Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

Рынок труда и его особенности в России

natali2018 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 39 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 17.04.2018
В данной работе были проанализированы теоретические аспекты рынка труда, рассмотрен рынок труда в России с применением статистических данных, что позволило определить проблемы и сформулировать способы их решения. Из-за обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны поставленной проблемы. Однако, исходя из выше сказанного, можно сделать определенные выводы. 1. Рынок труда как составная часть рыночной экономики представляет собой систему общественных отношений с согласованными интересами работодателей и наемной рабочей силы. Его составляющими элементами являются живые люди, которые выступают носителями рабочей силы.
Введение

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. Здесь сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, так как они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, а также на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения. Целью даннойработы является рассмотрение понятия рынка труда и его основных характеристик, исследование его проблем, выявление особенности рынка труда в России, а также анализ его состояния в современных условиях. . С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй -занятость населения и безработица, а в третьей - практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях. Реализация цели курсовой работы обусловила постановку и решение следующих взаимосвязанных задач: 1. Рассмотреть существующие трактовки понятия рынка труда и его функции; 2. Исследовать современную структуру рынка труда; 3. Пояснить сущность занятости и безработицы как характеристик состояния рынка труда; 4. Выявить особенности современного рынка труда в России; 5. Проанализировать состояние рынка труда в современной России. Объектом исследования является рынок труда России.Предмет исследования - основные характеристики рынка труда, особенности и проблемы рынка труда в России.
Содержание

Введение………………………………………………...…………………………3 1. Теоретические основы рынка труда и его основные характеристики……..5 1.1. Определение рынка труда и его особенности и функции………...5 1.2. Структура рынка труда……………………………………………..8 1.3. Рынок труда и заработная плата……………………………..……13 2. Занятость населения и безработица как показатели рынка труда……...…18 2.1. Сущность безработицы и её виды…………………………...……19 2.2. Экономические и социальные последствия безработицы……....21 3. Современное состояние рынка труда в России………….…………………24 3.1. Проблемы функционирования российского рынка труда……....25 3.2. Перспективы развития отечественного рынка труда……………29 Заключение……………………………………………………………………….33 Список использованных материалов……………………………...……………36 Приложения………………………………………………...……………………37
Список литературы

I. Нормативно-правовые акты 1. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным Законом от 28.12.2016 г.)// Конституция Российской Федерации 2017. Герб. Гимн. Флаг - Изд: Эксмо, 2017 2. Трудовой кодекс Российской Федерации : текст с изм. и доп. на 25 марта 2017 г. II. Книги 1. В. Буланов, Н. Волгин. Учебник для вузов:Рынок труда. // Изд: Экзамен, 2014 г. 2. Вукович Г.Г. Рынок труда: учеб. Пособие // Ростов н/Д : Феникс, 2013 г. 3. Дж.М. Кейнс. Общая теория занятости, процента и денег / Пер. с англ. М.: ЗАО «Бизнеском», 2013 г. 4. Е.Лобачева. Основы экономической теории. Учебник // Изд: Юрайт, 2016 г. 5. И.Липсиц. Экономика. Учебник для бакалавров // Изд: Кнорус, 2017 г. 6. Лебедев А. В.Учебное пособие., Изд. 2-е исправл. и доп. — М.: Экономический факультет МГУ имени М. В. Ломоносова, 2017 г. 7. Н. Мэнкью. Макроэкономика // Изд: Санкт-Петербург, 2016 г. 8. О. Бланшар. Макроэкономика // М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012 г. 9. С. Носова. Микроэкономика. Макроэкономика. Учебник // Изд: Кнорус, 2016 г. 10. С. Ф. Серегин. Макроэкономика: учебник для бакалавров - М.: Юрайт, 2013 г. 11. Экономика труда: учебно-методическое пособие для госслужащих // Под ред. А.Ф. Зубова. – М.: Финсатинформ, 2012 г.
Отрывок из работы

1. Теоретические основы рынка труда и его основные характеристики 1.1. Определение рынка труда и его особенности и функции Рынок труда как система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и ее использование, является неотъемлемой составной частью рыночной системы. Анализ источников позволяет выделить несколько теоретических подходов к исследованию рынка труда. Классическая школа (А. Смит, Д. Рикардо) рассматривала труд как особый товар, который имеет свою естественную и рыночную цену. А. Смит большое внимание уделил исследованию емкости рынка труда, анализу составляющих заработной платы, причин безработицы и особенностей предложения труда и спроса на труд. Отдельное место он отводит анализу роли формальных институтов на рынке труда (государства; института ученичества, отношений и др.). Классики доказывали, что рыночный механизм в силу того, что спрос и предложение на рынке труда так же сбалансированы, как и на любых других рынках, сам в состоянии поддерживать полную занятость. Ж.-Б. Сэй проанализировал факторы, влияющие на установление величины заработной платы, а также институты, регулирующие трудовые отношения. Он является создателем теории трех факторов производства (труда, земли и капитала) и трех источников дохода (заработной платы, ренты и прибыли). Труд порождает заработную плату как доход рабочих, капитал - прибыль как доход капиталистов, земля - ренту как доход землевладельца. Продолжатели классиков Д. Бартон, Д. Брей, Р. Джонс считали, что равновесие на рынке труда между спросом и предложением связано с установлением рыночный цены и равновесной ставкой заработной платы. Как и другие представители классической школы, они хотя и признавали неравномерность развития рынка труда, но были уверены в надежности механизма его стихийного саморегулирования и ненужности государственного вмешательства в экономику. Дж. Кейнс, напротив, считал, что рынок не является саморегулируемойсистемой. По его мнению, на функционирование рынка труда большое влияние оказывает неэкономические факторы - психология людей и государства, которое стимулирует потребительский спрос на средства производства и инвестиции. Только активное государственное вмешательство в экономику может обеспечить полную занятость и экономический рост.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика, 25 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Экономика, 31 страница
372 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg