Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

право

irina.masich 198 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 7 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 08.02.2021
Задача №1 Калинина А.И., имеющая в собственности офисное помещение, заключила 01.03.2015 г. договор аренды нежилого помещения с ООО «Реал-Эстейт» сроком до 01.03.2019 г. В день заключения договора, помещение было передано ООO «Реал-Эстейт» по акту приема-передачи. 10.09.2018 г. Калинина А.И. (далее - Истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Реал-Эстейт» (далее – Ответчик) о взыскании задолженности по арендной плате в сумме 300 000 рублей за период с 01.06.2018 по 01.09.2018 г., неустойки (предусмотрена договором) и расходов по оплате госпошлины. Ответчик, в возражении на исковое заявление с требованиями Истца не согласился, указав, что 20.05.2018 г. представителем истца (по доверенности) и представителем ответчика, по требованию последнего, был выполнен совместный осмотр арендуемого помещения, имущество ответчика на этот момент уже было полностью вывезено из помещения. После осмотра, ключи и акт приемки-передачи помещения  были переданы представителю истца. В итоге Калинина А.И. отказалась подписать акт приемки-передачи помещения, в связи с этим на ее электронный адрес, указанный в реквизитах договора 27.05.2018 г. было направлено уведомление о расторжении договора аренды в одностороннем порядке со ссылкой на ст. 620 ГК РФ и продублировано по почте России. На основании указанных доводов, ООО «Реал-Эстейт» считает, что договор аренды расторгнут сторонами и считает, что действия истца являются злоупотреблением правом. Калинина А.И. дополнительно пояснила, что согласия на расторжение договора она не давала и в его условиях отсутствует пункт об одностороннем расторжении, а также указала, что на арендуемом помещении не демонтирована вывеска арендатора. Вопрос: Какое решение примет суд? Дайте пояснения. Решение: ... Задача №2 Павлова С.В. откликнулась на вакансию «Юрист/юрисконсульт» и была приглашена в офис ООО «Консалт-М» для оформления трудовых отношений. Работодатель заключил с Павловой С.В. два трудовых договора. По условиям первого трудового договора, она была принята на ? ставки юрисконсульта с должностным окладом 40 тысяч рублей и местонахождением рабочего места в офисе ООО «Консалт-М». Второй трудовой договор был заключен о дистанционной работе Павловой С.В. по защите интересов Компании в судах, с выплатой вознаграждения в размере 10% от суммы иска по всем выигранным делам. Спустя 2 месяца Павлова С.В. обратилась в суд за взысканием задолженности по заработной плате. Вопрос: Какое решение примет суд? Какая бы была ваша позиция по указанному спору, если бы вы представляли интересы ООО «Консалт-М»? Решение: ... Задача №3 Романов А.В., являясь генеральным директором ООО «Альфа», принял решение об увольнении. Общим собранием участников ООО было принято решение о прекращении полномочий генерального директора Романова А.В. с 03.03.2018 г. и избрании нового генерального директора Петрова И.М. с 04.03.2018 года. Ранее, между ООО «Альфа» и ООО «Ритейл» велись переговоры по приобретению крупной партии медицинского оборудования, подписание сторонами договора было назначено на 04.03.2018 г.  У участников ООО «Альфа» при одобрении крупной сделки возник вопрос, кто должен подписать данный договор? Генеральный директор Романов А.В. пояснил, что его полномочия прекращены и подписывать он ничего не будет, так как не готов нести риски в дальнейшем, но готов передать все свои полномочия в полном объеме по доверенности – своему заместителю Иванову И.И. до момента решения всех организационных вопросов. Назначенный генеральный директор Петров И.М., мотивировал невозможность подписания договора тем, что данные о его назначении еще не внесены в ЕГРЮЛ. Банк без выписки из ЕГРЮЛ не переоформить на нового генерального директора банковскую карточку, соответственно он не сможет произвести оплату, а на имя Романова А.В. в настоящее время еще оформлен токен Сбербанк Бизнес Онлайн и он сможет провести платеж, если подпишет договор. Вопросы: Сделайте юридический анализ ситуации. Опишите возможные варианты действий и их последствия. Решение: ...
Введение

Задача №1 Калинина А.И., имеющая в собственности офисное помещение, заключила 01.03.2015 г. договор аренды нежилого помещения с ООО «Реал-Эстейт» сроком до 01.03.2019 г. В день заключения договора, помещение было передано ООO «Реал-Эстейт» по акту приема-передачи. 10.09.2018 г. Калинина А.И. (далее - Истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Реал-Эстейт» (далее – Ответчик) о взыскании задолженности по арендной плате в сумме 300 000 рублей за период с 01.06.2018 по 01.09.2018 г., неустойки (предусмотрена договором) и расходов по оплате госпошлины. Ответчик, в возражении на исковое заявление с требованиями Истца не согласился, указав, что 20.05.2018 г. представителем истца (по доверенности) и представителем ответчика, по требованию последнего, был выполнен совместный осмотр арендуемого помещения, имущество ответчика на этот момент уже было полностью вывезено из помещения. После осмотра, ключи и акт приемки-передачи помещения  были переданы представителю истца. В итоге Калинина А.И. отказалась подписать акт приемки-передачи помещения, в связи с этим на ее электронный адрес, указанный в реквизитах договора 27.05.2018 г. было направлено уведомление о расторжении договора аренды в одностороннем порядке со ссылкой на ст. 620 ГК РФ и продублировано по почте России. На основании указанных доводов, ООО «Реал-Эстейт» считает, что договор аренды расторгнут сторонами и считает, что действия истца являются злоупотреблением правом. Калинина А.И. дополнительно пояснила, что согласия на расторжение договора она не давала и в его условиях отсутствует пункт об одностороннем расторжении, а также указала, что на арендуемом помещении не демонтирована вывеска арендатора. Вопрос: Какое решение примет суд? Дайте пояснения. Решение: ... Задача №2 Павлова С.В. откликнулась на вакансию «Юрист/юрисконсульт» и была приглашена в офис ООО «Консалт-М» для оформления трудовых отношений. Работодатель заключил с Павловой С.В. два трудовых договора. По условиям первого трудового договора, она была принята на ? ставки юрисконсульта с должностным окладом 40 тысяч рублей и местонахождением рабочего места в офисе ООО «Консалт-М». Второй трудовой договор был заключен о дистанционной работе Павловой С.В. по защите интересов Компании в судах, с выплатой вознаграждения в размере 10% от суммы иска по всем выигранным делам. Спустя 2 месяца Павлова С.В. обратилась в суд за взысканием задолженности по заработной плате. Вопрос: Какое решение примет суд? Какая бы была ваша позиция по указанному спору, если бы вы представляли интересы ООО «Консалт-М»? Решение: ... Задача №3 Романов А.В., являясь генеральным директором ООО «Альфа», принял решение об увольнении. Общим собранием участников ООО было принято решение о прекращении полномочий генерального директора Романова А.В. с 03.03.2018 г. и избрании нового генерального директора Петрова И.М. с 04.03.2018 года. Ранее, между ООО «Альфа» и ООО «Ритейл» велись переговоры по приобретению крупной партии медицинского оборудования, подписание сторонами договора было назначено на 04.03.2018 г.  У участников ООО «Альфа» при одобрении крупной сделки возник вопрос, кто должен подписать данный договор? Генеральный директор Романов А.В. пояснил, что его полномочия прекращены и подписывать он ничего не будет, так как не готов нести риски в дальнейшем, но готов передать все свои полномочия в полном объеме по доверенности – своему заместителю Иванову И.И. до момента решения всех организационных вопросов. Назначенный генеральный директор Петров И.М., мотивировал невозможность подписания договора тем, что данные о его назначении еще не внесены в ЕГРЮЛ. Банк без выписки из ЕГРЮЛ не переоформить на нового генерального директора банковскую карточку, соответственно он не сможет произвести оплату, а на имя Романова А.В. в настоящее время еще оформлен токен Сбербанк Бизнес Онлайн и он сможет провести платеж, если подпишет договор. Вопросы: Сделайте юридический анализ ситуации. Опишите возможные варианты действий и их последствия. Решение: ...
Содержание

Задача №1 Калинина А.И., имеющая в собственности офисное помещение, заключила 01.03.2015 г. договор аренды нежилого помещения с ООО «Реал-Эстейт» сроком до 01.03.2019 г. В день заключения договора, помещение было передано ООO «Реал-Эстейт» по акту приема-передачи. 10.09.2018 г. Калинина А.И. (далее - Истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Реал-Эстейт» (далее – Ответчик) о взыскании задолженности по арендной плате в сумме 300 000 рублей за период с 01.06.2018 по 01.09.2018 г., неустойки (предусмотрена договором) и расходов по оплате госпошлины. Ответчик, в возражении на исковое заявление с требованиями Истца не согласился, указав, что 20.05.2018 г. представителем истца (по доверенности) и представителем ответчика, по требованию последнего, был выполнен совместный осмотр арендуемого помещения, имущество ответчика на этот момент уже было полностью вывезено из помещения. После осмотра, ключи и акт приемки-передачи помещения  были переданы представителю истца. В итоге Калинина А.И. отказалась подписать акт приемки-передачи помещения, в связи с этим на ее электронный адрес, указанный в реквизитах договора 27.05.2018 г. было направлено уведомление о расторжении договора аренды в одностороннем порядке со ссылкой на ст. 620 ГК РФ и продублировано по почте России. На основании указанных доводов, ООО «Реал-Эстейт» считает, что договор аренды расторгнут сторонами и считает, что действия истца являются злоупотреблением правом. Калинина А.И. дополнительно пояснила, что согласия на расторжение договора она не давала и в его условиях отсутствует пункт об одностороннем расторжении, а также указала, что на арендуемом помещении не демонтирована вывеска арендатора. Вопрос: Какое решение примет суд? Дайте пояснения. Решение: ... Задача №2 Павлова С.В. откликнулась на вакансию «Юрист/юрисконсульт» и была приглашена в офис ООО «Консалт-М» для оформления трудовых отношений. Работодатель заключил с Павловой С.В. два трудовых договора. По условиям первого трудового договора, она была принята на ? ставки юрисконсульта с должностным окладом 40 тысяч рублей и местонахождением рабочего места в офисе ООО «Консалт-М». Второй трудовой договор был заключен о дистанционной работе Павловой С.В. по защите интересов Компании в судах, с выплатой вознаграждения в размере 10% от суммы иска по всем выигранным делам. Спустя 2 месяца Павлова С.В. обратилась в суд за взысканием задолженности по заработной плате. Вопрос: Какое решение примет суд? Какая бы была ваша позиция по указанному с
Список литературы

Задача №1 Калинина А.И., имеющая в собственности офисное помещение, заключила 01.03.2015 г. договор аренды нежилого помещения с ООО «Реал-Эстейт» сроком до 01.03.2019 г. В день заключения договора, помещение было передано ООO «Реал-Эстейт» по акту приема-передачи. 10.09.2018 г. Калинина А.И. (далее - Истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Реал-Эстейт» (далее – Ответчик) о взыскании задолженности по арендной плате в сумме 300 000 рублей за период с 01.06.2018 по 01.09.2018 г., неустойки (предусмотрена договором) и расходов по оплате госпошлины. Ответчик, в возражении на исковое заявление с требованиями Истца не согласился, указав, что 20.05.2018 г. представителем истца (по доверенности) и представителем ответчика, по требованию последнего, был выполнен совместный осмотр арендуемого помещения, имущество ответчика на этот момент уже было полностью вывезено из помещения. После осмотра, ключи и акт приемки-передачи помещения  были переданы представителю истца. В итоге Калинина А.И. отказалась подписать акт приемки-передачи помещения, в связи с этим на ее электронный адрес, указанный в реквизитах договора 27.05.2018 г. было направлено уведомление о расторжении договора аренды в одностороннем порядке со ссылкой на ст. 620 ГК РФ и продублировано по почте России. На основании указанных доводов, ООО «Реал-Эстейт» считает, что договор аренды расторгнут сторонами и считает, что действия истца являются злоупотреблением правом. Калинина А.И. дополнительно пояснила, что согласия на расторжение договора она не давала и в его условиях отсутствует пункт об одностороннем расторжении, а также указала, что на арендуемом помещении не демонтирована вывеска арендатора. Вопрос: Какое решение примет суд? Дайте пояснения. Решение: ... Задача №2 Павлова С.В. откликнулась на вакансию «Юрист/юрисконсульт» и была приглашена в офис ООО «Консалт-М» для оформления трудовых отношений. Работодатель заключил с Павловой С.В. два трудовых договора. По условиям первого трудового договора, она была принята на ? ставки юрисконсульта с должностным окладом 40 тысяч рублей и местонахождением рабочего места в офисе ООО «Консалт-М». Второй трудовой договор был заключен о дистанционной работе Павловой С.В. по защите интересов Компании в судах, с выплатой вознаграждения в размере 10% от суммы иска по всем выигранным делам. Спустя 2 месяца Павлова С.В. обратилась в суд за взысканием задолженности по заработной плате. Вопрос: Какое решение примет суд? Какая бы была ваша позиция по указанному спору, если бы вы представляли интересы ООО «Консалт-М»? Решение: ... Задача №3 Романов А.В., являясь генеральным директором ООО «Альфа», принял решение об увольнении. Общим собранием участников ООО было принято решение о прекращении полномочий генерального директора Романова А.В. с 03.03.2018 г. и избрании нового генерального директора Петрова И.М. с 04.03.2018 года. Ранее, между ООО «Альфа» и ООО «Ритейл» велись переговоры по приобретению крупной партии медицинского оборудования, подписание сторонами договора было назначено на 04.03.2018 г.  У участников ООО «Альфа» при одобрении крупной сделки возник вопрос, кто должен подписать данный договор? Генеральный директор Романов А.В. пояснил, что его полномочия прекращены и подписывать он ничего не будет, так как не готов нести риски в дальнейшем, но готов передать все свои полномочия в полном объеме по доверенности – своему заместителю Иванову И.И. до момента решения всех организационных вопросов. Назначенный генеральный директор Петров И.М., мотивировал невозможность подписания договора тем, что данные о его назначении еще не внесены в ЕГРЮЛ. Банк без выписки из ЕГРЮЛ не переоформить на нового генерального директора банковскую карточку, соответственно он не сможет произвести оплату, а на имя Романова А.В. в настоящее время еще оформлен токен Сбербанк Бизнес Онлайн и он сможет провести платеж, если подпишет договор. Вопросы: Сделайте юридический анализ ситуации. Опишите возможные варианты действий и их последствия. Решение: ...
Отрывок из работы

Задача №1 Калинина А.И., имеющая в собственности офисное помещение, заключила 01.03.2015 г. договор аренды нежилого помещения с ООО «Реал-Эстейт» сроком до 01.03.2019 г. В день заключения договора, помещение было передано ООO «Реал-Эстейт» по акту приема-передачи. 10.09.2018 г. Калинина А.И. (далее - Истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Реал-Эстейт» (далее – Ответчик) о взыскании задолженности по арендной плате в сумме 300 000 рублей за период с 01.06.2018 по 01.09.2018 г., неустойки (предусмотрена договором) и расходов по оплате госпошлины. Ответчик, в возражении на исковое заявление с требованиями Истца не согласился, указав, что 20.05.2018 г. представителем истца (по доверенности) и представителем ответчика, по требованию последнего, был выполнен совместный осмотр арендуемого помещения, имущество ответчика на этот момент уже было полностью вывезено из помещения. После осмотра, ключи и акт приемки-передачи помещения  были переданы представителю истца. В итоге Калинина А.И. отказалась подписать акт приемки-передачи помещения, в связи с этим на ее электронный адрес, указанный в реквизитах договора 27.05.2018 г. было направлено уведомление о расторжении договора аренды в одностороннем порядке со ссылкой на ст. 620 ГК РФ и продублировано по почте России. На основании указанных доводов, ООО «Реал-Эстейт» считает, что договор аренды расторгнут сторонами и считает, что действия истца являются злоупотреблением правом. Калинина А.И. дополнительно пояснила, что согласия на расторжение договора она не давала и в его условиях отсутствует пункт об одностороннем расторжении, а также указала, что на арендуемом помещении не демонтирована вывеска арендатора. Вопрос: Какое решение примет суд? Дайте пояснения. Решение: ... Задача №2 Павлова С.В. откликнулась на вакансию «Юрист/юрисконсульт» и была приглашена в офис ООО «Консалт-М» для оформления трудовых отношений. Работодатель заключил с Павловой С.В. два трудовых договора. По условиям первого трудового договора, она была принята на ? ставки юрисконсульта с должностным окладом 40 тысяч рублей и местонахождением рабочего места в офисе ООО «Консалт-М». Второй трудовой договор был заключен о дистанционной работе Павловой С.В. по защите интересов Компании в судах, с выплатой вознаграждения в размере 10% от суммы иска по всем выигранным делам. Спустя 2 месяца Павлова С.В. обратилась в суд за взысканием задолженности по заработной плате. Вопрос: Какое решение примет суд? Какая бы была ваша позиция по указанному спору, если бы вы представляли интересы ООО «Консалт-М»? Решение: ... Задача №3 Романов А.В., являясь генеральным директором ООО «Альфа», принял решение об увольнении. Общим собранием участников ООО было принято решение о прекращении полномочий генерального директора Романова А.В. с 03.03.2018 г. и избрании нового генерального директора Петрова И.М. с 04.03.2018 года. Ранее, между ООО «Альфа» и ООО «Ритейл» велись переговоры по приобретению крупной партии медицинского оборудования, подписание сторонами договора было назначено на 04.03.2018 г.  У участников ООО «Альфа» при одобрении крупной сделки возник вопрос, кто должен подписать данный договор? Генеральный директор Романов А.В. пояснил, что его полномочия прекращены и подписывать он ничего не будет, так как не готов нести риски в дальнейшем, но готов передать все свои полномочия в полном объеме по доверенности – своему заместителю Иванову И.И. до момента решения всех организационных вопросов. Назначенный генеральный директор Петров И.М., мотивировал невозможность подписания договора тем, что данные о его назначении еще не внесены в ЕГРЮЛ. Банк без выписки из ЕГРЮЛ не переоформить на нового генерального директора банковскую карточку, соответственно он не сможет произвести оплату, а на имя Романова А.В. в настоящее время еще оформлен токен Сбербанк Бизнес Онлайн и он сможет провести платеж, если подпишет договор. Вопросы: Сделайте юридический анализ ситуации. Опишите возможные варианты действий и их последствия. Решение: ...
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Решение задач, Право и юриспруденция, 18 страниц
650 руб.
Решение задач, Право и юриспруденция, 15 страниц
550 руб.
Решение задач, Право и юриспруденция, 8 страниц
200 руб.
Решение задач, Право и юриспруденция, 10 страниц
250 руб.
Решение задач, Право и юриспруденция, 7 страниц
100 руб.
Решение задач, Право и юриспруденция, 5 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg