Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Проблемы правового регулирования в сфере обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности на примере деятельности Государственного учреждения

podsolnuh222 2000 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 78 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 16.03.2021
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности - это созданная государством система мер для компенсации гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Пособия по временной нетрудоспособности составляют довольно большую долю социальных пособий в РФ. Пособие по временной нетрудоспособности является наиболее существенной и значимой мерой социальной поддержки человека в случае его болезни. Выплата данного пособия за счет средств Фонда обязательного социального страхования – это возможность без материального ущерба для работодателя сохранять рабочее место за болеющим работником, а работнику в период временной нетрудоспособности быть уверенным в поддержке со стороны государства, ведь Конституция Российской Федерации в статье 39, гласит, что каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни. Любому работодателю рано или поздно приходится сталкиваться с выплатой пособий по листкам нетрудоспособности. Работа с этими документами имеет ряд особенностей, которые так же будут рассмотрены и охарактеризованы в работе. Все это обуславливает актуальность выпускной квалификационной работы.
Введение

Целью написания выпускной квалификационной работы является комплексный анализ правоотношений, складывающихся по поводу обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности. Цель обусловила постановку следующих задач: - проанализировать историю создания Фонда социального страхования Российской Федерации и формирования системы обязательного социального страхования; - рассмотреть понятие, значение и функции пособий по временной нетрудоспособности; - охарактеризовать условия назначения и исчисления пособия по временной нетрудоспособности; - изучить порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности; - провести анализ деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации; - рассмотреть сущность обязательного социального страхования; - выявить основные проблемы правового регулирования обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и пути их решения. Объектом исследования являются правоотношения складывающиеся по поводу обеспечения граждан пособием по временной нетрудоспособности. Предметом выпускной квалификационной работы стали нормативно-правовые акты регулирующие правоотношения по обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности.
Содержание

Введение………………………………………………………………………. 3 Глава 1. Теоретические основы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности в системе социального обеспечения Российской Федерации………………………………… ……………………. 6 1.1 Краткая история создания Фонда социального страхования Российской Федерации и формирования системы обязательного социального страхования……………………………………………… 6 1.2 Понятие, значение и функции пособий по временной нетрудоспособности…………………………………………………… 12 Глава 2. Общая характеристика предоставления пособий по временной нетрудоспособности………………………………………………………… 17 2.1 Условия назначения и исчисления пособия по временной нетрудоспособности ………………………………………………… 17 2.2 Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности…………………………………………………… 25 Глава 3. Проблемы правового регулирования в сфере обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности на примере деятельности Государственного учреждения - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации……………….. 34 3.1 Фонд социального страхования Российской Федерации……....... 34 3.2 Основные проблемы правового регулирования обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и пути их решения... 39 Заключение……………………………………………………………………. 56 Список использованных источников……………………………………….. 59 Приложения…………………………………………………………………… 63
Список литературы

Нормативно-правовые акты 1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398. 2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об основах обязательного социального страхования» // «Российская газета», № 139, 21.07.1999. 3. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // «Собрание законодательства РФ», 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18. 4. Федеральный закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка» // «Собрание законодательства РФ», 06.04.2020, № 14 (часть I), ст. 2034. 5. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 06.12.2010, № 49, ст. 6422. 6. Постановление Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 (ред. от 29.12.2018) «О Фонде социального страхования Российской Федерации» // «Российская газета», № 35, 22.02.1994. 7. Постановление Правительства РФ от 26.10.1993 № 1094 «Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации» // «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 01.11.1993, № 44. 8. Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (ред. от 13.11.2019) «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // «Собрание законодательства РФ», 02.05.2011, № 18, ст. 2633. 9. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 19.01.2019) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // «Российская газета», № 128, 19.06.2007. 10. Указ Президента РФ от 07.08.1992 № 822 (ред. от 05.08.1995) «О Фонде социального страхования Российской Федерации» // «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 10.08.1992, № 6, ст. 319. 11. Указ Президента РФ от 28.09.1993 № 1503 «Об управлении государственным социальным страхованием в Российской Федерации» // «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 04.10.1993, № 40, ст. 3741. 12. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 (ред. от 05.10.2009) «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2007 № 9019) // «Российская газета», № 52, 15.03.2007. 13. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.06.2011 № 21026) // «Российская газета», № 132, 22.06.2011.
Отрывок из работы

Под целевым назначением пособия понимаются ситуации, когда пособие выступает в качестве основного или одного из основных источников средств существования застрахованного человека, а также членов его семьи. Исходя из вышеизложенного можно сказать, что пособием по временной нетрудоспособности является выплата, которая производится работодателем или ФСС РФ застрахованному лицу в ситуациях, когда временно утрачена способность к осуществлению трудовых функций по физиологическому или социальному признаку. На размер пособия влияет заработок застрахованного человека. Выплата пособия происходит до момента, когда происходит восстановление его трудоспособности или установление инвалидности. Помимо этого, пособие – это один из ключевых источников средств существования застрахованного человека, а также членов его семьи. Существует несколько функций пособия по временной нетрудоспособности. Рассмотрим некоторые из них: ? экономическая, которая включает в себя распределительную, обеспечительную, производственную; ? социальная, в состав которой входит защитная, компенсационная и реабилитационная функции; ? демографическая; социально-психологическая. В основе классификации пособия по временной нетрудоспособности могут находиться ситуации обеспечения пособиями по особым правилам. В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрены следующие случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности: 1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма); 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; 3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; 4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; 5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской ? Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. При классификации по определенным правилам выплачиваются пособия инвалидам; людям, которые пострадали от несчастных случаев во время профессиональной деятельности или же людям, которые получили профессиональные заболевания; в ситуациях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 дней после того как была прекращена работа по трудовому договору и т.д.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 64 страницы
1200 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 45 страниц
1200 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 72 страницы
1800 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 35 страниц
25000 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 65 страниц
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg