Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ТРУДОВОЕ ПРАВО

kon-gapeev 250 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 10 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 09.02.2021
СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Кафедра гражданского права и процесса ТРУДОВОЕ ПРАВО Письменное контрольное задание Направление подготовки: 38.03.04 – Государственное и муниципальное управление форма обучения: заочная с применением ДОТ 100 баллов
Введение

без введения
Содержание

Оглавление Приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) оснований прекращения трудового договора с примерами 3 Выделите сходства и отличия выходных и нерабочих праздничных дней. 5 Решите задачу (практическую ситуацию) 8
Список литературы

Список литературы. 1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. 21.07.2014) - Текст Конституции опубликован в "Российской газете" от 25 декабря 1993 г. N 237 Режим доступа: http://base.garant.ru/10103000/ 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // "Российская газета" от 31 декабря 2001 г. N 256 Режим доступа: http://base.garant.ru/12125268/ 3. Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" (с изменениями и дополнениями от 6 июля 2016 г.) // Текст Федерального закона опубликован в "Российской газете" от 1 октября 1997 г. N 190 Код доступа: http://base.garant.ru/171640/ 4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" // Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 7 октября 2009 г. N 188 Код доступа: http://base.garant.ru/12169888/ 5. Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6 // "Официальные документы" еженедельном приложении к газете "Учет, налоги, право"), N 41, 24.10.2006 Код доступа: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/90073/ 6. Разъяснение Госкомтруда Совета министров СССР и Президиума ВЦСПС от 12 июля 1967 г. N 6/П-18 «О некоторых вопросах, связанных с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями» // Опубликован в Бюллетене Госкомтруда СССР 1967 г. №6 Код доступа; http://base.garant.ru/187253/ 7. Трудовой договор: учебное пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. М.: КНОРУС, 2007. - 456 с.
Отрывок из работы

Часть 2. Выделите сходства и отличия выходных и нерабочих праздничных дней. Различия в понятиях «выходной» и «нерабочий праздничный день» состоят в том, кем и как определяются их количество и продолжительность. Выходные дни представляют собой разновидность времени отдыха. Их отличительным признаком является то, что они предоставляются работникам для непрерывного отдыха в промежутке между рабочими днями. Продолжительность рабочей недели предусматривается режимом рабочего времени и устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии со ст. 111 ТК РФ. Ч. 2 ст. 111 ТК РФ общим выходным днем провозглашено воскресенье. Второй выходной день при 5-дневной рабочей неделе устанавливается организациями самостоятельно в их локальных нормативных актах Статус праздничного нерабочего дня закрепляется федеральным законодательством и определяется статьей 112 ТК РФ . Вместе с тем, руководствуясь ст. 28 и 29 Конституции РФ , субъекты РФ вводят свои праздничные нерабочие дни. В отношении религиозных праздников это право закреплено в Федеральном законе "О свободе совести и о религиозных объединениях" . Также имеются особенности при совпадении или следовании этих дней один за другим. Согласно части второй статьи 112 ТК РФ, если нерабочий праздничный день приходится на выходной день, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Для праздничных нерабочих дней, которые установлены законодательством субъектов РФ, предусмотрен аналогичный порядок переноса. Разъяснением, в частности, предусматривается, что перенос выходных дней, совпадающих с праздничными днями, осуществляется в организациях, применяющих различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится. На режимы труда и отдыха, предусматривающие работу в праздничные дни, указанное положение о переносе выходных дней не распространяется .
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Контрольная работа, Государственное и муниципальное управление, 8 страниц
900 руб.
Контрольная работа, Государственное и муниципальное управление, 15 страниц
350 руб.
Контрольная работа, Государственное и муниципальное управление, 16 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Государственное и муниципальное управление, 15 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Государственное и муниципальное управление, 6 страниц
200 руб.
Контрольная работа, Государственное и муниципальное управление, 15 страниц
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg