Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

stasya88 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 34 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 14.12.2020
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» профессиональная служебная деятельность гражданских служащих осуществляется на основе служебного контракта. Указанный документ является первым в истории российского законодательства о государственной службе, в котором было использовано понятие «служебный контракт».
Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена теоретической и при-кладной значимостью проблемных вопросов, связанных с формированием в Российской Федерации действенной и эффективной системы государственного управления. В условиях продолжающейся административной реформы возрастает значимость институтов государственной службы, от слаженной деятельности которой во многом зависит успех преобразований, проводимых в стране. Формирование служебного, отличного от трудового законодательства потребовало и появления новых правовых форм опосредования служебных правоотношений. Одной из таких форм применительно к государственной гражданской службе стал служебный контракт, пришедший на смену трудовому договору, который раньше заключался с государственными гражданскими служащими. Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации», являющийся базовым для всей российской государственной службы, упоминает о контракте впервые в статье 12, устанавливая, что на государственную службу по контракту вправе поступать граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида. Однако самого определения контракта в указанном Федеральном законе не дается. Конкретизация положений о контракте на государственной гражданской службе осуществляется уже в Федеральном законе «О государственной граж-данской службе Российской Федерации», принятом год спустя. Появление в нем вместо привычного трудовому законодательству понятия «трудовой договор» нового термина – «служебный контракт» вызвало целый ряд вопросов как теоретического плана, касающихся правовой природы этого феномена, так и вполне практического характера по поводу заключения, изменения и расторжения служебных контрактов. Объектом исследования являются общественные отношения, складыва-ющиеся в процессе регулирования государственной службы Российской Феде-рации. Предметом исследования являются нормы трудового права, регулирующие отношения в сфере служебных контрактов. Цель данной работы – охарактеризовать вопросы правового регулирования труда государственных служащих. Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: ? описать правовые основы регулирования труда государственных служащих; ? изучить сущность и правовую природу служебного контракта; ? рассмотреть классификацию служебных контрактов; ? выявить особенности заключения служебных контрактов; ? осветить приостановление и прекращение служебного контракта. Структура курсовой работы: работа состоит из введения, трех глав, за-ключения и списка литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5 ГЛАВА 2. СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО, КАК ОСНОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 8 2.1. Сущность и правовая природа служебного контракта 8 2.2. Классификация служебных контрактов 12 ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ КОНТРАКТОВ 18 3.1. Особенности заключения служебных контрактов 18 3.2. Приостановление и прекращение служебного контракта 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 31
Список литературы

Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным го-лосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации: ФЗ от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изменениями от 24 апреля 2020 г.) // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3. 3. О системе государственной службы Российской Федерации: Фе-деральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (с изменениями от 23 мая 2016 г.) // СЗ РФ. – 2003. – № 22. – Ст. 2063. 4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изменениями от 16 декабря 2019 г.) // СЗ РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215. Судебная практика 5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.05.2017 по делу № 33-3748/2017[электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. 6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.04.2018 по делу № 33-5960/2018[электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. 7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.04.2018 по делу № 33-6542/2018[электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс. Специальная литература 8. Арасян А.П. Стимулирование деятельности государственных служащих / А.П. Арасян // Кадровик. – 2017. – № 8. – С. 25-29. 9. Волкова В.В. Показатели эффективности и результативности служебной деятельности государственных гражданских служащих / В.