Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Пенсионное обеспечение за выслугу лет

stasya88 590 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 55 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 08.12.2020
Проведенные в работе исследования позволяют сделать следующие выводы. Прежде всего, следует отметить, что действующим законодательством пенсионное обеспечение граждан России разделено на два вида: трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Если же право на трудовую пенсию возникает в связи с уплатой страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, то пенсии по государственному пенсионному обеспечению предоставляются вне системы обязательного пенсионного страхования. Это «заслуженные» пенсии.
Введение

Пенсионное обеспечение граждан - это комплексная система, функционирующая на базе законодательных актов государства, принятых с целью защитить гражданина в сложные периоды его жизни. Основной закон Российской Федерации - Конституция закрепляет гарантированное государством право каждого на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца. Социальное обеспечение является одним из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, за выслугу лет. Пенсионная реформа направлена на изменение существующей распределительной системы начисления пенсий, дополняя ее накопительной частью и персонифицированным учетом страховых обязательств государства перед каждым гражданином. Основной задачей пенсионной реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы, повышение уровня пенсионного обеспечения граждан и формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему. Актуальность темы исследования заключается в необходимости детального изучения изменений взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника. Существовавшая ранее система назначения пенсий не давала работнику возможности заработать нормальную пенсию, она лишь перераспределяла средства между группами с различным уровнем доходов и из одних регионов в другие. Тогда как новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их зарплат и уплачиваемых пенсионных взносов. Пенсия формируется за счет отчислений работодателя, которые производятся им на протяжении всей трудовой деятельности застрахованных лиц в виде налогов. Реформирование пенсионной системы было вызвано рядом недостатков ранее действовавшей системы. Это низкий размер пенсий, малый учет вклада тех, кто много зарабатывает и делает большие пенсионные взносы, сложность и запутанность пенсионного законодательства и невозможность заранее рассчитать каждому свою пенсию. Целью выпускной квалификационной работы является исследование и анализ правовых основ назначения и выплаты государственной пенсии за выслугу лет. Объектом данной выпускной квалификационной работы являются общественные отношения, связанные со становлением и функционированием системы пенсионного обеспечения. Предметом выпускной квалификационной работы выступают правовые аспекты указанных проблем, действующая нормативная база, регулирующая порядок назначения и выплаты государственной пенсии за выслугу лет. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить понятие и виды пенсий за выслугу лет; - рассмотреть круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет; - выявить проблемы и определить пути их разрешения при назначении пенсии за выслугу лет. В качестве основных методов, использованных при написании выпускной квалификационной работы, являются теоретический (изучение и анализ нормативных документов) и эмпирический методы (обобщение, сравнение практики). В целом, проблема пенсионного обеспечения в России на настоящий момент является открытой для дискуссий Теоретической базой исследования послужили труды ученых в области права социального обеспечения: В.П. Галаганова, Е.Е. Мачульской, Г.В. Сулеймановой и др. Структура выпускной квалификационной работы, обусловленная логикой исследования, его целью и задачами, представлена введением, двумя главами, заключением, списком использованных источников.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ…………………………………………………………………. 6 1.1 Эволюция правового регулирования пенсионного обеспечения граждан. 6 1.2 Понятие общая характеристика пенсии за выслугу лет…………………... 11 1.3 Правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет…………….. 16 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ………………………………………………… 21 2.1 Правовой статус государственного гражданского служащего…………… 21 2.2 Круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет, и условия ее назначения…………………………………………………………………… 29 ГЛАВА 3. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ……... 37 3.1 Условия назначения пенсий за выслугу лет……………………………….. 37 3.2 Порядок назначения и выплата пенсии за выслугу лет…………………... 40 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. 52 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………… 55
Список литературы

Нормативные правовые акты 1. Конституция Российской Федерации// Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 2. Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 3. Федеральный закон от 21.07.1997 № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 4. Федеральный закон от 27.11.2001 № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 5. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 6. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 7. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 8. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 9. Федеральный закон от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 10. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru 11. Указ Президента РФ от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» // Справочная правовая система Консультант-Плюс - http://www.consultant.ru Литература 12. Галаганов В.П. Право социального обеспечения. - М.: Академия, 2019. 13. Долженкова Г.Д. Право социального обеспечения. Конспект лекций. - М.: Юрайт, ИД Юрайт, 2018. 14. Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2019. 15. Зурабов М.Ю. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. – М., 2017. 16. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития. - М.: Издательство Юрайт, 2019. 17. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения. - М.: Издательство Юрайт, 2018 18. Никонов Д.А., Стремоухов А.В., Крюков С.В. Право социального обеспечения России: Краткие учебные курсы юридических наук. - М.: Издательство Юрайт, 2017. 19. Роик В.Д. Пенсионная система России. История, проблемы и пути совершенствования. - М.: МИК, 2018. 20. Сулейманова Г.В. Право социального обеспечения. - М.: Издательство Юрайт, 2018. 21. Федоров Л.В. Пенсионный фонд Российской Федерации. - М.: Дашков и Ко, 2018. Статьи из периодических изданий в научных журналах и сборниках статей 22. Антипьева Н.В. Взаимосвязь обязательного пенсионного страхования и государственного социального обеспечения в сфере реализации пенсионных прав лиц, проходивших военную службу, и членов их семей // Право в Вооруженных Силах. 2018. № 2. - С.12-18. 23. Быковская Ю.В. О вопросах реформирования системы пенсионного обеспечения в органах внутренних дел // Социальное и пенсионное право. 2018. №4. - С.10-18. 24. Гурвич Е.Т. Оценка перспектив действующей пенсионной системы // SPERO. 2018. №8. - С.42-43. 25. Ермаков Д.Н., Хмелевская С.А. Совершенствование страховых механизмов российской пенсионной системы // Бизнес в законе. 2017. №2. - С.258-263. 26. Ефремов А.В. Правовые вопросы, связанные с правомерностью приостановления либо неприостановления выплаты пенсии военным пенсионерам, поступившим на службу (не военную) в таможенные органы Российской Федерации // Право в Вооруженных Силах. 2017. № 4. С.38 - 44. 27. Комлева А.А. Пенсия госслужащих // Бюджетный учет. 2018. № 3. - С.51 - 53. 28. Миронова Т.К. Понятие стажа в свете новейших изменений в законодательстве о социальном обеспечении // Актуальные проблемы российского права. 2018. № 7. С.101-106. Ресурсы Интернет 29. http://www.pfrf.ru - Пенсионный фонд Российской Федерации 30. https://sudact.ru/arbitral/court/reshenya - Судебные акты и решения - Арбитражный суд
Отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ 1.1 Эволюция правового регулирования пенсионного обеспечения граждан Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с возникновением человеческого общества. В любом обществе независимо от его экономического и политического устройства всегда есть люди, которые в силу естественных, не зависящих от них причин, не могут собственными усилиями приобретать источник средств своего существования. К числу таких людей относятся прежде всего дети и старики. Первые «еще», а вторые «уже» нетрудоспособны. Кроме того, ряды нетрудоспособных может пополнить каждый человек, потерявший способность трудиться временно либо постоянно в связи с расстройством здоровья. По мере развития общества и усложнения социальных связей к числу причин нуждаемости человека в социальной помощи прибавляются и те, которые обусловлены характером господствующих в обществе экономических отношений, порождающих безработицу, инфляцию, бедность. Социальное обеспечение как определенная форма жизнеобеспечения людей имеет конкретные исторические типы, поскольку оно осуществляется в рамках той или иной общественно-экономической формации. Содержание престарелых и нетрудоспособных при первобытнообщинном строе осуществлялось скорее всего в силу обычая. В рабовладельческом обществе каких-либо форм обеспечения рабов в старости или в случае нетрудоспособности не существовало, а вот для ветеранов воинской службы уже в Древней Греции вводятся пенсии; в Древнем Риме служба вознаграждается предоставлением земельного надела. Феодальный период характеризуется господством натурального хозяйства, основой которого является семья, несущая обязанности по материальному обеспечению стариков и нетрудоспособных. В этот же период появляются и иные формы социальной поддержки тех, кто не может работать и не имеет хозяйства, например, благотворительность, санкционированное нищенство. Государственные пенсии начинают раздаваться крупным сановникам, епископам, префектам и другим лицам, имеющим заслуги перед монархом. Таким образом, пенсия в это время имела характер награды, а не вида обеспечения нетрудоспособных [19].
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 82 страницы
990 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 77 страниц
850 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 67 страниц
1675 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 59 страниц
1475 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 70 страниц
1750 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg