Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, МЕНЕДЖМЕНТ

Менеджмент РФЭИ,РФЭТ.Итоговый экзамен РФЭИ,РФЭТ (100 вопросов) Отлично 2016г

profirfei 250 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 10 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 20.11.2016
Защита на Отлично 98 баллов в 2016г! +скриншот с отметкой работа в формате Word, ответы выделены, удобно искать ответы при тестировании Вопросы: 1. Где и когда впервые появились такие понятия, как «организация», «функция», «кооперация», «системный подход к деятельности»? а) В Китае 3 тысячи лет назад; б) В Риме 2 тысячи лет назад; в) В России в 1856 году. 2. Кто из древних философов большое внимание уделял вопросам государственного управления? а) Аристотель; б) Конфуций; в) Платон. 3. Кому принадлежит утверждение: «пахари должны возделывать землю, а способные управлять - управлять»? а) Каутилье; б) Сан Цзу; в) Конфуцию. 4. «Артхашастра» — это: а) наука о том, как следует приобретать и сохранять власть, другими словами, наставление по искусству управления; б) древняя наука о человеческих отношениях; в) индийское учение о душевной гармонии. 5. Кто является автором «артхашастры»? а) Сан Цзу; б) Конфуций; в) Каутилья. 6. Кто автор лозунга руководителей: «Если ты знаешь врага и знаешь себя, ты не будешь рисковать в сотнях сражений. Если ты знаешь только себя, ты будешь то выигрывать, то проигрывать. Если ты не знаешь ни себя, ни врага, ты будешь в большой опас- ности в каждом сражении»? а) Сан Цзу; б)Уильям Оучи; в) Конфуций. 7. Кто выступал за специализацию и утверждал, что человек не может одновременно одинаково хорошо работать и по камню, и по железу, и по дереву? а) Сан Цзу; б) Платон; в) Конфуций. и т.д. 100.Основные недостатки метода оценки 360 градусов заключаются в том, что метод а) требует много времени на проведение первичного опроса; б) сопровождается большой «бумажной» работой и предназначен для ограниченного числа старших менеджеров; в) не дает точных и значимых результатов.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Ответы на вопросы, Менеджмент, 22 страницы
290 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 10 страниц
299 руб.
Ответы на вопросы, Менеджмент, 10 страниц
250 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg