Обязательное социальное страхование в государственной системе социального обеспечения

Введение 1 Общая характеристика государственной системы обязательного социального страхования 1.1 Понятие и правовая основа обязательного социального страхования в РФ 1.2 Виды страховых случаев в обязательном социальном страховании 1.3 Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании 2 Права граждан в сфере социальной защиты и практика их реализации

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Справочно-правовая система Консультант Плюс, 2020 г. 2. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» // Справочно-правовая система Консультант Плюс, 2020 г. 3. Декларация прав ребенка (принята 20.11.1959 Резолюцией 1386 (XIV) на 841-ом пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Справочно-правовая система Консультант Плюс, 2020 г.

Страхование на случай временной нетрудоспособности представляет собой специальный вид обязательного социального страхования. Его регулирование основано на Конституции РФ и состоит из системы специальных федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ. Основные положения организации социального страхования на случай временной нетрудоспособности определены Законом об основах обязательного социального страхования[23, ст.9]. Центральное место в системе специальных источников, регулирующих этот вид страхования, принадлежит Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Специальные положения, касающиеся особенностей обеспечения в отдельных случаях временной нетрудоспособности, либо в отношении особых категорий граждан установлены иными федеральными законами. В системе юридических источников, регулирующих отношения по обязательному социальному страхованию, приоритет перед общими нормами имеют специальные нормы. Так, положения Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ не применяются к отношениям по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Как и другие виды, этот вид страхования направлен на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и социального положения застрахованных при наступлении страховых случаев.