Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

Бухгалтерский учет заработной платы на предприятии (на примере ООО «Поликом НН»)

stasya88 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 56 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 24.12.2020
Изучив организацию бухгалтерского учета заработной платы на примере OOO «Поликом НН» можно сказать, что в целом учет заработной платы организован и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и не противоречит ему.
Введение

Актуальность темы работы. Несмотря на то, что организация бухгалтерского учета заработной платы достаточно подробно изложены в нормативно-правовых документах, в практической деятельности современные предприятия сталкиваются с проблемными вопросами, решение которых зависит от правильной организации учетных процессов и соблюдении законодательства при выполнении учетных операций. Причем выбор этого решения должен соответствовать действующему законодательству и правилам ведения бухгалтерского учета. Современные предприятия должны использовать предоставленные им механизмы, способы и приемы ведения бухгалтерского учета заработной платы с максимальной эффективностью. Социально-трудовые отношения, связанные с организацией трудовой деятельности и ее результатами, непосредственно влияют на формирование заработной платы и доходов. Развитие трудовых отношений приводит к возникновению новых форм социального партнерства, развитию социальной защищенности, повышению удовлетворенности трудовой деятельностью. Заработная плата - денежное выражение стоимости рабочей силы; сумма денежных выплат за работу, выполняемую по трудовому договору; цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда; часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия; денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством и трудовым договором. Цель выпускной квалификационной работы: на основе изучения теоретических и нормативно-правовых источников провести анализ организации бухгалтерского учета заработной платы на предприятии. Поставленная цель предполагает решение следующих задач: - рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы; - рассмотреть организацию бухгалтерского учета заработной платы в организации и разработать рекомендации по его совершенствованию. Объектом исследования настоящей выпускной квалификационной работы выступает система бухгалтерского учета заработной платы в OOO «Поликом НН» Предмет исследования – проведение анализа организации бухгалтерского учета заработной платы в OOO «Поликом НН» Теоретическую и методологическую основу выпускной квалификационной работы составляют нормативно-правовые акты, научные работы ученых и экономистов по данной проблеме Для написания работы были использованы статистические и аналитические методы, приемы сравнения и другие.
Содержание

Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы на предприятии 5 1.1 Сущность и виды заработной платы. Первичная документация по учету заработной платы 5 1.2 Процесс начисления и выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы 15 Глава 2 Рассмотрение учета заработной платы в ООО «Поликом НН» ………………………………………………………………………….30 2.1 Краткая характеристика предприятия 30 2.2 Порядок учета заработной платы в OOO «Поликом НН» 36 2.3 Недостатки и рекомендации по совершенствованию учетных операций, связанных с учетом заработной платы 49 Заключение 52 Список используемых источников 54
Список литературы

1. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации (действующая редакция). 2.Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части I и II (действующая редакция). 3. Налоговый кодекс РФ Часть 2 (действующая редакция). 4. Трудовой кодекс Российской Федерации (действующая редакция). 5. Агафонов В.И. Анализ финансово – хозяйственной деятельности сельскохозяйственного предприятия, М. ЮНИТИ 2016. – 451с. 6. Бабаев З.Д., Терехова В.А., Шеина Т.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Изд.: Финансы и статистика, 2016. – 452с. 7. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с. 8. Гиляровская Л.Т. Оплата труда работников АПК. Изд.: Юнити, 2016. –277с. 9. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с. 10. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с. 11. Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 35 с. 12. Митрофанова И. А., Тлисов А. Б. Потенциал модернизации налога на прибыль в современной России: экономико-управленческие аспекты: монография. Волгоград: Крутон, 2018. – 246 с. 13. Мишурова И. В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: учеб.-практ. пособие. М.: ИКЦ «МарТ», 2019. – 240 с. 14. Новый экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. М.: ИНЭ, 2017. – 1088 с. 15. Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 364 с. 16. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.- практ. пособие. М.: Кнорус, 2016. – 320 с. 17. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с. 18. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с. 19. Сулейманова, Е.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Е.В. Сулейманова, В.В. Хисамудинов. - М.: Финансы и статистика, 2018. - 192 c. 20. Сычева, Т.В. Транспорт организации. Бухгалтерский и налоговый учет: Практическое пособие / Т.В. Сычева. - М.: Дашков и К, 2019. - 160 c. 21.Воронина, Л.И. Бухгалтерский учет: Учебник / Л.И. Воронина. - М.: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2018. - 480 c. 22. Гончарова, Н.М. Бухгалтерский учет. Краткий курс: Учебное пособие / Н.М. Гончарова. - М.: Форум, 2018. - 160 c. 23. Бакарова, З.Ч. Нормативное регулирование учета оплаты труда и удержаний из него / З.Ч. Абакарова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2018. – № 2. – С. 5 – 8. 24. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.П. Пашуто. – М.: Кнорус, 2018. – 320 с.
Отрывок из работы

1 Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы на предприятии 1.1 Сущность и виды заработной платы. Первичная документация по учету заработной платы Заработная плата- это вознаграждение за труд, которое напрямую связно с уровнем квалификации работника, с тем насколько сложные задачи выполняет работник Существует множество определений того, что такое зарплата. Это, во всяком случае, понятие, тесно связанное с понятием цены труда. В принципе, Трудовой Кодекс прописывает только основные понятия о зарплате. Решение же о том, какие виды и формы заработной платы применять в своей компании принимает исключительно ее руководитель.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 59 страниц
1500 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 78 страниц
1400 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 68 страниц
2000 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg