Организационно-управленческий анализ организации на примере ООО "М.видео Менеджмент"

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ 5 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ООО «М.Видео Менеджмент» 25 ГЛАВА 3. ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 37 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40 ПРИЛОЖЕНИЕ 42

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Баринов, В. А. Организационное проектирование : учебник /В. А. Баринов. М. : ИНФРА-М, 2005. 2. Быкова, А. А. Организационная структура управления /А. А. Быкова. М. : ОЛМА-ПРЕСС, 2003. 3. Богатырев, М. Организационная культура предприятия / М. Богатырев // Проблемы теории и практики управления. 2005. № 1. С. 104–111. 4. Галкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде : учеб. пособие / Т. П. Галкина. М. : Финансы и статистика, 2008. 224 с. 5. Деловая культурология // Справ. по управлению персоналом. 2006. № 10. С. 10–15. 6. Елекоев С., Зондхоф Г., Кролл Х. Реструктуризация промышленных предприятий.// Вопросы экономики.2001. № 9. С. 13 – 22. 7. Карташова, Л. В. Организационное поведение : учеб. пособие / Л. В. Карташова. М. : ИНФРА-М, 2006. 157 с. 8. Организационная культура : учебник / под ред. Н. И. Шаталовой. М. : Экзамен, 2006. 652 с. 9. Пашнин, И. Стратегическое видение и миссия [Электронный ресурс] / И. Пашнин // Режим доступа : http://www.iteam.ru. 10. Рогалева, Н. Л. Современная концепция имиджа организации /Н. Л. Рогалева // Управление персоналом. 2007. № 2. С. 42–45. 11. Семенова, О. Культурная эволюция / О. Семенова. // Справ. По управлению персоналом. 2006. № 10. С. 8–9. 12. Соломанидина, Т. О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах : учеб.-метод. материалы / Т. О. Соломанидина. М. : ИНФРА-М, 2007. 395 с. 13. Сухов С.В., Модель управления предприятием/ Менеджмент в России и за рубежом №6 / 2010-222. 14. Мазур, И. И. Реструктуризация предприятий и компаний : справ. пособие для специалистов и предпринимателей / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро. М. : ДЕЛО, 2009. 15. Масленникова, Н. Л. Организационная структура управления / Н. Л. Масленникова. М. : ДЕЛО, 2007. 16. Мескон М. Х., Альберт М., Хедроури Ф, Основы менеджмента. М-2007. 17. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М. 2006. 336 с. 18. Лапин, А. Н. Миссия и видение организации / А. Н. Лапин // Управление персоналом. 2005. № 4. 19. Официальный сайт компании ООО «М.видео Менеджмент» http://www.mvideo.ru/

3. Стратегический ориентир включает в себя необходимость осуществить позиционирование товара или услуги при выделении определенного сегмента рынка по географическому, демографическому или поведенческому признаку, в котором указываются настоящие и потенциальные преимущества товара или услуги. 4. Целевая аудитория – основные группы людей, чьи интересы оказывают влияние на деятельность организации. К ней относятся: - собственники организации создают и развивают организацию для того, чтобы за счет присвоения результатов деятельности организации решать свои жизненные проблемы; - сотрудники организации своим трудом непосредственно обеспечивают деятельность организации, создание и реализацию продукта, и продвижение ресурсов извне, получают от организации за свой труд компенсацию и решают с помощью этой компенсации свои жизненные проблемы; - покупатели продукта организации отдают ей свои ресурсы (чаще всего деньги) в обмен на продукт, предлагаемый им организацией, и удовлетворяющие с помощью этого продукта свои потребности;