Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Правовое регулирование расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС

lina_lad 450 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 73 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 13.04.2018
В ходе написания дипломной работы были получены и сформулированы надлежащие предложения по совершенствованию законодательства. Цель данной выпускной квалификационной работы в ходе проведения исследования, была достигнута в полном объеме. Для достижения цели в дипломной работе были решены следующие задачи: 1. Раскрыто понятие и содержание несчастных случаев на производстве. 2. Изучены правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Введение

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятии. В результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда в стране сформирована правовая база охраны труда работников организаций. В том числе определены содержание прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей работодателей. Положения ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации , гарантирующей каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены базируются на многочисленных международно-правовых нормах. Несмотря на это, состояние охраны труда во многих производственных организациях, в том числе в учреждениях и органах Федеральной службы исполнения наказаний России (ФСИН России), продолжает оставаться неблагополучным. Как свидетельствуют многочисленные наблюдения, нарушение требований охраны труда происходит в основном по вине представителей администрации. Многие из них имеют весьма слабое представление о своих обязанностях в области охраны труда работников, тем не менее, что за нарушение указанных обязанностей на них возлагается дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и даже уголовная ответственность. Отсюда следует, что формирование безопасных условий труда в первую очередь зависит от первостепенной роли работодателя в обеспечении прав работников, от определения условий труда и их использования работодателем, охраны и восстановления в случае нарушения. Актуальность сформулированной темы дипломной работы позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории охраны труда, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику. В первую очередь, государство демократического уровня развития должно учитывать и охранять права и законные интересы работников, осуществлять их защиту, обеспечивать социальные гарантии, которые обеспечивают их здоровье и жизнь. Некоторые работодатели полагают, что требования труда не должны являться приоритетными направлениями организации труда, если осуществляемое ими производство не является вредным. Однако, согласно ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, охрана труда – это обязанность обеспечивать своим сотрудникам здоровые и безопасные условия работы каждого работодателя без исключения. При этом выполнение данной обязанности носит систематический характер и предусматривает проведение целого ряда мероприятий по улучшению охраны труда. Из всего вышеизложенного формируется актуальность рассматриваемой темы. Объектом являются общественные отношения в сфере правового регулирования расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. Предметом исследования является трудовое законодательство, регулирующее правовое регулирование расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. Целью работы является исследование правового расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: 1. Раскрыть понятие и содержание несчастных случаев на производстве. 2. Изучить правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве. 3. Проанализировать порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве и обязанности учреждений и органов УИС как работодателя. 4. Рассмотреть особенности регистрации и учета несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. 5. Рассмотреть совершенствование правовой основы расследования и учета несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. Нормативной базой для исследования данной темы является: Конституция Российской Федерации, Конвенции МОТ, Трудовой кодекс Российской Федерации и иные акты по теме исследования. Теоретическую основу составляют труды таких авторов как: Коршунов Е.Н., Куренной А.М., Соловьев А., Фролов О., Смык О., Киселев И.Я., Рудаков А.А., Кухаренко А.Ю., Гусов К.Н. и ряда других, посвященные проблеме правового расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. В качестве методологической основы использованы методы системно-структурного анализа правовых явлений, диалектический, формально-логистический, сравнительно-правовой и другие. Теоретическая значимость данного проведенного исследования состоит в обобщении теоретических научного данных в сфере правового расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС. Практическая значимость выпускной квалификационной работы выражается в возможности использования результатов исследования в сфере правового расследования и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС и проведении лекционных занятий в ВУЗах. Структура работы построена в соответствии с поставленными задачами и состоит из введения, где поставлена цель, задачи данного исследования; двух глав, в которых раскрывается правовое расследование и учёта несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС, заключения и списка использованной литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 7 1.1 Понятие и содержание несчастных случаев на производстве 7 1.2 Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве 18 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАССЛЕДОВАНИЯ УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УИС 28 2.1. Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве и обязанности учреждений и органов УИС как работодателя 28 2.2. Особенности регистрации учета несчастных случаев на производстве учреждения и органов УИС 41 2.3 Совершенствование правовой основы расследования и учета несчастных случаев на производстве учреждений и органов УИС 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 61 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 62 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 71 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 72
Список литературы

Нормативно-правовые акты: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // Российская газета, N 256, 31.12.2001 2. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.03.2017) 3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Российская газета, 1993, 25 декабря 4. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства РФ, 03.08.1998, N 31, ст. 3803 5. Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства РФ, 25.12.2000, N 52 (Часть II), ст. 5149 6. Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 N 176 (ред. от 15.08.2011) "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации" (вместе с "Инструкцией о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.07.2001 N 2828) // Российская газета, N 153-154, 10.08.2001 7. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160 "Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.04.2005 N 6478) // Российская газета, N 76, 14.04.2005 8. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999) // Российская газета, N 237, 18.12.2002 9. Конвенция N 81 Международной организации труда "Об инспекции труда в промышленности и торговле" (принята в г. Женеве 11.07.1947 на 30-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // "Собрание законодательства РФ", 10.12.2001, N 50, ст. 4650 10. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" // Российская газета, N 295, 30.12.2013 11. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999) 12. ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст). (ред. от 31.10.2013). М.: Стандартинформ, 2007 Учебная литература и монографии: 13. Бараношник Н.П. Правовое регулирование охраны труда. - М., 2014. С.25-96 14. Бадагуев Б. Т. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Расследование, оформление, учет; Альфа-Пресс - , 2012, с 112 . 15. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. Учебник. - М., Юрайт, 2011. С. 383 16. Гурьева Л.А., Ковалевская Л.А. Трудовое право: учебное пособие. Учебное пособие. – Сыктывкар: СЛИ, 2016. С. 383 17. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. Учебник. - М., Юрайт, 2012. С. 158 18. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Дело, 2015. 19. Дербина А.В., Шарафиева К.Р. К вопросу о расследованиях несчастных случаев на производстве на примере России и Республики Казахстан // XX ЮБИЛЕЙНЫЕ ЦАРСКОСЕЛЬСКИЕ ЧТЕНИЯ материалы международной научной конференции. 2016. С. 22-27 20. Ефремова О. С. Несчастные случаи на производстве. Порядок учета и расследования; Альфа-Пресс - , 2012. - 240 c. 21. Жарова H.B. Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления ее совершенствования // Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве. 2011. № 1. С. 9
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЁТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ 1.1 Понятие и содержание несчастных случаев на производстве Определение термина «несчастный случай на производстве» установлено Федеральным закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В соответствии сост. 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или при возвращении с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть . В отличие от несчастного случая, когда повреждение здоровья наступает, как правило, от внезапного и однократного воздействия на организм человека, при хроническом профессиональном заболевании здоровье повреждается в результате постепенного, систематического, более или менее продолжительного воздействия вредоносного фактора. Лишь острое профессиональное заболевание (отравление) возникает в результате однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия вредного производственного фактора.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 79 страниц
1975 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 39 страниц
975 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 58 страниц
1450 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 46 страниц
1150 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 69 страниц
1725 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 67 страниц
1675 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg