Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГОРОДСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО»)

vlada99 990 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 105 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.11.2020
Таким образом, на основании проведенного исследования в данной выпускной квалификационной работе, на тему «Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда», можно сформировать следующие выводы: Под оплатой труда, согласно ст. 129 ТК РФ, понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Введение

Одной из основных статей расходов в любой организации является оплата труда персонала. Важным считается не только правильность отражения расчета по заработной плате сотрудников, но и правильность расчета сумм, которые причитаются к выплате каждому сотруднику. Заработная плата - это вознаграждение за труд работника. Размер заработной платы зависит непосредственно от квалификации работника, сложности той работы, которую он выполняет, её количества и качества. Актуальность данной выпускной квалификационной работы выражена в том, что учет расчетов с персоналом по оплате труда - это один из самых ответственных, трудоемких и важных участков бухгалтерского учета. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда определяет права и обязанности работников на том или ином предприятии, порядок заключения трудового договора, рабочее время сотрудников, порядок исчисления заработной платы, выплат страхового обеспечения, а также нормы труда и прочее. Бухгалтерия организации осуществляет строгий контроль за учетом труда и его оплаты, как своими силами, так и с помощью проведения аудита. Целью проведения аудиторской проверки операций по оплате труда является формирование мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности на предприятии и пояснениях к этой отчетности в области расчетов с персоналом по оплате труда, а также соответствия порядка ведения бухгалтерского учета данных операций законодательству Российской Федерации. Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для достижения поставленной цели, рекомендуется рассмотреть ряд задач: 1) изучить организацию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Городское коммунальное хозяйство»; 2) провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда; 3) разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Городское коммунальное хозяйство». Объект выпускной квалификационной работы - ООО «Городское коммунальное хозяйство». Предмет выпускной квалификационной работы - организация бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в организации. Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы может проявиться в разработке методов и средств совершенствования бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда. Практическая значимость работы заключается в том, что внедрение предложений по совершенствованию организации учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда обеспечит оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, выплат социального характера. ?
Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………5 1 МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА………………………..7 1.1 Сущность и формы расчетов с персоналом по оплате труда………………7 1.2 Нормативное регулирование расчетов с персоналом по оплате труда…..13 1.3 Основы учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………16 2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ГОРОДСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО»………………………………………………………………..…31 2.1 Организационно - экономическая характеристика ООО «Городское коммунальное хозяйство»……………………………………………………….31 2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Городское коммунальное хозяйство»…………………………………...39 2.3 Раскрытие информации о расчетах с персоналом по оплате труда в бухгалтерской (финансовой) отчетности………………………………………51 2.4 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда и оценка рациональности предложений………………………………………………….55 3 АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ГОРОДСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО»……………………58 3.1 Планирование аудиторской проверки……………………………………....58 3.2 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда.......73 3.3 Оценка результатов проведенного аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………....76 3.4 Совершенствование аудита расчетов с персоналом по оплате труда и оценка рациональности предложений………………………………………….78 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………..85 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….91 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….96 ?
Список литературы

1 Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017) [Текст] // Собрание законодательства РФ». 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3. 2 Российская Федерация Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 19.02.2018) [Текст] // Собрание законодательства РФ, № 31, 03.08.1998, ст. 3824. 3 Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации [Текст]: часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 07.03.2018) // Парламентская газета, № 151-152, 10.08.2000. 4 О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: Федер. закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 19.12.2016) [Текст] // Российская газета, № 137, 28.07.2009. 5 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федер. закон от 29.12.2006 № 255- ФЗ (ред. от 01.05.2017) [Текст] // Собрание законодательства РФ, 01.01.2007, № 1 (1 ч.), ст. 18. 6 О бухгалтерском учете: Федер. закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 18.07.2017) [Текст] // Собрание законодательства РФ, 12.12.2011, № 50, ст. 7344. 7 О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» [Текст]: Федер. закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 26.12.2016, № 52 (Часть V), ст. 7509. 8 О внесении изменений в статью 426 части второй Налогового кодекса Российской Федерации [Текст]: Федер. закон от 27.11.2017 № 361-ФЗ // Собрание законодательства РФ, 04.12.2017, № 49, ст. 7333. 9 Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 28.04.2017) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» [Текст]: вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 № 12522) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 44, 03.11.2008. 10 Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Текст] (Зарегистрировано в Минюсте России 31.05.1999 № 1790) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 26, 28.06.1999. 11 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства РФ, 31.12.2007, № 53, ст. 6618. 12 Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» [Текст] // Бюллетень Минтруда РФ, № 5, 2004. 13 Правило [Текст]: Стандарт аудиторской деятельности «Письмо - обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита» // Аудиторские ведомости, № 6, 2017. 14 Арутюнян, Ф. Концептуальные основы организации заработной платы в сельском хозяйстве / Ф. Арутюнян // Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. - 2017. - № 10. - С. 32-38. 15 Бдайциева, Л.Ж. Бухгалтерский учет. учебник для вузов / Л.Ж.Бдайциева. М.: Юрайт, 2016. - 302 с. 16 Бодяко, А.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда: автореферат дис.кандидата экономических наук: 08.00.12 / А.В. Бодяко. - Москва, 2012. - 23 с. 17 Болдырев, А. Совершенствование системы планирования на основе нормативных калькуляций / А. Болдырев, Г. Русин // Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. - 2015. - № 9 - С. 7-14. 18 Бурмистрова, Л.М. Учет расчетов по оплате труда / Л.М. Бурмистрова // Бухучет в строительных организациях. - 2011. - № 9. - С. 11. 19 Воронкова, К.И. Современные системы оплаты труда, применяемые в отечественной и зарубежной практике / К.И. Воронкова, Ю.Ю. Филатов // Территория науки. - 2013. - № 4. - С. 18-30. 20 Гетьман, В.Г. Современный бухгалтерский учет и его проблемы / Под редакцией В.Г. Гетьмана, У.Ю. Блиновой, Л.Н. Герасимовой. - Москва, 2014. - 152 с. 21 Дворецкая Ю.А. Расчеты с персоналом по оплате труда: современные подходы и тенденции / Ю.А. Дворецкая, Н.Н. Ковалева, А.Э. Мельгуй // Вестник Брянского государственного университета - 2015. - № 2. - С. 331-335. 22 Дружиловская, Т.Ю. Концептуальные основы формирования учетной политики в системах российских и международных стандартов / Т.Ю. Дружиловская, Т.Н. Коршунова // Международный бухгалтерский учет. - 2012. - № 46. - С. 2-10. 23 Дружиловская, Т.Ю. Новые требования к составу бухгалтерской отчетности и составлению бухгалтерского баланса в российских стандартах бухгалтерского учета и в международных стандартах финансовой отчетности / Т.Ю. Дружиловская // Международный бухгалтерский учет. - 2014. - № 4. - С. 2-13. 24 Дьяконова, О.С. Организация внутрифирменного контроля расчетов по оплате труда / О.С. Дьяконова, Е.М. Горюнова // Экономика, предпринимательство и право. - 2017. - Том 7. - № 1. - С. 65-72. 25 Евменова, Т.А. Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты и связанных с ним расчетов на примере ООО «Ива» / Т.А. Евменова // Актуальные вопросы экономических наук, - 2015. - № 43. 26 Ермакова, Л.В. Методы формирования информации в системе управленческого учета / Л.В. Ермакова, Ю.А. Дворецкая, А.Э. Мельгуй // Гуманитарные научные исследования. - 2016. - № 5. - С. 164-167. 27 Жуков, А. Аудит системы стимулирования и оплаты труда / А. Жуков // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2012. - №8. 28 Камышанов, П.И. Пособие по аудиту / П.И. Камышанов. - М.: Инфра-М, 2014. - 120 с. 29 Ковалева, О.В. Аудит. учеб. пособие / О.В. Ковалева. - М.: «Издательство ПРИОР», 2013. - 110 с. 30 Колодина, Н.Ф. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда / Н.Ф. Колодина, Т.Ж. Кулийбаев, А.В. Аликаева // Евразийский Союз Ученых. - 2015. - № 11 - 4 (20). 31 Ланцова, А.Д. Организация системы внутреннего контроля расходов на оплату труда организации как необходимая составляющая эффективного управления / А.Д. Ланцова // Молодой ученый. - 2014. - № 4. - С. 99-101. 32 Лялина, Т.М. Роль и значение оценочных резервов в учете деятельности организаций / Т.М. Лялина, Д.В. Лялин // Сборник научных трудов международной научно-практической конференции. - Екатеринбург: Уральский ГАУ, 2019. - 129 с. 33 Мялкина, А.Ф. Гармонизация учетной политики организации в условиях МСФО / А.Ф. Мялкина, В.М. Трегубова // Социально-экономические явления и процессы. - 2013. - № 4 (050). - С. 109. 34 Недоспасова, О.П. Многосубъектное инвестирование в накопление человеческого капитала: взгляд с позиций компетентностного подхода / О.П. Недоспасова // Вестник Института экономики Российской академии наук. - 2014. - № 1. - С. 75-84. 35 Петренко, Т.В. К вопросу о роли труда и человеческого капитала в экономике инновационного типа / Т.В. Петренко // Вестн. Астрахан. гос. техн. унта. Сер.: Экономика. - 2014. - № 1. - С. 29-36. 36 Подольский, В.И. Аудит.: учебник / В.И. Подольский. - М.: Экономистъ, 2012. - 151 с. 37 Полянская, С.Г. Регулирование заработной платы на основе социального партнерства / С.Г. Полянская // Социально-экономические проблемы и перспективы развития трудовых отношений в инновационной экономике: материалы междунар. науч.-практ. конф., 22 апр. 2016 г. - Омск, 2016. - С. 28-32. 38 Савченко, А.Н. Особенности расчетов по оплате труда с сотрудниками бюджетных образовательных учреждений / А.Н. Савченко // Материалы Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых. - 2016. - С. 214-217. 39 Шеремет, А.Д., Аудит : учебник / А.Д. Шеремет. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 448 с. 40 Юдинцева, Л.А. Определение объектов проверки в рамках рискориентированного подхода в аудите / Л.А. Юдинцева // Аудитор. - 2014. - №5. 41 Бадаева, Д.С., Иванов А.В. Направления совершенствования бухгалтерского учета Расчетов с персоналом по оплате труда / Д.С. Бадаева, А.В. Иванов // Материалы VIII Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум». - М.: - 2017. [Электронный ресурс]: URL: http://www.scienceforum.ru/ 2017/2262/30559>www.scienceforum.ru/2017/2262/3055 42 Рудакова, А.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда / А.А. Рудакова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2017. - № 5 [Электронный ресурс]: URL: http://ekonomika.snauka.ru/2017/05/14914 43 Садилова, А.Д. Актуальные проблемы учета и контроля расчетов по оплате труда / А.Д. Садилова // Молодой ученый. - 2016. - №8. - С. 663-665. [Электронный ресурс]: URL https://moluch.ru/archive/112/28335/ 44 Спесивцева, А.Л. Особенности аудита расчетов по оплате труда на предприятиях России / А.Л. Спесивцева // Молодой ученый. - 2015. - №11. - С. 996-998. [Электронный ресурс]: URL https://moluch.ru/archive/91/19470/ 45 Шаханова, Т.С. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда / Т.С. Шаханова // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 1080-1083. [Электронный ресурс]: URL https://moluch.ru/archive/115/30279/
Отрывок из работы

1 МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1 Сущность и формы расчетов с персоналом по оплате труда Бухгалтерский учет - это важная часть экономической деятельности любого предприятия. Основной массив данных, который необходим для принятия эффективных управленческих решений, поступает из регистров бухгалтерского учета. Важной составляющей бухгалтерского учета является учет расчетов с персоналом по оплате труда, поскольку заработная плата является основным источником мотивации сотрудников, от ее размеров зависит производительность труда и как следствие результаты производственной деятельности в целом. Под оплатой труда, согласно ст. 129 ТК РФ, понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты [1].
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 80 страниц
2000 руб.
Дипломная работа, Бухгалтерский учет и аудит, 71 страница
850 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg