Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, СОЦИОЛОГИЯ

Уровень и динамика безработицы в России

cool_lady 564 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 47 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.01.2021
Перечень ключевых слов: безработица, занятость, уровень безработицы, трудовые ресурсы, трудоспособное население, рабочие кадры, продуктивная занятость, полная занятость. Безработица — социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. В связи с этим данная проблема весьма актуальна в наше время, поскольку занятость и безработица представляют собой весьма важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Кроме того, занятость- своеобразный индикатор, по которому следует судить о национальном благополучии, об эффективности выбранного курса реформ, их привлекательности для населения. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. Объектом исследования является рынок труда в Российской Федерации. Предметом - уровень и динамика безработицы в России. Цель работы - изучить и проанализировать уровень безработицы в России. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом. Для достижения поставленной цели надо решить следующие поставленные задачи: - Исследовать теоретические основы занятости и безработицы; - Изучить занятость населения; - Рассмотреть виды и формы безработицы; - Провести оценку занятости населения; - Исследовать уровень безработицы в России. В данной работе были рассмотрены теоретические аспекты безработицы в России, а именно: занятость населения, виды и формы безработицы, государственное регулирование безработицы, методы решения этой проблемы. Во второй главе изложены методы и способы исследования безработицы. В этой части особое внимание уделено регулирование занятости и снижение безработицы. В третьей главе был проведен анализ и рассмотрены мероприятия, направленные на снижение уровня безработицы в России. Для снижения роста безработицы необходимо: - квалификационная переподготовка ресурсов, -содействие в поиске работы, -открытие профессиональных училищ, школ, -выделение денежных средств и др. Таким образом, проблема исследования безработицы в РФ является актуальной, требует доказательства исследований, что предопределило выбор темы курсовой работы.
Введение

Осуществляемый в России переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Переход к рынку не только заострил проблемы занятости, но и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате произошло неизбежное высвобождение работников с предприятий и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Десятки и даже сотни тысяч людей в нашей стране оказались не имеющих рабочих мест. Но только четвертая часть из них согласно официальным данным имеют статус безработного. Но рассматривать безработицу только как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе, и с социальным статусом самого работника. Безработица - не просто отсутствие работы, это также и социальная катастрофа, оказывающая мощное и разрушительное влияние на людей. Это явление сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. И хотя безработица может оказаться созидательным, мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы дольше, чем несколько недель. Психологами доказано, что столкновение с безработицей отрицательно сказывается на средней продолжительности жизни, состоянии здоровья, долголетии и уровне смертности, пристрастии к алкоголю. Более того, хочется особо отметить, что сокращаются не только доходы семьи, но и теряется самоуважение людей, возникают различной степени сложности заболевания на нервной почве и наблюдается ощущение безнадежности в завтрашнем дне. Человек просто-напросто теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь. Он просто начинает существовать, а не жить. А это, самое худшее, потому что теряется личность индивида. Данная проблема весьма актуальна в наше время, поскольку занятость и безработица представляют собой весьма важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Кроме того, занятость- своеобразный индикатор, по которому следует судить о национальном благополучии, об эффективности выбранного курса реформ, их привлекательности для населения. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом. Целью курсовой работы является исследование уровня и динамики безработицы в России. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - Исследование теоретических основ занятости и безработицы; - Изучение занятости населения; - Изучение видов и форм безработицы; - Провести оценку занятости населения; - Исследование уровня безработицы в России; Объектом исследования является рынок труда в Российской Федерации. Предметом - уровень и динамика безработицы в России.
Содержание

Введение…………………………………………………………………………...5 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ…………………………………………………………………7 1.1. Понятие и сущность занятости и безработицы…………………………..7 1.2. Занятость населения………………………………………………………..9 1.3. Виды и формы безработицы……………………………………………...10 Глава 2. МЕТОДЫ И СПОСОБЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ………………………………………………………………..13 2.1. Основные показатели уровня занятости и безработицы……………….13 2.2. Методы оценки занятости и безработицы………………………………23 2.3. Регулирование занятости и снижение безработицы……………………25 Глава 3. АНАЛИЗ И СНИЖЕНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ………………………………………………………………………...30 3.1. Особенности формирования российского рынка труда………………..30 3.2. Оценка уровня безработицы в России…………………………………..33 3.3. Основные направления снижения безработицы………………………..39 Заключение……………………………………………………………………..43 Библиографический список………………………………………………….46 Приложения…………………………………………………………………….47
Список литературы

1. Ананьев, А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике [Текст] / А. Ананьев.- М.:Прогресс. – 2015, с.16 2. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория. [Текст] / Е.Ф. Борисов. – М.: Проект. – 2017,с.57 3. Кэмпбелл, Р. Экономикс. -М.: -2017.,с.60 4. Корнаи, Я. Дефицит. [Текст] / Я. Корнаи. - М.: Наука.- 2018.-120 с. 5. Кэмпбелл, Р. Экономикс. -М.: -2017.-12 с. 6. Чеканова, Е. В. Проблема безработицы в Российской Федерации / Е. В. Чеканова. — Текст : непосредственный, электронный // Молодой ученый. — 2016. — № 20 (124). — С. 574
Отрывок из работы

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ 1.1. Понятие и сущность занятости и безработицы В настоящее время безработица приобрела массовый характер. Согласно определению международных организаций (МОТ и Общество экономического сотрудничества и развития) безработные - это люди, не имеющие работы, кто готов приступить к работе и ищет работу в течение последних четырех недель или кто уже устроился, но еще не приступил к работе. Например, в США по закону безработными считаются лица, которые: не имели занятости в течение недели опроса; предпринимали усилия найти работу в течение предыдущих четырех недель (либо обращались непосредственно к нанимателю или к услугам государственной службы занятости, либо к друзьям); кто мог работать в течение недели опроса; лица, временно уволенные, или лица, нанятые на новую работу, которые должны приступить к работе в течение 30 дней. В Японии безработным считается тот, кто не работал в течение недели опроса ни одного часа, в Великобритании - кто не имеет работы в течение недели опроса, ищет работу в течение этой недели или не может искать ее из-за болезни или кто ждет результатов переговоров об устройстве на работу. Российским законом о занятости безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Дж. М. Кейнс объясняет безработицу не спросом непосредственно на рабочую силу, а спросом на товары и услуги, от которого зависит и спрос на рабочую силу. Следовательно, проблему безработицы надо решать политикой государства, направленной на рост совокупного спроса на товары и услуги. Из всех исследованных определений делаем вывод, что безработица - это сложное многоаспектное экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения не занята в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия (абсолютной или относительной нехватки) подходящих рабочих мест, вследствие чего лишается заработной платы как основного источника необходимых средств к жизни. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение рабочей силы над спросом на нее. Масштабы безработицы (численность безработных) в каждой определенный период развития экономики зависят от фазы делового цикла, темпов экономического роста и производительности труда, степени соответствия профессионально-квалификационной структуры рабочей силы существующему на нее спросу, конкретной демографической ситуации, государственной политики занятости. Безработица усиливается в период экономических кризисов и последующих депрессий. В социальном плане безработица, будучи связана с невозможностью реализации одного из основополагающих прав человека - права на труд, оценивается однозначно негативно. Именно такую позицию занимает Международная Организация Труда (МОТ), которая в целях достижения более полной занятости провозглашает принципы активной политики на рынке труда и всемирно содействует их реальному осуществлению. Свое отрицательное отношение к безработице высказал римский папа Иоанн Павел II. В одной из своих проповедей, посвященных проблемам социального развития и прав человека, он заявил: «Безработица - это не только отсутствие у человека денег, это один из видов его духовной смерти». И с этим сегодня трудно не согласиться. Безработица обостряет социальную напряженность в обществе, способствует росту преступности, наркомании, болезней. Для успешной борьбы с безработицей необходимо выявить основные причины, вызывающие появление и распространение этого социально-экономического явления. 1.2. Занятость населения В условиях рыночных отношений социально остро стоят проблемы занятости населения и безработицы. Под занятостью населения понимают деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству и приносящую им, как правило, трудовой доход. Безработица — это социально-экономическое явление, состоящее в том, что некоторая часть экономически активного населения страны какое-то время или постоянно не имеет работы и заработка. Практические потребности учета населения вызывают необходимость выделения различных категорий занятости. Так, Никифорова, А.А различает занятость продуктивную, социально-полезную, полную и др. Продуктивная занятость — это занятость населения в общественном производстве. Социально-полезная занятость определяется числом людей не только занятых в общественном производстве, но и военнослужащих, учащихся (в трудоспособном возрасте), занятых ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками и т.п. Полная занятость — это такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют, отсутствует циклическая безработица, но при этом сохраняется ее естественный уровень, определяемый фрикционной и структурной безработицей. Отмеченные виды безработицы различаются причинами их возникновения. Фрикционная безработица связана с переменой места работы по инициативе самих занятых, которые добровольно ищут более подходящую для се6я работу. Такая безработица существует всегда и везде. Структурная безработица вызывается изменением структуры производства под воздействием научно-технического прогресса, появления новых отраслей промышленности и отживания морально устаревших производств. В силу этого возникают диспропорции между предложением и спросом на рабочую силу. 1.3 Виды и формы безработицы Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность, а основными видами безработицы считаются структурная, фрикционная и циклическая; упоминается также скрытая, сезонная и т.д. Ф.Прокопов рассматривает виды безработицы: Фрикционная - безработица, вызванная постоянными изменениями в размещение ресурсов общества между видами и сферами производства товаров и услуг. Эти изменения меняют требования к квалификации, знаниям, навыкам. В результате наниматель не находит нужного ему работника, а работник - нанимателя, хотя работник сохраняет достаточную квалификацию, но для выполнения уже не требующихся обществу работ. Сегодня фрикционную безработицу считают той ценой, которую общество должно платить за поддержание эффективности экономики, за постоянное обновление производства в угоду меняющимся запросам граждан. Главным признаком такой безработицы является ее небольшая продолжительность. И потому фрикционная безработица - явление, которое устранить не только невозможно, но и нецелесообразно. Более сложной является оценка структурной безработицы. Структурная - безработица, вызываемая крупными структурными изменениями в экономики, когда общество избавляется от устаревших предприятий, подотраслей, иногда даже целых отраслей, что влечет исчезновение большого числа рабочих мест для тех, кто там работал раньше. Избежать структурной безработицы невозможно. Она сопровождается ожесточенным сопротивлением профсоюзов, пытающихся сохранить рабочие места, удлинить сроки коллективных договоров и т. д. Подобные действия профсоюзов усиливают инерционность рынка труда, но не решают проблему. Социальная защита людей пострадавших от структурной безработицы, максимально возможное снижение ее продолжительности обычно находятся в центре государственной политике занятости. Циклическая, как следствие спада производства в переходный период достигает своей максимальной величины. Поэтому в совокупности общей уровень безработицы может превысить ее естественный уровень (состояние рынка труда, при котором на нем существует примерный баланс между числом свободных рабочих мест и числом квалифицированных работников, ищущих работу). Для сглаживания негативных последствий такого вида безработицы необходимы разработка и принятие специальных программ обеспечения занятости населения, субсидируемых государством. По оценкам западных специалистов, в периоды экономических подъемов и спадов величина циклической безработицы может колебаться от 0 до 8-10% и более, значительно увеличивая тем самым общий уровень безработицы. Еще один из видов безработицы - сезонная безработица, которая порождается временным характером выполнения тех или иных видов деятельности и функционирования отраслей хозяйства. К ним относятся сельскохозяйственные работы, рыболовство, сбор ягод, сплав леса, охота, частично строительство и некоторые другие виды деятельности. В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным характеристикам соответствует циклической безработице, по другим - фрикционной, так как она носит добровольный характер. Прогноз показателей сезонной безработицы можно определить с большой степенью точности, поскольку она повторяется из года в год, и, соответственно, есть возможность подготовиться к решению проблем, вызванных ею. Одной из разновидностей безработицы является частичная безработица, которая возникает в результате снижения спроса на продукцию предприятия. В этом случае возможны два варианта поведения предпринимателя: либо он сохраняет возможность трудиться для части персонала полное рабочее время, а другую часть увольняет, либо без увольнения дает возможность работать всем неполное рабочее время, что и ведет к возникновению частичной безработицы. Анализ экономических показателей дает возможность оценить издержки безработицы. Так, считается, что при каждом увеличении реального объема производства на 2% норма безработицы имеет тенденцию к снижению на 1%, и наоборот. Исходя из необходимости учета безработных и принятия соответствующих государственных мер по обеспечению работой всех желающих, различают: -зарегистрированную безработицу, которая отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости; -скрытую безработицу, к которой относятся работники, занятые на производстве, но в действительности являющиеся «лишними». Они, как правило, либо трудятся не по своей вине неполный рабочий день или неделю, либо отправлены в административные отпуска. Скрытая характерна в основном для стран с глубокими деформациями рыночных механизмов. Например, отсутствие стимулов к труду ведет к низкой производительности, когда работу одного человека выполняют двое. Это свидетельствует, что одно рабочее место лишнее, а уровень скрытой безработицы достигает 50%. Глава 2. МЕТОДЫ И СПОСОБЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ. 2.1. Основные показатели уровня занятости и безработицы Безработица является неотъемлемым частью рыночной системы. Безработными, согласно Международной организации труда, признаются те люди, которые в данный момент времени, не будучи трудоустроенными, ищут работу и готовы работать. Российское законодательство говорит, что безработным является каждый трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, зарегистрированный в органах службы занятости с целью найти подходящую вакансию. Безработица в России сегодня стала экономической проблемой, оказывающей сильное воздействие на человека. Для большинства людей сейчас, особенно во время последствий экономического кризиса потеря работы означает существенное снижение уровня жизни. Сокращение на работе как резкая перемена сложившегося за долгие годы привычного образа жизни может стать причиной серьезной психологической травмы. Регионы Северного Кавказа – безработица в 2020 году в России будет расти именно там. Эксперты уверены, что ситуация с отсутствием работы не нова – это исторически сложившаяся традиция, связанная не только с труднодоступностью, отдаленностью или изолированностью, но и отсутствием человеческого капитала, столь привлекательного для потенциальных инвесторов. 752 тыс. россиян не имеют работы – такие данные опубликовала пресс-служба Минтруда. При этом в ведомстве отмечают, что эта цифра снизилась на 1,3% всего за одну неделю, что является хорошим показателем. Всего же, согласно статистическим данным, уровень безработицы снизился в 75 регионах и только в восьми наблюдается рост. Не могут трудоустроиться жители Ингушетии и Чечни, а также г. Севастополь. Активно помогают искать работу и тем самым снижают численность безработных на Чукотке, в Ненецком и Ямало-Ненецком округах. При общей численности населения России в 144,5 млн человек, семьсот тысяч безработных – это около одного процента от общего количества экономически активного населения, что можно назвать достаточно хорошим показателем. Согласно общепринятой мировой терминологии, безработными являются лица в возрасте от 15 до 72 лет (в мире – от 10 лет), которые на момент проведения исследования: не имеют работы; ищут работу, но не находят; готовы приступить к работе. Важно! К категории безработных также относятся и лица, которые находятся в процессе обучения, пенсионеры и инвалиды, если они отвечают всем трем перечисленным пунктам. По данным Международной организации труда, глобальная статистика выглядит следующим образом: первое место в мире по безработице занимает Зимбабве – 95% населения не имеет никакой работы. Далее следуют Либерия (85%) и Конго (78%). Что касается Европы, то здесь в тройке-лидеров Греция, Испания и Италия. Всего же в мире насчитывается 192 млн безработных человек или 5,6% от населения всей планеты. Средний портрет российского безработного (по данным Росстата) – мужчина 36 лет, находящийся в поиске работы более одного года. Минтруд, вместе с опубликованными данными по безработице, также обнародовал информацию и по имеющимся вакансиям. Как передают последние новости, по состоянию на конец июня текущего года, в службах занятости размещено 1,7 млн вакансий, что в два раза превышает число официально безработных. Согласно данным Росстат, почти 40% трудоустроенных россиян заняты в сферах, которые относятся к графе «прочее», а по определенным видам экономической деятельности распределение выглядит следующим образом: Также соотношение безработных и имеющихся вакансий можно объяснить трудовой миграцией – приезжие не только из других стран, но и регионов России, чаще соглашаются на тяжелую и низкооплачиваемую работу, чем россияне. Чаще всего уезжают на заработки жители Московской и Ленинградской областей, из республик Башкортостан и Чувашия. Среди регионов, куда приезжают лидируют Москва и Санкт-Петербург, а также север – Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа. Самыми проблемными в плане трудовой занятости населения, признаны республики Тыва и Алтай, и весь Северо-Кавказский федеральный округ. Отмечается, что данные регионы также являются дотационными и при своей плотности населения, как например, на Кавказе, исторически испытывают проблемы с организацией рабочих мест. Если говорить в денежном выражении, то по итогам прошлого года было выделено: Дагестан – больше 59 млрд рублей; Чечня – более 27 млрд рублей; Тыва – 15,7 млрд рублей; КБР – >11 млрд рублей; Алтай – 9,6 млрд рублей; Ингушетия – 9,1 млрд рублей; РСО (Алания) – 8,9 млрд рублей. Что касается этого года, то суммы дотаций увеличатся. Так, трансферт в Дагестан запланирован в размере 66,3 млрд рублей, что на пять миллиардов больше, чем в прошлом году. При этом, отмечают эксперты, денежные вливания в вышеперечисленные субъекты, никак не повлияли на решение социальных проблем, в том числе и на снижение уровня безработицы. Таким образом, прогноз неутешительный – для решения проблемы недостаточно постоянной поддержки, даже при условии развития инфраструктуры и создания рабочих мест. Необходимо прекратить отток человеческого капитала и привлекать требуемые ресурсы в регионы. Эксперты отмечают, что такая ситуация сложилась потому, что в регионах отсутствует человеческий капитал – нет профессионалов, которые готовы работать. Соответственно, инвесторы ни рискуют вкладываться в развитие регионов, в которых нет людей, которые смогут работать и приносить прибыль. Однако стоит учитывать и другие факторы, считает Ростислав Капелюшников, занимающий должность заместителя директора Центра трудовых исследований ВШЭ. «Это может быть связано и с тем, что данные регионы достаточно аграрные, там само понятие безработицы оказывается расплывчатым: человек может иметь свой участок земли и с него кормиться, но при этом сказать, что у него нет работы и он ее ищет», – говорит Капелюшников. Другой фактор, который влияет на занятость это то, что эти субъекты являются моноотраслевыми. Если говорить о Тыве, то это не только отдаленный, но и изолированный регион. Жители этих регионов и других могут рассчитывать на федеральную поддержку – максимальное пособие по безработице составляет 8 тыс. рублей, минимум – полторы тысячи. Казалось бы, небольшие суммы, но размеры пособия по безработице были увеличены только в этом году – до этого нетрудоустроенным россиянам полагалось лишь 4,9 тыс. рублей в лучшем случае. Численность граждан, занимающая определённые рабочие места, состоит значимым индикатором роста экономической и социальной сферы жизнедеятельности государства. На сегодняшний день, в отличие от докризисных времён, показатель нетрудоустроенных людей вызывает большие беспокойства у специалистов, тем более что наблюдается увеличение сей цифры. Экономические деятели формируют предсказание обозримых перспектив и темпов роста экономики РФ, беря за основу информацию о том, какой уровень безработицы в России 2020. Так что текущая обстановка по данной проблематике очень остро стоит в жизни общества. Соответствующие специалисты утверждают об увеличении масштабов безработицы, поскольку кризисное положение ещё не покинуло Российскую Федерацию. В свою очередь чиновники работают над преобразованием бюджетной области, что также в совокупности влияет на лишение рабочих мест. Ныне предусматривается, что рассчитываемый степень безработицы станет равен 7%. Если такой показатель кажется высоким, то можно вспомнить ситуацию в 2014 году и тогда всё встанет на свои места. В наши дни не существует достоверных данных по поводу конкретного уровня безработицы в России в 2020 году, ведь не так просто предугадать, сколько же граждан останутся без занятости. Всему виной «волновые» темпы пресловутой реорганизации сфер жизнедеятельности общества, вследствие которых численность безработных россиян будет возрастать со временем. Хотя, правительство рекомендует гражданам сохранять спокойствие, поскольку им будут предоставлены соответствующие выплаты из бюджета. Стало быть, по крайней мере, на начальном этапе государство всех обеспечит какой-никакой, но материальной поддержкой, хоть конечно и весьма небольшой. Но экономические специалисты уведомляют власть имущих о негативной участи таких вот выплат для государственной экономики. Эксперты аргументируют это тем, что из 600 тыс. нетрудоустроенных работу суждено отыскать лишь десятой части. Это автоматически означает, что прочие 90% по-прежнему останутся на иждивении госаппарата, что в свою очередь приведёт к замедленному росту экономики в стране. Можно констатировать факт не радужного прогноза Росстата об уровне безработицы в России 2020, поскольку его сотрудники называют цифру людей, которые лишаться трудоустройства, равную 10%. О том, какая конкретно область рискует распрощаться с рабочими кадрами, на данный момент определённо не понятно. Впрочем, по словам аналитиков, перво-наперво сокращения коснутся сотрудников сферы обслуживания, промышленности и области предпринимательства. Бизнесмены ощутят действие данных мероприятий больше всех остальных, потому что чиновники повышают размер пошлин, а из совокупности предпринимателей понесут убытки в основном имеющие малый бизнес. Немаловажным будет отметить факт наименьшего количества незанятых граждан в центральной части России, в то время как более отдалённые регионы пострадают серьёзнее. А вот москвичи и питерцы, можно сказать, не ощутят на себе последствий оптимизации. На данном этапе вызывает надежду та новость, что молодому поколению не так затруднительно подобрать себе подходящие рабочие места по сравнению с более старшими гражданами, что подтверждает статистика по уровню трудоустройства среды молодёжи. Стоит отметить нацеленность перспективного поколения на овладение прибыльными специальностями, как- то медработники, адвокаты, сотрудники нефтяного сектора и иже с ними. Следовательно, молодёжь находится в поисках работы, касающейся непосредственно упомянутых областей, но это всяко лучше, чем ждать финансовой помощи исключительно от госбюджета. В общем и целом наблюдается весьма неблагоприятный прогноз уровня безработицы в России на 2020 год, однако не следует из-за этого чересчур переживать, поскольку занятость доступна в любое время – были бы соответствующие амбиции. К тому же Биржа Труда может предоставить российским жителям множество пустующих рабочих мест, только нужно пройти оформление в этой организации. Конечно, не факт, что определённые люди тут же подметят для себя годную занятость, просто лишение рабочего места не всегда означает крушение всех надежд человека. Можно ведь найти новую работу, которая качественно преобразует жизнедеятельность индивидуума. Разрыв между показателями общей и регистрируемой безработицы может иметь чисто статистическую природу. Чтобы проверить, насколько оправданно такое предположение, необходимо четко представлять, как они конструируются и измеряются. Эксперты Международной организации труда (МОТ) выделяют четыре альтернативных подхода к измерению масштабов и уровня безработицы, встречающиеся в статистической практике различных стран: 1. по результатам переписей населения или регулярных выборочных обследований рабочей силы; 2. на основе официальных оценок, которые рассчитываются органами государственной статистики путем комбинирования данных из различных доступных источников; 3. по регистрациям в службах занятости; 4. по численности лиц, получающих страховые выплаты по безработице. Российские официальные публикации содержат оценки всех четырех типов. Они отражают различные аспекты функционирования рынка труда и до известной степени дополняют друг друга. Однако базовыми можно считать два способа измерения безработицы - первый, при котором статус безработного определяется на основе выборочных обследований рабочей силы исходя из критериев Международной организации труда, и второй, при котором человек признается безработным по решению органов государственной службы занятости. При сопоставлениях предпочтение принято отдавать показателям, базирующимся на результатах обследований рабочей силы, поскольку они строятся по единой методологии и в большей мере свободны от искажающего влияния административной практики учета безработных. В России они обеспечивают получение сопоставимых данных по региональным рынкам труда, тогда как регистрируемая безработица может сильно колебаться в зависимости от политики местных властей и объема имеющихся у них финансовых ресурсов. В России методы оценки общей безработицы разрабатываются по линии Государственного комитета по статистике Российской Федерации, регистрируемой безработицы - по линии Министерства труда и социального развития Российской Федерации. В основу измерения регистрируемой безработицы составляет административная информация о клиентах государственных служб занятости (ГСЗ). Показатели регистрируемой безработицы обладают тем преимуществом, что опираются на сплошное непрерывное статистическое наблюдение и отличаются высокой степенью оперативности (рассчитываются ежемесячно). Они выполняют важную инструментальную функцию, обеспечивая информационную базу для формирования государственной политики на рынке труда и открывая возможности для оценки ее масштабов и степени эффективности. Вместе с тем регистрируемая безработица охватывает лишь часть лиц, нуждающихся в трудоустройстве, а именно тех, кто в поисках работы обращаются за помощью к государству. Их круг может меняться в зависимости от самых различных "привходящих" факторов, таких как психологическая готовность или неготовность к контактам с официальными инстанциями, установленный порядок регистрации, уровень материальной поддержки безработных, спектр оказываемых услуг и т.п. Иными словами, величина, структура и продолжительность регистрируемой безработицы во многом отражают институциональный потенциал государственных служб занятости. В российской практике сегмент, попадающий в поле зрения Государственной Службы Занятости, нередко обозначают специальным термином - "регулируемый рынок труда".
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Социология, 28 страниц
336 руб.
Курсовая работа, Социология, 50 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Социология, 50 страниц
600 руб.
Курсовая работа, Социология, 30 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Социология, 36 страниц
432 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg