СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

ВВЕДЕНИЕ........................................................................................................ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.... 5 1.1. ПОНЯТИЕ, ПРИНЦИПЫ И СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.... 5 1.2. РИСКИ И УГРОЗЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.......................................... 12 ГЛАВА 2. ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ.................................................................... 18 2.1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ.......................................................................... 18 2.2. МЕТОДЫ И ЭТАПЫ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ.......................................................................... 22 2.3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ........................................................................... 27 ГЛАВА 3. РОЛЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «АВТОГРАД»......................................... 35 3.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АВТОГРАД» И ОЦЕНКА ЕГО КДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА..................................................... 35 3.2. ВЛИЯНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА УРОВЕНЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «АВТОГРАД».............................................................................. 44 3.3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАК ИНСТРУМЕНТА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «АВТОГРАД».................................................................... 49 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................. 54 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.............................................................. 56

1. Акбулатова А. М. Основные направления совершенствования кадровой политики / А. М. Акбулатова // Научно-практический журнал Аллея Науки. 2018. №1(17). С. 1-4. 2. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учеб./А.Р. Алавердов. М.: Маркет ДС, 2018. 176 с. 3. Александрова Н. А. Повышение степени удовлетворенности трудом как направление кадровой политики организации / Н. А. Александрова // Аграрное образование и наука. 2016. № 2. С. 1-4. 4. Бабаян Э. А. Основные подходы кадровой политики предприятий в сфере высоких технологий / Э. А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук Армения. 2018. № 9. С. 60-63. 5. Бабаян Э.А. Пути повышения эффективности кадровой стратегии / Э. А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук. 2018. №9. С. 63-68. 6. Бодак Ю. А. Методологические аспекты системы развития кадрового потенциала организационных структур / Ю. А. Бодак // Белгородский государственный университет. 2019. №1. С. 124-126. 7. Бойдало М. К. Метод и модель оценки профессионального соответствия персонала в вопросах обеспечения информационной безопасности / М. К. Бойдало //Научно-технический вестник Поволжья. 2019. №3. С. 66-71. 8. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессионального развития персонала / В. Э. Валиуллина // Молодой ученый. 2017. №12. С. 393-395. 9. Веприкова М. Я. Исследование внутренней среды организации в период нестабильной экономической ситуации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 1231–1235. 10. Веприкова М. Я. Кадровая политика, как инструмент повышения эффективности муниципальной службы / М. Я. Веприкова // Экономика и предпринимательство. № 9 (ч.1). 2017. С.1008-1013. 11. Власенко У. В. Кадровая стратегия предприятия в условиях турбулентности внешней среды / У. В. Власенко // ФГБОУ ВО Уральский государственный экономический университет. 2017. №7. С. 87-90. 12. Воротникова Т. Н. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Т. Н. Воротникова // Научно-практический журнал Аллея Науки. 2018. №6(22). С. 1-4. 13. Громова О. Н. Формирование стратегии управления персоналом организации (теоретические и методологические аспекты): диссертация докт.экон.наук: 08.00.05/Громова Ольга Николаевна: Госуд. Университет управления. М.: 2018. 150с. 14. Даниленко С. В. Подходы к управлению кадровой безопасностью предприятия в ходе реструктуризации /С. В. Даниленко// Проблемы экономики. 2018. № 4. С. 146-150. 15. Дорофеев К. Н. Кадровая безопасность в системе экономической оценки деятельности фирмы / К. Н. Дорофеев, Е. В. Гараева // Молодой ученый. 2018. №6. С. 327-331. 16. Дуракова И. Б. Управление персоналом. Учебник /И. Б. Дуракова, Л. П. Волкова, С.М. Талтынов и др.; ИНФРА -М; Москва 2016. 569 c. 17. Егоршин А. П. Управление персоналом: учеб. пособие / А. П. Егоршин. Н. Новгород: Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. 2016. 624 с. 18. Калмыкова О. Ю. Факторы повышения производительности труда в организации / О. Ю. Калмыкова, А. В. Гагаринский // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия Экономика. 2017. № 2. С.8-10. 19. Кибанов А. В. Концепции стратегии кадровой политики организации / А. В. Кибанов, М. А.Ушакова // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2017. № 10. С.12-15. 20. Конова И. В. Совершенствование технологий отбора и оценки персонала в современных организациях / И. В. Конова, И. Г. Шадская // Новое поколение. 2017. № 14-2 (4). С. 249-254. 21. Королев М. И. Проблема безопасности в теории фирмы. Развитие и противоречия/ М. И. Королев //Вестник ВГУ. 2019. № 1(20). С. 53-58. 22. Куатпекова А. К. Планирование, обучение и развитие персонала / А.К. Куатпекова // Молодой ученый. 2016. №1. С. 389-392. 23. Кузнецова Н. В. Кадровая безопасность организации. Сущность и механизм обеспечения. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2019. 285 с. 24. Кузнецова Н. В. Понятийный анализ кадровой безопасности/Н. В. Кузнецова// Известия Иркутской государственной экономической академии. 2019. № 4. С. 1-8. 25. Любавская Л. М. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности в сфере банковского предпринимательства: учеб. пособие/Л.М. Любавская, Д.В. Беляйкин. Новосибирск: НФ РГТЭУ, 2018. С. 87-88. 26. Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебное пособие / В.И. Маслов М.:Издательство «Финпресс», 2017. 288с. 27. Минева О. К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / О. К. Минева, И. Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. М. : ИНФРА-М, 2017. 160 с. 28. Митрофанова А. Е. Управление кадровыми рисками в работе с персоналом организации. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2019. 318 с. 29. Османов И. Х. Разновидности угроз для предприятия со стороны персонала и пути их устранения / И. Х. Османов // In Situ. 2018. № 1-2. С. 70-73. 30. Пархимчик Е. П. Кадровая политика организации: учеб. пособие / Е.П. Пархимчик. Минск:, ГИУСТ БГУ, 2016.-128 с. 31. Радюкова Я. Ю. Экономическая безопасность страны как многоуровневая система элементов и отношений / Я. Ю. Радюкова, И. Н. Шамаев // Социально-экономические явления и процессы. 2018. № 1-2. С. 194-198. 32. Рыжов Р. О. Кадровая безопасность: опыт социологической концептуализации / Р. О. Рыжов // Сборник научных статей -СПб.: Институт бизнеса и права, 2019. №1. С. 25-29. 33. Савёлов В. А. Формирование кадровой политики организации / В.А. Савелов // Научно-практический журнал Аллея Науки. 2018. №6(22) . С. 1-5. 34. Селетков С. Н. Управление информацией и знаниями в компании: Учебник / С.Н. Селетков, Н.В. Днепровская. М.: ИНФРА-М, 2019. 208 с. 35. Селетков С.Н. Экономическая безопасность государства : учебное пособие / С.Н. Селетков. М.: Евразийский открытый институт, 2019. 70 с. 36. Серкина Н. А. Совершенствование управления развитием персонала / Н.А. Серина // Молодой ученый. 2016. №18. С. 286-289. 37. Снитко Л. Т. Кадровая безопасность в системе экономической безопасности предприятия / Л. Т. Снитко // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2017. № 5 (61). С. 9-23. 38. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Кадровая безопасность компании. М.: ИНФРА-М., 2018. с. 247. 39. Сухов М. А. Опыт внедрения системы саморазвития персонала в российских компаниях / М. А. Сухов, О. А. Пешкова // Автоматизация и управление в технических системах. 2016. № 4. С. 15-19. 40. Трошин А.С. Экономические риски и безопасность организации / А.С.Трошин // Ученые записки. 2018. № 1. С.80-91. 41. Унижаев Н. В. Управление экономической безопасностью. Учебное пособие / Н.В. Унижаев. М.: ЛитРес: Самиздат, 2018. 407 с. 42. Фролова П. С. Управление кадровыми рисками организации/ П. С. Фролова, Л. С. Егорова //Генезис экономических и социальных проблем субъектов рыночного хозяйства в России. 2018. №1. С. 30 - 38. 43. Хрусталёв А. В. Формирование кадровой стратегии и кадровой политики организации / А. В. Хрусталев // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 39. С. 3081–3085. 44. Цветаев В. М. Кадровый менеджмент: Учебник. М.: ТК Велби, Издательство «Проспект», 2018. 160 с. 45. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций : монография / О.Л. Чуланова. М. : ИНФРА-М, 2017. 122 с. 46. Экономическая безопасность : учебник для студентов, обучающихся по специальности 38.05.01 Экономическая безопасность / под ред. д-ра экон. наук, проф. И.В. Манаховой. Саратов : Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2019. 304 с. 47. Экономическая безопасность: Учебник / Под ред. Маиляна С.С., Эриашвили Н.Д. М.: Юнити, 2018. 320 c. 48. Экономическая безопасность: Учебник / Под ред. Мантусова В.Б., Эриашвили Н.Д. М.: Юнити, 2018. 384 c. 49. Экономическая безопасность: Учебное пособие / Под ред. В.А. Богомолова. М.: ЮНИТИ, 2017. 295 c. 50. Экономическая безопасность: Учебное пособие / Под ред. Манохиной Н.В. М.: Инфра-М, 2018. 224 c. 51. Эриашвили Н.Д. Экономическая безопасность: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.А. Богомолов, Н.Д. Эриашвили, Е.Н. Барикаев; Под ред. В.А. Богомолова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. 295 c.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1. ПОНЯТИЕ, ПРИНЦИПЫ И СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В настоящее время, в условиях выхода экономики государства из периода депрессии, достижения стабильности функционирования субъектов предпринимательской и других видов деятельности является наиболее актуальной и важной задачей. Для решения её немаловажную, если не решающую роль, играет обеспечение экономической безопасности этих субъектов. Для рассмотрения термина экономическая безопасность организации следует обратить внимание на то, что в научной литературе экономическую безопасность было принято рассматривать применительно к национальной безопасности страны. Было разработано несколько подходов к определению экономической безопасности. Подход, определяющий экономическую безопасность как определённое состояние защищенности: 1) «Экономическая безопасность – это защищенность жизненно важных интересов личности, общества и государства в экономической сфере от внутренних и внешних угроз» [Унижаев, с. 15]. 2) «Экономическая безопасность – качественное определение состояние экономики страны, которое с точки зрения общества желательно сохранить, либо развивать в прогрессирующих масштабах» [Селетков, с. 7]. 3) «Экономическая безопасность – такое состояние национальной экономики, которое характеризуется её устойчивостью, «иммунитетом» к воздействию внутренних и внешних факторов, нарушающих нормальное функционирование процесса общественного воспроизводства, подрывающих достигнутый уровень жизни населения и тем самым вызывающих повышенную социальную напряженность в обществе, а также угрозу самому существованию государства» [Радюкова, с.1]. 4) «Экономическая безопасность организации - это защищенность научно – технического, технологического, производственного и кадрового потенциала от внешних и внутренних экономических угроз способность к воспроизводству при эффективном использовании всех ресурсов» [Экономическая безопасность: учебник, с. 5].