Анализ производительности труда (на примере предприятия РУП «Минский тракторный завод»)

В условиях рыночной экономики возрастает роль рационального использования производственно-технического потенциала на предприятиях, который определяется эффективностью использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Эффективность использования трудовых ресурсов отражается показателем производительности труда. Проблема роста производительности труда занимает важнейшее место в любой стране. С её исследованием связаны понимание сути и значимости социально-экономического прогресса, оценка эффективности и перспектив развития экономики. Уровень и динамика производительности труда наглядно показывают возросшие возможности общества для реализации социально-экономических целей, как в ближайшем будущем, так и в отдаленной перспективе. Рост производительности труда способствует успешному развитию экономики любой страны. Общий уровень производительности труда по стране зависит от уровня производительности труда на каждом предприятии. Поэтому необходимо стремиться к повышению этого показателя непосредственно на каждом предприятии. Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени и выявить резервы повышения производительности. Анализом предусматривается глубокое изучение данных учёта и отчётности в тесной взаимосвязи с особенностями и характером производственных процессов. Объектом исследования в курсовой работе является РУП «Минский тракторный завод», которое расположено в г. Минске по улице Долгобродской, 29. Основным видом его деятельности являются производство тракторов и машин. Организационная структура завода представлена в Приложении 1. На 01.01.20012г. среднесписочная численность промышленно-производственного персонала составляла 20 089 чел. Предмет исследования - производительность труда в РУП «Минский тракторный завод». Основная цель курсовой работы - анализ производительности труда на предприятии и выявление резервов ее роста. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. определить понятие и сущность производительности труда; 2. привести показатели и методы расчета производительности труда; 3. перечислить факторы роста производительности труда на предприятии; 4. провести анализ производительности труда и трудоемкости продукции в РУП «Минский тракторный завод»; 5. на основании анализа предложить резервы роста производительности труда в РУП «Минский тракторный завод».