В. Вол-кова // Современное право. – 2018. – № 5. – С. 45-49. 10. Воронцов С.А. Государственная гражданская служба / С.А. Во-ронцов. – М.: НОРМА-М, 2019. – 675 с. 11. Глушко Е.К. Государственная служба и административная ре-форма / Е.К. Глушко. – М.: НОРМА-М, 2017. – 590 с. 12. Голубев В.Ф. Государственное и муниципальное управление: Справочник / В.Ф. Голубев. – М: Магистр, 2017. – 730 с. 13. Государственная служба / под ред. А.В. Оболонского. – М.: ИН-ФРА-М, 2017. – 504 с. 14. Гусаков А.Н. Государственная гражданская служба / А.Н. Гуса-ков, А.А. Филющенко. – Екатеринбург, 2019. – 152 с. 15. Ершова Е.А. Трудовое право в России / Е.А. Ершова. – М.: Ста-тут, 2007. – 620 с. 16. Закалюжная Н.В. Правовое регулирование нетипичных трудовых отношений: монография / Н.В. Закалюжная. – М.: КОНТРАКТ, 2019. – 60 с. 17. Кайнов В.И. Историко-правовой анализ становления и развития института государственной службы в России / В.И. Кайнов, О.В. Прохорова // История государства и права. – 2015. – № 1. – С. 22-29. 18. Какимжанов М.Т. Государственная служба в России: история и современность / М.Т. Какимжанов // История государства и права. – 2019. – № 12. – С. 11-16. 19. Комментарий к Федеральному закону «О системе государствен-ной службы Российской Федерации» / под pед. Л.А. Окунькова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 708 с. 20. Комментарий к Федеральному закону «О государственной граж-данской службе Российской Федерации» (постатейный) / под ред. Э.Г. Липато-ва, С.Е. Чаннова. – М.: Юстицинформ, 2015. – 514 с. 21. Лукашов В.А. Теоретические правовые и организационно-тактические основы гражданской службы / В.А. Лукашов. – М.: ВНИИ МВД РФ, 2019. – 358 с. 22. Мальцев Р. Госслужба: карьерный рост и кадровый отбор / Р. Мальцев // ЭЖ-Юрист. – 2017. – № 32. – С. 2-3. 23. Миннигулова Д.Б. Совершенствование административно-правового регулирования статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации / Д.Б. Миннигулова // Административное право и про-цесс. – 2017. – № 6. – С. 30-32. 24. Михайлова О.Б. Пенсии государственным служащим / О.Б. Ми-хайлова // Финансовый вестник. – 2017. – № 17. – С. 48-54. 25. Нечаева Т.В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (постатейный) (2-е издание, переработанное и дополненное) / Т.В. Нечаева, А.В. Кирилин. – М.: Деловой двор, 2019. – 480 с. 26. Особенности правового регулирования труда отдельных катего-рий работников: Учебное пособие / под ред. Ю.П. Орловского. – М.: КОН-ТРАКТ, 2017. – 294 с. 27. Петров А.Я. Государственные гарантии гражданским служащим при увольнении / А.Я. Петров // Законодательство и экономика. – 2017. – № 11. – С. 37-46. 28. Таева Н.Е. Направления совершенствования системы государ-ственной и муниципальной службы в сфере оказания государственных и муни-ципальных услуг (нормативное регулирование) / Н.Е. Таева // Актуальные проблемы российского права. – 2017. – № 6. – С. 1121-1128. 29. Хацкилов А.С. Развитие государственного аппарата и государ-ственной службы / А.С. Хацкилов // История государства и права. – 2019. – № 4. – С. 22-27. 30. Шарова С.В. Трудовой договор как средство налогосбережения / С.В. Шарова // Бухгалтерский учет. – 2015. – № 20. – С. 8-11. 31. Шестакова Е.В. Трудовые отношения и заработная плата / Е.В. Шестакова. – М.: ВолтерсКлувер, 2017. – 280 с.
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ Конституция Российской Федерации в п. «т» ст. 71 устанавливает, что федеральная государственная служба находится в ведении Российской Федерации; в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов находятся кадры судебных и правоохранительных органов; адвокатура, нотариат (п. «л» ст. 72). В отличие от федеральной государственной службы правовое регулирование государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. Вслед за Конституцией Российской Федерации назван Федеральный За-кон «О системе государственной службы Российской Федерации». Данный За-кон включает в себя правовые и организационные основы системы государ-ственной службы России, в том числе системы управления государственной службой. Закон подразделяет государственную службу на государственную гражданскую службу, военную службу и правоохранительную. В нем дано по-нятие и закреплен статус государственной гражданской службы, причем как федерального, так и регионального уровня. Кроме того, этот Закон определяет общие условия государственной службы, устанавливает систему управления ею.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 32 страницы
384 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 30 страниц
360 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 26 страниц
312 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 57 страниц
684 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 34 страницы
408 руб.
Курсовая работа, Право и юриспруденция, 37 страниц
444 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg