Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА

КАДРОВАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА

vika_glad 650 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 66 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 21.01.2021
Кадровая безопасность - это состояние защищенности жизненно важных интересов предприятия от угроз, которые может нанести персонал предприятия либо угроз непосредственно персоналу. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности является приоритетным составляющей, так как именно она ориентирована на работу с людьми, являющимися первичным звеном в любом субъекте правоотношения. Кадровую безопасность необходимо воспринимать как один из важнейших составляющих обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта, который способствует нейтрализации большего количества рисков и угроз.
Введение

В настоящее время в Российской Федерации экономические условия не всегда стабильны, вследствие чего успешную деятельность вести предприятиям тяжелее. Защите экономических интересов предприятия до сих пор уделялось мало внимания, хотя эта проблема очень актуальна. В условиях развития рыночных механизмов в экономике, роста частного предпринимательства весьма важной задачей экономической науки и практики хозяйственной деятельности предприятий становится обеспечение кадровой безопасности, как составляющей экономической безопасности. Кадровая безопасность - это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность организации за счет нейтрализации или минимизации рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом. Таким образом, кадровая безопасность, прежде всего, направлена на работу с персоналом, с сотрудниками компании, на установление этических и трудовых норм, защищающих интересы компании. Персонал организации имеет различные доступы практически ко всем информационным и материальным ресурсам организации (бухгалтерская отчетность, активы, расходы, распределение бюджетов, база клиентов, информация о сделках, личная информация о сотрудниках и т.д.). Соответственно, что и наибольший ущерб может нанести персонал своими действиями или бездействиями. С работниками организации связано большое количество риском и угроз, таких как хищение товарно-материальных ценностей, разглашение коммерческой информации, инсайдерство, халатность и многие другие. Роль и значение обеспечения проверки персонала и иных мероприятий по обеспечению кадровой безопасности в современных условиях значительно возрастают. Его невозможно переоценить, так как даже незначительные ошибочные решения или действия работников в таких условиях могут привести к банкротству и потере бизнеса. Цель выпускной квалификационной работы заключается в определении роли процесса обеспечения кадровой безопасности для состояния экономической безопасности хозяйствующего субъекта. В соответствие с целью необходимо выделить следующие задачи: - рассмотреть кадровую безопасность как часть системы экономической безопасности организации; - выявить риски и угрозы кадровой безопасности предприятия; - изучить методики оценки кадровой безопасности предприятия; - изучить основные этапы и методы обеспечения кадровой безопасности ООО «Тюменьнефтегазпроект»; - рассмотреть полномочия сотрудников службы экономической безопасности в процессе обеспечения кадровой безопасности ООО «Тюменьнефтегазпроект»; - провести оценку уровня кадровой безопасности ООО «Тюменьнефтегазпроект»; - разработать предложения по совершенствованию кадровой безопасности ООО «Тюменьнефтегазпроект»; В данной работе объектом выступает система кадровой безопасности ООО «Тюменьнефтегазпроект»; Предметом исследования является процесс обеспечения кадровой безопасности ООО «Тюменьнефтегазпроект» и его влияние на экономическую безопасность. Теоретической и методологической основой исследования являются работы ведущих зарубежных и российских специалистов в области обеспечения и оценки кадровой безопасности, системы управления рисками, формировании методов проверки персонала организации. Для проведения оценки уровня кадровой безопасности организации была применена методика оценки, разработанная канд.экон.наук Пономоренко Т.В. Теоретическая значимость заключается в обобщении информации по вопросам обеспечения кадровой безопасности предприятия. Практическая значимость заключается в том, что мероприятия, разработанные в процессе выполнения выпускной квалификационной работы могут быть реализованы в исследуемой организации. Это позволит существенно повысить как уровень кадровой безопасности, так и уровень экономической безопасности организации.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ........................................................................ 6 1.1. КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКА................................................................... 6 1.2. РИСКИ И УГРОЗЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ............... 14 1.3. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ................................... 21 ГЛАВА 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ».............................................. 27 2.1. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ».............................................. 27 2.2. СОСТОВЛЯЮЩИЕ ПРОЦЕССА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ».............................................. 34 2.3. ПОЛНОМОЧИЯ СЛУЖБЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ОБЕСПЕЧЕНИИ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ».... 40 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ».... 46 3.1. ОЦЕНКА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ» И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА УРОВЕНЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ................ 46 3.2. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «ТЮМЕНЬНЕФТЕГАЗПРОЕКТ».............................................. 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................. 59 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.............................................................. 62
Список литературы

1. Архипов Э.Л. Маржа безопасности в сфере экономической безопасности / Э.Л.Архипов, Г. Е. Крохичева// Интернет журнал «Научное обозрение». 2016. №10. С.178-1780. 2. Бадалова А. Г. Управление кадровыми рисками предприятия/ А. Г. Бадалова, К.П. Москвитин// Российское предпринимательство. 2017. №7. С. 92-98. 3. Бадретдинова А. Р. Методы оценки персонала при подборе, с точки зрения российского законодательства/ А. Р. Бадретдинова//Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. №2. С.61-64. 4. Басиева Л. В. Аттестация персонала: понятие и сущность / Л. В. Басиева, И. И. Севостьянова// Научные известия. 2016. №4. С. 34-37. 5. Бодрова, Е. Е Внедрение системы контроллинга на предприятии: основные характеристики / Е. Е. Бодрова // Транспортное дело России. 2018. С.157-159. 6. Богомолов В. А. Введение в специальность «Экономическая безопасность»: Учебное пособие / В.А. Богомолов. М.: ЮНИТИ, 2017. 279 c. 7. Борщева А. В. Роль оценки персонала в процессе управления человеческими ресурсами / А. В. Борщева, Е. Ю. Кузьмина, И. В. Соклакова // Вестник университета. 2018. №11. С.5-10. 8. Веремеенко В. В. Все о дисциплинарной ответственности / В. В. Веремеенко // Налоги. 2018. №5. С. 1-7. 9. Доморников А. Н. Служебная проверка или ограничение на трудоустройство / А.Н. Доморников// Международный научный журнал «Инновационная наука». 2017. №2. С. 108-110. 10. Егошина Л. А. Правовые вопросы аттестации работников / Л. А. Егошина // Журнал российского права. 2017. №2. С. 91-97. 11. Каранина Е. В. Экономическая безопасность: на уровне государства, региона, предприятия: учебник / Е.В. Каранина. Санкт-Петербург: ИЦ «Интермедия», 2017. 412 с. 12. Кормишкина Л. А. Экономическая безопасность организации (предприятия): Учебное пособие / Л. А. Кормишкина, Е. Д. Кормишкин, И. Е. Илякова. М.: Риор, 2016. 208 c. 13. Конституция Российской Федерации: офиц. текст. М.: Дашков и К, 2016 с. 40 14. Криворотов В. В. Экономическая безопасность государства и регионов: Учебное пособие / В. В. Криворотов, А. В. Калина, Н. Д. Эриашвили. М.: Юнити, 2018. 56 c. 15. Крохичева Г. Е. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности/ Г. Е. Крохичева, Э. Л. Архипов, М. А. Виноградова, Д. Е. Деточка // Интернет-журнал «Науковедение». 2016. Т.8. №3. С.1-10. 16. Кудреватых Н. В. Экономическая безопасность региона: учебное пособие / Н.В. Кудреватых. Санкт-Петербург: ИЦ «Интермедия», 2017. 168 с. 17. Кузнецова Е. И. Экономическая безопасность и конкурентоспособность. Формирование экономической стратегии государства: Монография: Учебник / Е.И. Кузнецова. М.: ЮНИТИ, 2017. 239 c. 18. Кутукова Е. С. Экономическая безопасность в призме современных экономических процессов / Е.С. Кутукова. М.: Русайнс, 2017. 352 c. 19. Лакша Г. Н. Работа с персоналом как основа деятельности службы экономической безопасности предприятия / Г. Н. Лакша // Молодежь и научно-технический прогресс. 2017. С.341-343. 20. Марочкина Е. В. Оценка и аттестация персонала / Е. В. Марочкина // Известия МГТУ «МАМИ». 2018. №2. С. 186-188. 21. Мелякина А. О. Управление персоналом в системе обеспечения безопасности предприятия / А. О. Мелякина, А. П. Соколова // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. - 2017. №6. С. 110-118. 22. Микрюков Т.В. Службы экономической безопасности и их функции / Т.В. Микрюков // Вестник удмуртского университета. 2016. №1. С.27-29. 23. Митрофанова А. Е. Управление кадровыми рисками в работе с персоналом организации: дисс. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Митрофанова Александра Евгеньевна. М., 2016. 182 с. 24. О безопасности: Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_108546/(дата обращения: 20.04.2020). 25. О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса: Федеральный закон от 21.07.2011 № 256-ФЗ. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_117196/(дата обращения: 10.05.2020). 26. Обухова Г. Н. Дисциплинарное (служебное) расследование в организации: полномочия работодателя и права работников / Обухова Г.Н. // Вестник Омского университета. 2018. № 1. С.130-134. 27. О персональных данных: Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/(дата обращения: 15.04.2020). 28. О противодействии коррупции: Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82959/ (дата обращения: 20.04.2020). 29. О рынке ценных бумаг: Федеральный закон от 22.04.1996 №39-ФЗ. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10148/(дата обращения: 10.05.2020). 30. О транспортной безопасности: Федеральный закон от 09.02.2007 № 16-ФЗ. Режим доступа: URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66069/ (дата обращения: 20.04.2020). 31. Пантелеева Т. А. Систематизация кадровых рисков в контексте их влияния на экономическую безопасность хозяйствующих субъектов/ Т. А. Пантелеева // Вестник Евразийской науки. 2018. 10 т. №4. С.47-51. 32. Платонова И. В. Управление кадровой безопасностью организации/ А.И. Хорева, Е.В. Горковенко, И.В. Платонова// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2018. №11С.181-184. 33. Пономорева Т. Л. О стадиях дисциплинарного производства / Т. Л. Пономорева // Вестник ЮУрГУ. 2019. №19. С. 108-111. 34. Попов М. В. Экономическая безопасность: Учебное пособие / М.В. Попов, М.А. Каткова, Н.В. Манохина, Л. Мамаева. М.: Инфра-М, 2018. 576 c. 35. Родионова Л. Н. Экономическая безопасность: концепция, стандарты / Л.Н. Родионова. М.: Русайнс, 2019. 32 c. 36. Сенчагов В. К. Экономическая безопасность России. Общий курс: учебник. 5-е изд. М.: Бином, 2016. 818 с. 37. Суглобов А.Е. Экономическая безопасность предприятия. Учебное пособие / А. Е. Суглобов, С. А. Хмелев, Е. А. Орлова. М.: Юнити, 2016. 639 c. 38. Скубенко Д. В. Методика проведения кадрового аудита персонала организации / Д. В. Скубенко, Т. А. Сапунова // Международный научный журнал «Символ науки». 2017. №2. С.113-115. 39. Тищенко И. В. Увольнение с связи с утратой доверия как правовая категория / И. В. Тищенко // Актуальные проблемы частного и публичного права. 2018. №1. С.17-20. 40. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197 - ФЗ. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/(дата обращения: 20.04.2020). 41. Унижаев Н. В. Управление экономической безопасностью. Учебное пособие / Н.В. Унижаев. М.: ЛитРес: Самиздат, 2018. 407 с. 42. Федорова А. Э. Исследование кадровых рисков и факторов благонадежности персонала промышленного предприятия / А. Э. Федорова, Л. В. Несова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2017. №4. С.123-135. 43. Чекмарёв В.В. Роль и значение лояльности персонала в общей системе экономической безопасности хозяйствующего субъекта/ В. В. Чекмарёв, В. А. Дадалко, К. И. Солодовникова // Экономика образования. 2017. №4. С.118-120. 44. Чувилин С. А. Надежность персонала как один из факторов безопасности в условиях рынка/ С. А. Чувилин// Известия Саратовского университета. Нов.сер. 2019. Т.13 Вып. 1. С. 56 - 57. 45. Чумарин И. Г. Что такое кадровая безопасность / И. Г. Чумарин // Кадры предприятия. 2019. №2. С. 213-216. 46. Шарунов Е.В. Аттестация персонала как один из способов оценки работников предприятия / Е.В. Шарунов, Н.А. Кабанец// «KANT». 2018. №2. С. 28-31. 47. Экономическая безопасность: Учебник / Под ред. Маиляна С.С., Эриашвили Н.Д. М.: Юнити, 2018. 320 c. 48. Экономическая безопасность: Учебник / Под ред. Мантусова В.Б., Эриашвили Н.Д. М.: Юнити, 2018. 384 c. 49. Экономическая безопасность: Учебное пособие / Под ред. В.А. Богомолова. М.: ЮНИТИ, 2017. 295 c. 50. Экономическая безопасность: Учебное пособие / Под ред. Манохиной Н. В. М.: Инфра-М, 2018. 224 c.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 1.1. КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В СИСТЕМЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКА Безопасность бизнеса является ключевым фактором его существования. В каждом бизнесе существует большое количество угроз и рисков, которые могут разрушить сам бизнес, поэтому так важно постоянно поддерживать уровень безопасности. Под безопасностью организации следует понимать защиту от угроз нанесения ущерба своему бизнесу, то есть безопасность организации - это состояние защищенности его жизненно важных интересов от внутренних и внешних угроз (источников опасности). Такая защищенность может достигаться только путем применения целого комплекса мер правового, экономического, организационного, инженерно-технического и социально-психологического характера. Существует много видов безопасности, такие как национальная, военная, экологическая и др., но одной из ключевых для существования бизнеса является экономическая безопасность. Экономическая безопасность является важнейшей составляющей любой экономической системы, в том числе системы, которая функционирует на уровне страны, региона или организации. Экономическая безопасность предопределяет способность такой системы поддерживать нормальные условия жизнедеятельности, устойчивое обеспечение ресурсами, а также последовательную реализацию интересов государства и собственников бизнеса.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg