Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Человеческий капитал и его роль в современной экономике

mari_ziteva 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 46 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.03.2021
В рамках представленной курсовой работы содержание важной категории экономики «человеческий капитал» было изучено путем анализа основных определений, взаимосвязи и дифференциации с другими понятиями, которые находятся в непосредственной близости от системы экономических категорий, которые показывают место человека в хозяйственной деятельности.
Введение

Актуальность темы. В 21 веке производительные силы становятся все более популярными. Страны характеризуются переходом к новой мировой экономике, которая может быть описана двумя фазами: индустриальной и постиндустриальной экономики. Промышленный этап характеризуется использованием крупных механизированных машиностроительных производств. Постиндустриальная сфера характеризуется все возрастающей ролью сферы услуг, науки и т. д. Много экономистов считает, что дальнейшее производство материальных благ будет иметь важное значение, но их экономическая эффективность в первую очередь определяется на основе новых знаний, технологий, высококвалифицированного персонала и методов управления. Благодаря формированию качественного человеческого капитала человек приносит значительные экономические выгоды обществу в ходе своей работы. Полезно, чтобы они определяли рост производительности труда владельцев человеческого капитала и, следовательно, увеличивали ВВП. Цель курсовой работы: изучить и рассмотреть теоретические и практические понятия “человеческого капитала”; установить связь между человеческим капиталом и ростом эффективности экономики в современных условиях. Задачи исследования : • Рассмотреть и определить понятие человеческого капитала; • Рассмотреть развитие и особенности человеческого капитала; • Рассмотреть основные концепции капитала • Изучить воздействие человеческого капитала на экономику • Изучить проблемы развития капитала • Найти решения связанные с повышением эффективности ЧК Объект исследования: человеческий капитал в Российской Федерации .Предмет исследования: человеческий капитал и его роль в современной экономике. Методы исследования : В курсовой моей работе были использованы следующие методы : анализ, индукция , дедукция, и синтез. Описание структуры работы: представленная курсовая работа включает в себя введение, две главы, заключение, а также список использованной литературы (объём курсовой работы составляет 46 с.) В первой главе «Человеческий капитал» рассматривается понятие и сущность человеческого капитала, его особенности как фактора роста, а также виды человеческого капитала. Во второй главе «Человеческий капитал в России» рассмотрены основные проблемы использования человеческого капитала в развитии страны, пути его повышения и эффективности.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………2 1. Теоретические основы человеческого капитала 1.1 Человеческий капитал , как фактор экономического развития………………………………………………..………………………….....4 1.2 Понятие и сущность человеческого капитала…………………………… …11 1.3 Виды человеческого капитала ……………………………………………….15 1.4 Роль и особенности человеческого капитала в современной экономике………………………………………………………….……………….20 2. Развитие человеческого капитала на примере Российской Федерации 2.1 Анализ использования человеческого капитала в РФ ……………….……...24 2.2 Основные проблемы развития человеческого капитала в России………….33 2.3 Пути повышения эффективности использования человеческого капитала..42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….45 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…….…………………………46
Список литературы

1. Исаенко, А. Н. Человеческий капитал в современной экономике / А. Н. Исаенко // США-Канада: ЭПК. - 2016. - N 2. - С. 114-118. 2. Кокшарова М.Я. Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета / М. Я. Кокшарова //Анализ человеческого капитала: анализ подходов и методик. – 2015. – № 2 – С. 127-130. 3. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал и рост экономики / Ю. А. Корчагин // Промышленник России. – 2018. - № 4. – С. 28. 4. Rizzo M. F. Human capital and resources: Developments, management and strategies. UnitedStates: NovaSciencePublishers, 2017. -174 p 5. Koerselman K. Therisk andreturn of human capital investments //Labour Economics. – 2017. – Vol. 30, № 21, - P 154-163. 6. Vasilyeva Е. A. Analysis of methodology calap proachesto human capital measurement // Federalism. – 2018. – Vol. 44, № 1. - P. 89-96. 7. Туебекова Ш.Ж. Человеческий капитал: понятие и особенности его использования // [Электронный ресурс]. - URL: https://articlekz.com/article/10736 8. Обухова Л.С. Проблемы формирования человеческого капитала в России // [Электронный ресурс]. - URL: https://moluch.ru/archive/18/1863/ 9. Матвеева А.С. Принципы построения модели формирования человеческого капитала для инновационного развития РФ // [Электронный ресурс]. - URL: https://creativeconomy.ru/lib/9007 10. Лещенко Н.Ю. Факторы формирования человеческого капитала // [Электронный ресурс]. - URL: https://interactive-plus.ru/ru/article/117393/discussion_platform
Отрывок из работы

1. Теоретические основы человеческого капитала 1.1 Человеческий капитал , как фактор экономического развития Человеческий капитал - это интеллект, знания, здоровье, продуктивная и качественная работа и качество жизни. В более широком смысле человеческий капитал является интенсивным производительным фактором для развития экономики, общественного развития и семьи, включая образованную часть ресурсов труда, знания, инструменты для интеллектуальной и управленческой работы, окружающую среду и производственную деятельность, которые являются эффективными и обеспечат рациональное функционирование человеческого капитала, как фактора производительного развития. Экономическая категория «человеческий капитал» постепенно формировалась и ограничивалась на первом этапе знаниями и способностями человека к работе. Кроме того, человеческий капитал долгое время рассматривался с точки зрения экономической теории только как фактор социального развития, то есть как фактор стоимости. Инвестирование в образование считалось непродуктивным и дорогостоящим. Во второй половине 20-го века отношение к человеческому образованию и капиталу постепенно существенно изменилось.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg