Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ

Роль лидерства в современном управлении

mari_ziteva 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 31 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 26.02.2021
Современная теория менеджмента уделяет повышенное внимание вопросам лидерства в организации. Этой тематике посвящается немалое количество исследований и публикаций. Человек, желающий стать лидером, должен обладать определенными качествами, которые в различных ситуациях должны быть разными. Признается, что лидерским качествам можно научиться. Благодаря этим качествам человек может приобрести авторитет, и сотрудники признают его лидером.
Введение

Актуальность темы выбранной в моем курсовом проекте доказана тысячелетиями. Все знают, что успех предприятия зависит от лидерских качеств руководителя. Лидерство – совокупность решений и поступков человека, которые приводят его к результатам, недоступным для других людей. У каждого лидера существует Лидерская стратегия – стратегия борьбы за ресурсы, при которой все достаться лидеру. Неотъемлемыми чертами лидерства являются риск, предельные нагрузки и личная ответственность Радислав Гандапас Лидер – это руководитель. Тогда возникают вопросы: Чем отличается лидер от менеджера, как должен вести себя лидер, какими качествами должен обладать лидер для того чтобы он мог вовлекать персонал в свою работу и вести его? В этих вопросах мы постараемся разобраться в данной курсовой работе. Так же мы разберем какие существуют стили управления и что представляет собой управление лидерством в организации. Целью этой работы – будет изучение самой сути лидерства. Моя курсовая работа состоит из введения, 2-х глав основной части, заключения и списка используемой литературы.
Содержание

Введение…………………………………………………………………..……...3 Глава 1. Общая характеристика понятия лидерства……………………..…....4 1.1 Основы лидерства……………………………………………………………4 1.2 Лидер и менеджер - Сходство и различия…………………....…………....10 1.3 Качества лидера……………………………………………………….…….14 1.4 Логистические уровни лидера……………………………………………...19 Глава 2. Значение лидера в управлении организацией…………………….…20 2.1 Стили управления……………………………………………………….......20 2.2 Управление лидерством в организации……………………………………25 Заключение……………………………………………………………….……...30 Список используемой литературы……………………………………….…….31
Список литературы

1. Ковалев, В.В. Основы теории финансового менеджмента / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2017. – 544 c. 2. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2016. – 640 с. 3. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва : Гардарики, 2017. – 334 с. 4. Круглова, Н. Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2018. – 499 с. 5. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c. 6. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2016. – 635 с. 7. Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2016. – 303 с. 8. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2– х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. – М.: Омега – Л, Эльга, 2017. – 1330 c. 9. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018. – 320 c. 10. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: Учебник / И.И. Исаченко. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2017. – 312 c. 11. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2017. – 320 c.
Отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика понятия лидерства 1.1 Основы лидерства Лидерство можно трактовать как всеобщий феномен, но бывает довольно трудно найти эквивалентные выражения в различных языках для его определения и сравнения. В японском языке, например, слова для обозначения лидерства не существует. Нет аналога английского понятия «a leader» и в романских языках. Так, по замечанию Ж. Блонделя, французское «chef» выражает нечто более автократичное, более иерархичное, некую командную структуру, которая вбирает в себя и понятие «лидер». Появившееся недавно понятие «decideur» (тот, кто принимает решения) уже по своему значению связано лишь со сферой принятия решений. Любимое слово де Голля «guide» (рулевой) не является общепринятым и чаще употребляется для обозначения экскурсовода (гида). Слово «dirigeant» используется главным образом в коллективном контексте и обозначает руководителя, который участвует в процессе лидерства наряду с другими. Немецкое «fuhrer» (фюрер, вождь) по известным историческим причинам имеет эмоционально-негативный оттенок и также не является эквивалентом английского понятия.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент, 31 страница
350 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 36 страниц
299 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 28 страниц
299 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 32 страницы
299 руб.
Курсовая работа, Менеджмент, 27 страниц
299 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg