Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Юридическое значение страхового стажа в праве социального обеспечения

mari_ziteva 490 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 48 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 25.02.2021
Сегодня Россия переживает неблагоприятный, с экономической точки зрения, период для успешных преобразований пенсионной системы. В отличие от стран Восточной и Центральной Европы ей пока не удалось остановить глубочайшего спада производства, который одновременно является одним из главных экономических факторов кризиса пенсионной системы. К сожалению, не единственным.
Введение

На современном этапе развития общества каждое государство, которое имеет статус правового, стремится к полному и всестороннему соответствию своего законодательства нормам международного права. Особенное место этими нормами отведено социальному обеспечению. Так, в соответствии с международными стандартами, каждый член общества имеет право на социальное обеспечение, на осуществление и поддержание его достоинства для свободного развития его прав в экономической, социальной и культурной областях в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства. Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и членов семьи, а также право на обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, наступления старости или иных обстоятельств утраты средств к существованию по не зависящим от него причинам. Российская Федерация – правовое государство, и оно стремится к повышению уровня жизни каждого нуждающегося гражданина. В развитие этого Конституция РФ от 1993 года провозгласила Россию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В связи с этой политикой социальное обеспечение выражает одну весьма важную функцию - защитную. Прежде всего, именно эту задачу ставит перед собой общество, предоставляя социальное обеспечение своим гражданам, так как защита их в трудной жизненной ситуации и оказание помощи, при решении различных проблем является основным назначением социального обеспечения. Понятие «страховой стаж» является новым для отечественного пенсионного обеспечения. До принятия Закона о трудовых пенсиях[5] юридическое значение придавалось трудовому стажу, т.е. суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности. К периодам работы относятся периоды выполнения трудовой функции по трудовому договору. Это может быть любая работа – постоянная, временная, сезонная, надомная и т.п. Под иной деятельностью понимают выполнение работ или оказание услуг по гражданско-правовым договорам, создание произведений по авторским договорам, занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью. Из определений, использованных в законодательстве, видно, что имеет место трансформация понятий: труд как таковой, как квалифицирующий признак или критерий, определяющий право граждан на пенсионное страхование, постепенно заменяется другим – уплатой страховых взносов, т.е. реальным финансовым результатом этого труда, вложенным в общую систему пенсионного страхования застрахованных лиц. Поэтому целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение значение страхового стажа в социальном обеспечении, регулирующем российским законодательством. Страховой стаж, во всех его видах, играет большую роль в социальном обеспечении, так как он является основным фактором при определении права на пенсию по старости вообще, на досрочную пенсию и т.д. Стоит отметить, что в последнее время государство стало уделять более пристальное внимание к так называемому специальному стажу, о который будет в дальнейшем описан в выпускной квалификационной работе. Вопрос специального стажа будет рассмотрен на примере выслуги лет работников медицинских учреждений, работников педагогической сферы, а также лиц, работающих в правоохранительных органах и других силовых структур. Актуальность данной темы очевидна, так как трудовая деятельность индивида - это одна из тех составляющих, которая необходима для получения социального обеспечения (пенсионное обеспечение, пособие по временной нетрудоспособности). Главной задачей выпускной квалификационной работы заключается в раскрытии темы исследования, отражения процессов, протекающих в пенсионном обеспечении Российской Федерации и анализа нормативно-правовых аспектов ее применения. Объектом выпускной квалификационной работы является правовое регулирование всех видов стажа, а предметом исследования механизм его исчисления и подтверждения.
Содержание

Введение 3 Глава I. Общая характеристика страхового стажа 6 §1.1. Понятие и виды страхового стажа 6 §1.2. Порядок и условия исчисления страхового стажа 9 §1.3 Порядок уплаты страховых взносов 14 Глава II. Значение страхового стажа в социальном обеспечении 21 §2.1. Влияние стажа при назначении пенсии 21 §2.2. Значение страхового стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности 24 §2.3. Влияние стажа на предоставление различных льгот 29 Глава III. Некоторые проблемные вопросы, возникающие при исчислении страхового и специального стажа 32 §3.1. Обзор судебной практики применения законодательства о досрочном пенсионном обеспечении работников медицинских учреждений 32 Заключение 36 Список источников и литературы 43
Список литературы

