492 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 42 страницы
504 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 26 страниц
650 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 52 страницы
624 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 59 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Управление персоналом, 44 страницы
550 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg