Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Подходы к формированию дерева противоречии? организации, как системы в деятельности управленца

mari_ziteva 250 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 25 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 15.03.2021
В настоящие время малый бизнес страдает от влияния крупных торговых сетей. В рамках рассматривай нами компании это проявляется только в отношение региональных отделений, так как саму компанию «Аквафор» можно назвать монополистом. Саратовское отделение компании теряет клиентов из-за крупных торговых сетей, потому что продукция компании представлена в гипермаркетах. Для привлечения клиентов компания необходимо использовать поведенческую экономику и социальные сети.
Введение

Многие организации сегодня построены в соответствии с функциями и уровнями иерархии, и большинство людей считают, что это не только самый естественный и эффективный способ организации, но в целом это единственный способ организации. Однако начало нового тысячелетия во всем мире ознаменовалось бурным развитием не только оборудования и технологий, но и качественно нового уровня бизнеса. Проблемы управления выходят на первый план, а самоуправление принимает новые формы. Лидеры бизнеса срочно сталкиваются с проблемой создания системы управления, учитывающей новые условия труда в рыночных отношениях и повышающей конкурентоспособность компаний и их продукции. В этом контексте использование процессно-ориентированной системы управления организацией является перспективным. Такой подход позволяет нам рассматривать деятельность организации как систему взаимосвязанных и взаимодействующих бизнес-процессов, конечной целью которых является создание продуктов или услуг, которые представляют ценность для внешних и внутренних потребителей. Управляя процессами и их постоянным совершенствованием, компания достигает высокой эффективности своей деятельности. Таким образом, этот подход лег в основу стандартов, содержащих требования к системе менеджмента качества. Следует отметить, что идеология процессно-ориентированного управления фактически приводит к стиранию границ между управлением качеством и корпоративным управлением. Цель работы: изучить функционально-структурный подход к управлению. Для достижение данной цели необходимо решить следующие задачи: ? Рассмотреть Функционально-структурный подход ? Рассмотреть Инструментарий функционально-структурного подхода ? Кратко охарактеризовать деятельность и основные показатели деятельности ООО «Аквафор» ? Построить диаграмму «дерево противоречий» компании «Аквафор» ? Описать основных направлений развития компании «Аквафор» Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников. ?
Содержание

Введение 2 Глава 1. Теоретические основы Функционально-структурный подход. 4 1.1. Функционально-структурный подход 4 1.2. Инструментарий функционально-структурного подхода 5 Глава 2. Построение дерева противоречий организации на примере компании «Аквафор» 10 2.1 Краткая характеристика деятельности и основные показатели деятельности компании «Аквафор» 10 2.2 Диаграмма «дерево противоречий» компании «Аквафор» 15 2.3 Описание основных направлений развития компании ООО «Аквафор» 17 Заключение 23 Библиографический список 25
Список литературы

1. Федотов, Ю. В. Методы и модели построения эмпирических производственных функций / Ю. В. Федотов. – СПб. : Изд-во СПбГУ, 1997. – 220 с. 2. Фуруботн, Э. Г. Институты и экономическая теория: Достижения новой институциональной экономической теории / Э. Г. Фуруботн, Р. Рихтер; пер. с англ. под ред. В. С. Катькало, Н. П. Дроздовой. – СПб. : Издательский Дом СПбГУ, 2005. – XXXIV, 702 с. 3. Хорнгрен, Ч. Т. Бухгалтерский учет: управленческий аспект / Ч. Т. Хорнгерн, Дж. Фостер ; под ред. Я. В. Соколова. ? М. : Финансы и статистика, 2004. ? 416 с 4. Климова Наталья Владимировна, Брылякова Ольга Александровна Создание условий для конкурентоспособного развития малого бизнеса в России // Научный журнал КубГАУ - Scientific Journal of KubSAU. 2015. №111. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-usloviy-dlya-konkurentosposobnogo-razvitiya-malogo-biznesa-v-rossii 5. Анализ зарубежного опыта поддержки малого предпринимательства – Кунин В. А. Александрова Е. А. (Российское предпренимательство) 6. Государство и малое предпринимательство в Росии: писк новых точке соприкосновения– Кумакова А. м. Толчинская м.н. (Вопросы структоризации экономики) 7. Малый бизнес и его роль в формировании конкурентной– Солчак А.к. Масканова А.в. (Скиф. Вопросы студенческой науки) 8. Торговые сети душат малый бизнес? - Статья из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 14 03/04/2013 9. Развитие торговли и малого торгового предпринимательства в России - Лопатина Елена Юрьевна, кандидат экономических наук, финансовый директор ООО «МКВ», 17.04.2014 г. 10. Факторы, влияющие на развитие предпринимательской инициативы в розничной торговле и общественном - Кузменко Ю.Г. Левина А.Б. Матвеева И.Г. (ФГБОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) / современные проблемы науки и образования – 2014. 11. Рекута Е.А. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса россии в условиях кризиса // Молодежный научный форум: электр. сб. ст. по мат. VIII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 7(8). URL: https://nauchforum.ru/archive/MNF_interdisciplinarity/7(8).pdf (дата обращения: 12.01.2019) 12. Маслакова Е. С. Развитие малого предпринимательства в России в условиях кризиса [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2016 г.). — М.: Буки-Веди, 2016. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/174/10676/ 13. Метелкин А. Е. Предприятия малого бизнеса: современное состояние и тенденции развития // Молодой ученый. — 2012. — URL https://moluch.ru/archive/45/5459/ (дата обращения: 12.01.2019). 14. Кривошеев С. В. Основные направления развития малого бизнеса в условиях экономического кризиса [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Москва, июнь 2017 г.). — М.: Буки-Веди, 2017.. — URL https://moluch.ru/conf/econ/archive/222/12595/ 15. Крупный и малый бизнес в сельском хозяйстве: тенденции развития, проблемы, перспективы» // Никоновские чтения. 2007. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/krupnyy-i-malyy-biznes-v-selskom-hozyaystve-tendentsii-razvitiya-problemy. 16. Качала В.В. Основы теории систем и системного анализа. Учебное пособие для вузов. М.: Горячая линия – Телеком, 2007. 216 с. 17. Лернер А.Я. Начала кибернетики. — М.: Наука, 1967. — 400 с. 18. Мантуров О.В. и др. Толковый словарь математических терминов. — М.: Просвещение, 1965. — 539 с. 19. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. — М Высш. шк., 1989. — 367 с. 20. Системный анализ и структуры управления Г. Шорина 21. Философский словарь. / под ред. М.М. Розенталя. — М.: Политиздание 1972. — 496 с. 22. Анфилатов B.C., Емельянов А.А.. Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 368 с. 23. Вир Ст. Кибернетика и управление производством. - М.: Наука, 1965. - 391 с. 24. Вир Ст. Мозг фирмы. - М.: УPCC. 2005 - 416 с 25. Боулдинг К. Общая теории систем - скелет науки // Исследования по общей теории систем M. - М.: Прогресс, 1969. – С. 106-124. 26. Васильев В. И., Романов Л. Г., Червонный А. А. Основы теории систем: Конспект лекций. - М.: МГТУ ГА. 1994. - 104 с 27. Волкова В. И., Денисов А. А. Основы теории управления и системного анализа. - СПб.: Изд-во СПбГТУ, 1997. - 510 с 28. Гуд Г.Х., Макол Р. З. Системотехника. Введение в проектирование больших систем - М.: Сов. радио. 1962. - 383 с. 271 Аполов О.Г. Курс лекций «Теория систем и системный анализ» 29. Дружинин В.В., Конторов Д.С. Проблемы системологии (проблемы теории сложных систем). - М.: Сов. радио. 1970. - 296. 30. Карташев В.А. Система систем. Очерки общей теории и методологии - М.: Прогресс-академия, 1995. - 416 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы Функционально-структурный подход. 1.1. Функционально-структурный подход Функционально-структурный подход нацеливает исследователя на необходимость и целесообразность совместного рассмотрения функций и структуры систем при их анализе и синтезе. Функционально-структурный подход основывается на наличии взаимозависимости функции и структуры систем при определяющей роли функции на всех этапах существования систем. При осуществлении функционально-структурного подхода руководствуются теми же принципами, что и при проведении исследований с использованием системного подхода. Для уточнения понятия функционально-структурного подхода приведем упрощенную последовательность операций, выполняемых при его осуществлении. Таким операциями могут быть: ? формирование концепций системы, поиск альтернатив реализации системы, анализ методов реализации; ? формирование функций системы и ее элементов, их декомпозиция по уровням; ? определение параметров системы и показателей оценки эффективности ее функционирования; ? формирование функциональной структуры системы, разработка алгоритмов функционирования системы, формирование функциональных модулей; ? определение структуры системы с выделение типовых подсистем и элементов; ? выбор методики оценки показателей качества системы и стратегии сравнительного анализа вариантов системы; ? оценка показателей качества и выбор окончательного варианта системы.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg