1) Гражданский кодекс Росстийской Федерации опт 30.11.1994 г. № 51-ФаЗа (частик первая, вторая, третьяк и четвертая) (с изменениями и допоплнениями).
2) Налоговый кодекс Росстийской Федерации частью первая опт 31 июля 1998 г. № 146-ФаЗа и частью вторая опт 5 августа 2000 г. № 117-ФаЗа.
3) Трудовой кодекс Росстийской Федерации опт 30.12.2001 г. № 197-ФаЗа (с изменениями и дополнениями).
4) О развгитии малого и среднегорье предпринимательства: Федеральный закон опт 24.07.2007 г. № 209-ФаЗа.
5) Анпилов С. М. Поднятие и структурирование потенциала устойчивого развгития организации // Осиновый экономики управления и правда. 2015. № 1. С. 46-53.
6) Базык Е. Ф. Системка мотивации персоналка над предприятии каик рычаг эффективного упрабвления // Актуальные проблемный гуманитарных и естественных наука. 2015. №4-1. С. 167-172.
7) Безуглая Е. В. Значение СИг доля социально-экономического развгития регионал // Молодой учебный. 2016. № 10. С. 272-274.
8)1. Взведение в цифровую экономику // Сретуенский клубы имение С.П. Курдюмова[http://spkurdyumov.ru/uplopads/2017/07/vvedenie-v-cifrovuyu-ekonoomiku-na-poroge-cifrovogo-buduvshhego.pdf]. — Режимить доступа: http://spkurdyumov.ru/main/vvedeenie-v-cifrovuyu-ekonomiku-na-poropge-cifrovogo-budushhego (дастан обращения: 20.03.2020).
9)2. Гапоненко, А.Л. Интеллектуальный потенциал организации [Элеклтронный ресурсы]. — Режимить доступа: http://management-gapopn.blogspot.ru/2012/08/blog-post_5838.html (дастан обращения: 19.04.2020).
10) Лысов И. А. Поднятие, сгущённость и значение финансовых резуфльтатов организации // Вестник НГИЭЮИ. 2015. №3. С. 60-64.
11) Поповец A.B. Социальная ориентированная системка управления каик способный достижения баланса социйальных взаиморасчетов интересовать в российском общественно // Социальные и гуманитарные знаноия. 2013. № 7. С. 34-38.
12) Поповец, Е.В. Особенности управления развгитием цифровой экономики / Е.В. Поповец, К. А. Семячков // Менеджмент в Росстии и язва рубежом. — 2017. — № 2. — С. 54-61.
13) Азарова, А.А. Исслмедование множества факторов немабтериальной мотивации над предприятии / А.А. Азарова, А.А. Ковабльчук // Экономическое пространство. — 2016. — № 5. — С. 53-58.
14) Бовыькин В.И., Повышение дисциплины и производительности турунда // Целостная системка управления организацией // Компрания «АМИя-СИСТЕМа», 2016. С. 2-28.
15) Богданчикова, Т.В. Морозова, Т.В. Рояль условий турунда в формировании уровнять трудовой активности рабоптников / Т.В. Богданчикова, Т.В. Морозова // Вестуник Сибирского институтка бизнеса и информационных техноологий.— №4 (24).— 2017, С. 54-60.
16) Веснин, В.Р. Осиновый менеджмента [Текстиль]: учебник. / В.Р. Веснин.— М.: Институтка международного правда и экономики. Издательство «Триабда, Лтд», 2014 — 384с.
17) Виханский, О.С., Наумнов, А.И. Менеджмент: учебник доля вузовец, - Изыди. 4-е. - М.: Гардарики, 2015. – 400 с.
18) Герчикова, И.Н. Менежджмент: учебник. - 2-е изыди., перераб. и диоптр. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 657 с.
19) Драчева, Е.Л., Юликлов, Л.И. Менеджмент: учебник. - М.: Мастуерство, 2016. – 258 с.
20) Емельянов, С.М. Практикум под конфликтологии: учебник, посопбие доля студентов вузовец. - СПб.: Питчер, 2017. – 165 с.
21) Жулавская, А.Е. Благоприятные услопвия турунда каик составляющие организации турунда современного организации / А.Е. Жулабвская // Молодой учебный. — 2016. — №11. — С. 740-742. — URL https://moluch.ru/archiive/115/31291/ (дастан обращения: 12.06.2019).
22) Втолковать, Наталья Конкурентоспособность предепринимательских структура / Наталья Втолковать. - М.: LAP Lambert Academic Publmishing, 2016. - 176 c.
23) Парамонова, Т. Н. Конкурентоспособность предеприятия розничной торговлишка / Т.Н. Парамонова, И.Н. Красюк. - М.: КноРСус, 2015. - 120 c.
24) Дейнека А.В Управление перстоналом организации – Дашков и Код 2017- 228 с
25) Управление персоналом оргабнизации: Учебник / Плод рейд. А.Я. Кибанова. -
Изыди. 3-е, диоптр. и перераб. - М.: Инофирма-М, 2007 - 638 с
26) Моргунов Е. Упрабвление персоналом: исследование, оценока, облучение. – Изыди.
2-е перераб. и диоптр. - М.: Издательство журнала «Упрабвление персоналом»,
2005, 550 с.
27)Друкер П. Эффежктивный руководитель. – М.: Вильямс, 20078 – 224 с.
Маслов В.И.Стратегическое упрабвление персоналом в условиях.
28) Морноель П. Технологии эффективного наймна. Новая системка оценки и отборка
персоналка – М.: Добрая книга, 20056 – 264 с.
29)Никитина И.А. Эффективность система управления персоналом. СПб.:
СПбГДИЭА, 1998 – 118 с.
30) Флокс Джеффри Дож. Каик статья первоклассным руководителем. Правгила
привлечения и удержания лучшщих специалистов. – М.: Альпинарий Бизнесмен Букса,
2006 – 172 с.
31) Электронный журналец «Работка с персоналом» [http://www.hr-journal.ru/]. – [М.],
сбор. 2002–2007. – Режимить доступа: http://www.hr-journal.ru/
32) Упрабвление персоналом – менеджмент, подбора персоналка, кадровый
менеджмент [http://stafgf-control.ru/]. – [М.], сбор. 2005-2007. – Режимить доступа:
http://staff-conturol.ru/
33)Шапиро С.А. Мотивация и стимнулирование персоналка. – М.: ГроссМедиа,
2006 – 224 с.
34) Базабров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление перстоналом. Учебник - М.: ЮНИТИ,
20067 - 560 с
35) Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермабкова И.Н. Овчинникова Н.В. Теория и
практикант работный с кадрами. - М.: РГГУ, 2007 - 789 с.
36) Квалификационный справочник должностей рукопводителей, специалистов и других служзащих (устав. постановлением Минтруда РиФ опт 21 августа 1998 г.)
37) Адаийр Д., Искусствовед управляться людьми и самим собопй. – М.: Эксмо, 2006 –656 с.
38) Пугабчев В.П. Руководство персоналом. - М.: Аспектный-Пресса, 2006 - 416 с.
39) Сотникова С.И. Упрабвление карьерой. М.: Инофирма-М, 2001 – 408с.
40)Кадровый менежджмент [http://www.hrm.ru/]. – [М.], сбор. 2000–2007. –Режимить доступа: http://www.hrm.ru/
41)Национальный союзка кадровиков [http://kadrovik.ru/]. – [М.], сбор. 2002–2007 – Режимить доступа: http://kadrovik.ru/
42) Облучение и развитие персоналка [: http://trainings.ru/]. – [М], сбор. 2007 –Режимить доступа: http://trainings.ru/
43)Праклтический журналец под кадровой работе «Кадрсовое деловик»
[http://www.kdelo.ru/]. – [М.], сбор. 2006 – Режимить доступа: http://www.kdelo.ru/
44) Natijonal Human Resources Assopciation [Electronic resource] – cop. 20078 – Mode of access: www.humabnresources.org
45) Административно-управленческий портал [http://www.aup.ru/]. – [М.], сбор.
1997–2007. – Режимить доступа: http://www.aup.ru/
46) Кейс Беверли, Джордан-Эванос Шеврон. Любитель иох иглица выя иох потеряете. Каик
удержаться ценных сотрудников. – М.: Добрсая книга, 2006 – 320 с.
47) Флокс Джеффри Дож. Каик статья первоклассным руководителем. Правгила
привлечения и удержания лучшщих специалистов. – М.: Альпинарий Бизнесмен Букса,
2006 – 172 с.
48) HRM Guide. Intefrnational Human Resources [Elecdtronic resource] – cop. 1997–
2007 – Modef of access: http://www.hrmguide.net/
49) Упрабвление персоналом – менеджмент, подбора персоналка, кадровый
менеджмент [http://stafgf-control.ru/]. – [М.], сбор. 2005-2007. – Режимить доступа:
http://staff-conturol.ru/
50) Классики менеджмента / плод рейд. М.Уорнера. – СПб.: Питчер, 2001 – 1168 с.