Источники 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020); 2. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»; 3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1(ред. от 24.04.2020); 4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 01.10.2019) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; 5. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019); 6. Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 24.04.2020); 7. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019); 8. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; 9. Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 08.06.2020); 10. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ (последняя редакция); 11. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 21.07.2007); 12. Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 08.12.2010 № 343-ФЗ; 13. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (в ред. от 29.07.2018); 14. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; 15. Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»; 16. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»; 17. Закон Удмуртской Республики от 23.12.2004 89-РЗ «Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике»; 18. Закон Удмуртской Республики от 17.09.2007 № 52-РЗ «О звании ветеран труда в Удмуртской Республике» (в ред. от 24.09.2018) 19. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; 20. Постановление Совета Министров СССР от 13.04.1973 № 252(ред. от 01.07.1991, с изм. от 02.03.2006); 21. Постановление Минтруда РФ от 24 июня 1994 г. № 50 «Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций» В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 10 мая 1994 г; 22. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями); 23. Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 (ред. от 22.09.1993) «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»; 24. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»; 25. Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями); 26. Постановление Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» (не действует на территории Российской Федерации с 21.02.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 № 80); 27. Приказ Минздрава РФ от 11.01.2000 № 4 «Об отмене Приказа Минздравмедпрома России от 19.12.94 N 286 «Об утверждении Положения «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности»; 28. Приказ Минздравмедпрома РФ от 19 декабря 1994 г. № 286 "Об утверждении Положения о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу). 29. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (ред. от 14.01.2020) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.03.2007 № 9103) Нормативно-правовые акты 30. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ «Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2016 г. - №11; 31. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за II квартал 2016 г. (по гражданским делам) (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 26 сентября 2009 г.) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2015 г. - №12. - стр. 15; 32. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22 февраля 2010 г.; Литература 33. Азарова Е.Г. Пенсионные льготы для работающих на Севере // Гражданин и право. - N 5, 6. - ноябрь, декабрь 2017 г.; 34. Белякин В.Г. Пенсия работникам, занятым на горных работах по добыче полезных ископаемых // Гражданин и право. - №6. - июнь 2015 г.; 35. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ / Под ред. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. – М.: Спарк, 2016 г.; 36. Комментарий к Федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации» / Под ред. Окунькова Л.А – М.: Инфра-М. – 2018.; 37. Комментарий Отделения Пенсионного фонда РФ по РТ «Методические рекомендации для работодателей Республики Татарстан по подготовке документов персонифицированного учета работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда за выслугу лет» («Нормативные акты Республики Татарстан», N 7, июль 1999 г.) // Нормативные акты Республики Татарстан. - N 7. - июль 2009 г.; 38. Кузнецова Н. Свидетели… трудового стажа // Журнал для руководителей. №1. – 2016.; Электронные ресурсы 39. http://www.garant.ru/- Официальный сайт нормативно-правовых актов Российской Федерации. 40. http://www.duma.gov.ru/ - Официальный сайт Государственной Думы Российской Федерации. 41. http://www.rg.ru/ - «Российская газета». 42. http://www.supcourt.ru/ - Официальный сайт Верховного суда Российской Федерации
Отрывок из работы

Глава I. Общая характеристика страхового стажа §1.1. Понятие и виды страхового стажа Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом № 400 ФЗ[7]. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств; Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и страховых взносов, т.е. от страхового стажа. Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и налогов. А в статье 3 пункте 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»[7] говорится, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд России (далее - ПФР), а также иных периодов.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 61 страница
9000 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 74 страницы
1850 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 68 страниц
1700 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 120 страниц
3000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg