Проект "Программа трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию"

Пояснительная записка 3 1. Теоретическое обоснование программы: основные положения 5 2. Содержание программы 7 2.1 Основные направления работы по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан 7 2.2 Основные направления работы Казенного учреждения г. Омска «Центр социальной поддержки населения» по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию 7 2.3 Потенциальные предприятия г. Омска для трудоустройства несовершеннолетних граждан 8 2.5 Основные мероприятия Казенного учреждения г. Омска «Центр социальной поддержки населения» по содействию временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию 10 3. Механизм реализации программы 12 4. Оценка эффективности и ожидаемые результаты от реализации Программы 13 4.1 Оценка эффективности реализации Программы 13 4.2 Ожидаемые результаты 15 Список использованных источников 16

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (ред. От 30.12.2015.) // СПС «Консультант плюс». Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. (Дата обращения: 23.09.2018 г.) 2. Буянова, А. В. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников [Текст] / А. В. Буянова // Трудовое право. – 2015. –№ 6. – С. 209-211. 3. Васильев, В. А. Представительство несовершеннолетних работников [Текст] / В. А. Васильев // Трудовое право. – 2015. – № 10. – С. 55-59. 4. Заряев, А. В. Ювенальное право : учебник для ВУЗов [Текст] / А. В. Заряев, В. Д. Малков. – Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 458 с. 5. Коршунов, Ю. Н. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях [Текст] / Ю. Н. Корушнов // Гражданин и право. – 2013. – №3. – С. 68-74. 6. Терентьева, Ю. В. Регулирование трудовых отношений несовершеннолетних граждан [Текст] / Ю. В. Терентьева // Трудовое право. – 2015. – №3. – С. 41-44. 7. Яковлева, Н. Г. Трудовое право [Текст] / Н. Г. Яковлева. – Санкт-Петербург : Питер. 2015. – 457 с. 8. Яворчук, Н. Н. Правовые гарантии, предоставляемые молодежи, и их роль в регулировании отношений в сфере труда [Текст] / Н. Н. Яворчук // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2 / под ред. Е.Б. Хохлова. –Санкт-Петербург : Издательский дом С.-Петерб. гос. ун-та; Издательство юридического факультета С.-Петерб. гос. ун-та, 2014. – 522 с.

Направления трудоустройства на предприятиях: 1. Изготовление и распространение рекламных буклетов. 2. Благоустройство территории предприятия. 3. Уборка подсобных помещений, куда разрешен вход несовершеннолетним. 4. Организация досуга для детей сотрудников предприятий. 5. Участие в благотворительных акциях, проводимых предприятиями. Приоритетные виды занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, попавших в трудную жизненную ситуацию: 1. По реализации программ возрождения культуры: - работа в образовательных и учебных заведениях округа; - сохранение и использование памятников культуры; - работа при проведении благотворительных творческих вечеров, концертов.