Трудовое право тест Синергия

Трудовое право. Ответы Синергия Оценка 97 из 100 баллов ОТЛИЧНО Скриншот с отметкой прилагается к работе. Правильные ответы выделены в Worde Разделение отпуска на части … • допускается по соглашению между работником и работодателем • допускается по волеизъявлению работодателя • допускается по желанию работника • не допускается Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от … • субъектов договора • дополнительных условий • предмета договора • срока их действия Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … • участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений • сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений • установление договорного характера условий труда Система трудового права представляет собой … • Трудовой кодекс РФ • состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе • регламент трудовых отношений • группу норм, регулирующих трудовые отношения Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше … • 6 месяцев • 12 месяцев • 3 месяцев • 1 месяца Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю • 36 ч. • 42 • 24 ч. • 40 ч. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по … • субъектам • правилам составления • предмету договора • технике написания Выделяют такой вид рабочего времени, как … • еженедельное • праздничное • обеденное • сверхурочное Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … • работника в возрасте 18 лет • беременной женщины • женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет • пенсионера Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место … • перевод • командировка • смена собственника имущества организации • перемещение Трудовое право – это … • отрасль права • раздел науки • одна из систем в законодательстве • институт права С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя • любым работником • работником торговли • работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности, • работником банка Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – … • 15 лет • 18 лет • 16 лет • 14 лет Заработная плата должна выплачиваться не реже чем … • раз в два месяца • каждые полмесяца • раз в неделю • раз в месяц Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается … • органами прокуратуры • работодателем • органами местного самоуправления • Правительством РФ На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права • защитная • социальная • воспитательная • производственная Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – … • работника и общества • человека и общества • работника и работодателя • работника и трудовых правоотношений К источникам трудового права в рф относят … • указ Президента РФ • акты Конституционного суда РФ • постановления Пленума Верховного Суда РФ • коллективный договор Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с … • 23 ч. до 7 ч. • 22 ч. до 6 ч. • 21 ч. до 5 ч. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … • три недели • две недели • три дня • один месяц Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, … • составляет 1 год • не установлен • составляет 6 месяцев • составляет 3 года Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в … • Трудовом кодексе РФ • Постановлениях Правительства РФ в сфере труда • учебных пособиях по трудовому праву • Конституции РФ Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время … • работникам в возрасте до 18 лет • беременной женщине • работающему пенсионеру Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан … • соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора • своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника • обеспечить безубыточную работу организации • повышать мотивацию работников Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это … • 120 ч. • 100 ч. • 130 ч. • 4 ч. Днем увольнения работника считается … • день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника • последний день его работы • день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее … • 2 календарных дней • 3 календарных дней • 5 календарных дней • 10 календарных дней Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … • с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора • со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) • с рождением ребенка • с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как … • финансовое состояние работника • дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора • наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя) • членство в профсоюзном органе К обязательным условиям трудового договора относится … • режим рабочего дня • направление работника на повышение квалификации • соблюдения этикета • неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну