Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

Особенности организации и оплаты труда на малых предприятиях

strva87 600 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 38 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 10.12.2020
Сделана в мае 2019 года для Алтайского Государственного Университета. Объект исследования - ООО «Дисконт-Тур» (г. Барнаул). Основной вид деятельности ООО «Дисконт-Тур» - деятельность туристических агентств. Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы. Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел. Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 10.12.2020 г. составила 80%.
Введение

В обеспечении эффективности функционирования предприятия малого бизнеса ключевая роль принадлежит человеческому фактору – работающему на нем персоналу. Результаты его работы должны соответственно оплачиваться. Заработная плата является сложным экономическим понятием, отражающим достаточно широкий круг проблем современного общества и требующим больших усилий и специальных знаний для эффективной организации ее как в масштабах страны, так и в масштабах любого предприятия, даже малого. При этом должны соблюдаться основные нормативные и законодательные акты и законы, регулирующие заработную плату. При росте производительности труда работников предприятия возникают реальные причины для повышения уровня заработной платы. Вместе с тем, средства фонда заработной платы необходимо использовать так, чтобы темп роста производительности труда работников опережал темп роста заработной платы. Это связано с тем, что именно при таком условии создается возможность нарастить темпы расширенного воспроизводства.
Содержание

Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования организации и оплаты труда работников малого предприятия 5 1.1 Понятие и признаки субъекта малого предпринимательства 5 1.2 Понятие, сущность и функции оплаты труда работников 8 1.3 Формы и системы оплаты труда на предприятии 12 2 Анализ системы оплаты труда работников малого предприятия на примере ООО «Дисконт-Тур» 21 2.1 Краткая характеристика деятельности малого предприятия 21 2.2 Характеристика форм и системы оплаты труда в ООО «Дисконт-Тур» 23 2.3 Оценка эффективности организации и системы оплаты труда в ООО «Дисконт-Тур» 27 3. Предложения по совершенствованию организации и системы оплаты труда в ООО «Дисконт-Тур» 31 Заключение 36 Список использованных источников 38
Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2017. – 206 с. – (кодексы и законы России). 2. О развитии ма¬лого и среднего предпринимательст¬ва в Российской Федерации: федер. закон от 24.07.07 № 209-ФЗ [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online. 3. О предельных значениях дохода, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: Постановление Правительства РФ от 4 апреля 2016 г. № 265 [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online. 4. Бактаева, И. А. Организация оплаты труда персонала: учеб. пособие / И. А. Бактаева, Е. А. Митрофанова; под ред. д-ра экон. наук, проф. А. Я. Кибанова. - М.: Проспект, 2017. - 62 с. 5. Богомолова, Л.Л. Меры государственной поддержки малого и среднего бизнеса в условиях кризиса // Символ науки. – 2018. - № 3. – С. 83-88. 6. Брижанина, Т.В. Малый бизнес: суть, преимущества, развитие // Вестник ЧГУ. – 2014. - № 2 (331). – С. 32-35. 7. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко, О.А. Страхова, СИ. Файбушевич. - М.: Финансы и статистика, 2018. – 213 с. 8. Галимова. И.И., Худайбергенов Т.Х. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала // Инновационная наука. – 2017. - №09. – С. 32-41. 9. Грибов, В. Д. Экономика организации (предприятия): учебник / В. Д. Грибов, В. П. Грузинов, В. А. Кузьменко. - 9-е изд., перераб.. - М.: КноРус, 2017. - 408 с. 10. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. - 6-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2017. - 607 с. 11. Попова, Л. В. Методика анализа состояния и использования трудовых ресурсов на предприятии / Л. В. Попова, К. Э. Дудина // Управленческий учет. – 2017. - № 8. – С.38-50. 12. Симоненко. Е.С. Совершенствование системы стимулирования труда как условие повышения уровня кадрового менеджмента организации // Науковедение. – 2016. – №2. – С. 3-8. 13. Скляревская, В. А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебник для вузов/ В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2017. - 340 с. 14. Скляренко, В. К. Экономика предприятия: учебник для вузов / В. К. Скляренко, В. М. Прудников. - 2-е изд.. - М.: Инфра-М, 2017. - 345 с. 15. Федченко, А.А., Одегов Ю.Г. Оплата труда и доходы работников. – М, 2015. – 278 с. 16. Хвощинский, И.Л. Как оплачивается труд в современной России / И.Л. Хвощинский // Экономический вестник. – 2017. – № 6. – С. 75-81. 17. Экономика предприятия: учебник для вузов / ред. В. Я. Горфинкель, ред. В. А. Швандар. - 6-е изд., перераб. и доп.. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 663 с. 18. Яковлев, Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2014. – 246 с.
Отрывок из работы

Малый бизнес играет важную роль в экономике, однако без поддержки государства и без собственного внутригруппового взаимодействия не всегда способен успешно противостоять в конкурентной борьбе крупному капиталу, отстаивать свои экономические, политические и социальные интересы. Таким образом, для отнесения к субъектам малого предпринимательства в России необходимо соблюдение определенных требований, установленных на законодательном уровне. Отнесение к категории малого предпринимательства дает право на применение особых режимов налогообложения, упрощенного бухгалтерского учета и других форм поддержки данной категории хозяйствующих субъектов.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика труда, 34 страницы
400 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 35 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 32 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 37 страниц
390 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 33 страницы
350 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 35 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg