Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Защита трудовых прав работников в сфере социального обеспечения

stasya88 550 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 55 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 10.12.2020
Социальная защита - это система мер законодательного, социально-экономического и морально-психологического характера, связанных с минимизацией воздействия факторов, снижающих качество жизни населения.
Введение

Актуальность темы исследования. Выплаты и услуги, помощь по системе социального обеспечения получают десятки миллионов российских граждан. Достаточно вспомнить, что только число пенсионеров в стране достигает 40 млн. человек, а страховое обеспечение распространяется на всех лиц, работающих по трудовым договорам. Российское законодательство о социальном обеспечении, как неоднократно отмечалось специалистами, страдает непоследовательностью, разобщенностью, нестабильностью, наличием коллизий правовых норм. Следствием этого является отсутствие единообразия в правоприменительной практике, а зачастую и ее противоречивость, что, в свою очередь, влечет поток жалоб со стороны граждан, которые считают нарушенным их конституционное право на социальное обеспечение. Защите (восстановлению) нарушенных трудовых прав граждан в сфере социального обеспечения уделено явно недостаточное внимание в научной литературе. Применение судами материальных норм законодательства РФ о социальном обеспечении в комплексе мало исследовалось, а это весьма важно, поскольку судебная практика, что признано всеми специалистами, имеет существенное влияние на совершенствование норм отраслевого законодательства. Социальное законодательство РФ (в том числе нормативные правовые акты о пособиях, пенсиях, страховых выплатах пострадавшим на производстве, социальной помощи малообеспеченным гражданам, о социальном обслуживании и др.) продолжает подвергаться корректировке, ежегодно в них появляются и совсем новые правовые нормы. Важно, используя современное законодательство, выявить, насколько правовые новеллы учитывают интересы российских граждан, не нарушают ли их право на социальное обеспечение в старости, при инвалидности, временной нетрудоспособности, безработице, в случае рождения и воспитания детей, согласуются ли эти новации с общепризнанными нормами международного права. Целью настоящей выпускной квалификационной работы является изучение защиты трудовых прав работников в сфере социального обеспечения, а также разработка предложений по их совершенствованию. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить социальную защиту как способ мотивации работников; - рассмотреть факторы, влияющие на социальную защищенность трудовых прав работников в организации; - выявить формы и способы защиты трудовых прав работников в сфере социального обеспечения; - проанализировать проблемы развития социальной защиты работников как направления государственной социальной политики; - выделить особенности социальной защиты трудовых прав работников в организации; - предложить пути совершенствования социальной защиты трудовых прав работников. Объектом исследования выступает социальная защита трудовых прав работников на современных предприятиях. Предметом исследования выступили теоретические и практические вопросы правового регулирования защиты трудовых прав работников на социальное обеспечение. Методологическую основу исследования составили системный анализ и обобщение нормативных научных и практических материалов с использованием диалектического, исторического, логического, сравнительно-правового и других методов. Теоретическую основу работы составили труды ведущих отечественных ученых и специалистов по общей теории права, трудового и гражданско-процессуального права, права социального обеспечения, а также нормативно-правовые источники. Степень научной разработанности темы исследования. Защита трудовых прав российских граждан неоднократно исследовалась как в советский период, так и в настоящее время такими авторами как Белокурова Е.В., Гибадатов У.И., Комаренко А. А. и др. Однако в таких работах рассматривались, как правило, лишь отдельные аспекты вопросов судебной защиты таких прав. Комплексных же исследований применения законодательных норм РФ о социальном обеспечении трудящихся не проводилось. Научная новизна исследования состоит в том, что на основе проведенного комплексного анализа проблем защиты трудовых прав на социальное обеспечение разработан и предложен ряд рекомендаций по устранению недостатков правового регулирования отдельных форм и способов защиты трудовых прав российских граждан в области социального обеспечения. Теоретическая значимость результатов исследования выпускной квалификационной работы состоит в том, что полученные результаты обобщают и дополняют имеющиеся знания о формах и способах защиты трудовых прав граждан в сфере социального обеспечения. Результаты исследования могут быть применены при преподавании дисциплины «Право социального обеспечения» и др. Практическая значимость результатов исследования состоит в разработке предложений о внесении изменений и дополнений в законодательство РФ по рассмотренным в работе вопросам. Структура работы определена целью и задачами исследования. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Содержание

Введение…………………………………………………………………………...2 Глава 1. Теоретические основы социальной защиты трудовых прав работников ………………………………………………………………………..5 1.1 Социальная защита как способ мотивации работников……………………5 1.2 Факторы, влияющие на социальную защищенность трудовых прав работников в организации………………………………………………………11 1.3 Формы и способы защиты трудовых прав работников в сфере социального обеспечения……………………………………………………….16 Глава 2. Состояние социального обеспечения трудовых прав работников в современном российском обществе……………………………………………27 2.1 Анализ проблемы развития социальной защиты работников как направления государственной социальной политики………………………...27 2.2 Особенности социальной защиты трудовых прав работников в организации………………………………………………………………………33 2.3 Пути совершенствования социальной защиты трудовых прав работников……………………………………………………………………….45 Заключение……………………………………………………………………….51 Список использованной литературы…………………………………………...53
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). 2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019). 3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.12.2019). 4. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ (последняя редакция). 5. Андреев А.А. Проблемы самозащиты работниками своих трудовых прав // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина. 2017. №10. 6. Андреев А.А. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н. Л. Лютов. – Москва: Проспект, 2017. – 688 с. 7. Арманшин И.Д. Защита профсоюзами трудовых прав работников // Российская Федерация, РБ, г. Уфа, «Башкирский государственный университет», магистрант, юриспруденция, направление подготовки адвокатская и правозащитная деятельность. 2018. №13. C. 1-3. 8. Белокурова Е.В. Способы защиты гражданских, семейных и трудовых прав граждан на основе правовых компенсаций неимущественного вреда // Евразийский Союз Ученых. 2015. № 9. С. 130. 9. Бувайлик С. И. Социальная защита работающего населения в Российской Федерации XXI века / С. И. Бувайлик, Д. А. Столяров. — Текст: непосредственный, электронный // Актуальные вопросы юридических наук: материалы III Междунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.). — Чита: Издательство Молодой ученый, 2017. — С. 105-107. 10. Гибадатов У.И. Способы защиты трудовых прав / У. И. Гибадатов, Е. А. Колпакова. — Текст: непосредственный, электронный // Молодой ученый. — 2018. — № 46. 11. Гусев Алексей Юрьевич Формы и способы защиты прав граждан в сфере социального обеспечения // Журнал российского права. 2016. №7 (235). 12. Дыкун Л.Н. Влияние социальной политики предприятий на социальную защищенность работников // Источник: социальное благополучие человека в современном мире. 2018. С. 59-64. 13. Исакова А. С. Проблемы обеспечения защиты права работника на достойный труд / А. С. Исакова. — Текст: непосредственный, электронный // Молодой ученый. — 2019. — № 20 (258). — С. 315-317. 14. Карасева А. Р. Некоторые аспекты понятия и формы защиты трудовых прав с иностранным участием // Бюллетень науки и практики. 2018. Т. 4. №10. С. 428-433. 15. Комаренко А. А. К вопросу о судебной защите трудовых прав работников // Молодой ученый. — 2016. № 10. 16. Кончугов А.В. Социальное обеспечение и социальная защита: некоторые вопросы теории и практики // Власть. 2017. №4. 17. Костян И.А. Отдельные вопросы реализации права на судебную защиту // Трудовое право в России и за рубежом. 2015. № 2. С. 12. 18. Крылов К. Д. Научное отражение актуальных вопросов реализации прав и свобод личности в сфере труда и социального обеспечения // Реализация прав и свобод личности в сфере труда и социального обеспечения: сборник докладов. — М.: Проспект, 2017. — С. 3—13. 19. Кудрявцева Л. В., Колесникова В. А., Базалей А. А. К вопросу о понятии трудовых отношений, осложненных иностранным элементом // Социально-политические науки. 2018. №2. С. 148-151. 20. Ларионов А.О. Защита трудовых прав работников // Международный студенческий научный вестник. – 2018. – № 6. 21. Мнацаканян Э.Г. Совершенствование социальной защиты работника в процессе достижения достойного труда // Государство и право в XXI веке. 2016. № 1 С.46–51. 22. Мун В.А. Проблемы реализации защиты трудовых прав и свобод в Российской Федерации // Научные исследования и разработки молодых ученых. 2015. № 2. С. 217 – 221. 23. Мурзина Е.А. Защита трудовых прав работников по российскому и китайскому законодательству // Lex Russica. 2017. №12. 24. Петров А. Я. Трудовой договор: учеб. - практ. пособие для магистров. М.: Издательство Юрайт, 2015. 25. Приженникова А.Н. Защита работников: актуальные вопросы // Apriori. 2015. № 4. С. 1 – 9. 26. Саркисова А.М. Некоторые проблемы защиты трудовых прав работников // Научное сообщество студентов XXI столетия. Общественные науки: сб. ст. по мат. XLII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 5(41). – 2016. 27. Скачкова Г. С., Шугаев А. А. Занятость и трудоустройство в современной России: состояние и перспективы развития. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2015. 28. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения: учебник / Г.В. Сулейманова. — 3-е изд., перераб. — Москва: КНОРУС, 2018. — 322 с. 29. Утяшев М.М. Теория прав человека. Уфа.: БГУ (Уфа), 2016. 98 с. 30. Федин В. В. Трудовые споры: теория и практика: учеб. - практ. пособие для бакалавриата и магистратуры. М.: Юрайт, 2015. 31. Хасрудиков Р.М. Классификация потребностей по А. Маслоу // Журнал: novainfo.ru. Издательство: Долганов А.А. – т.2. - №43. – 2016. – С. 372-376. 32. Якимчук С.В. Социальная защита населения и ее совершенствование в современных условиях. Монография – Белгород: ИП Остащенко А.А. 2015. С.66.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы социальной защиты трудовых прав работников 1.1 Социальная защита как способ мотивации работников Понятие "социальная защита" впервые использовали американские законодатели в тексте закона, принятого в 1935 г. В нем давалось правовое обоснование нового для США института обязательного страхования на случай старости, смерти, инвалидности и безработицы. Данный термин органически вошел в понятийный аппарат ученых и практиков, так как просто и доходчиво выражал сущность поддержки социально уязвимых слоев населения. В дальнейшем рамки этого понятия значительно расширились, чему способствовала, в том числе и разработка конвенций и рекомендаций Международной организации труда (МОТ), Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), Международной ассоциации социального обеспечения, посвященных социальному страхованию и социальной помощи, гарантированию минимальных доходов работающим при наступлении нетрудоспособности, а также условиям и охране труда, заработной плате . Широкое применение международным сообществом категории "социальная защита" во многом обусловлено кардинальными изменениями, произошедшими в социальной политике западных стран в 30-50-х годах. В России термин "социальная защита" стал употребляться относительно недавно, с началом рыночной трансформации: потребность в его использовании возникла, когда появилась острая необходимость помощи гражданам, не способным материально себя обеспечить.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 69 страниц
1725 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 51 страница
1275 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 54 страницы
1350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg