Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

Оценка роли лидерства в достижении целей организации

Workhard 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 36 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 07.11.2020
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ЛИДЕРСТВО И ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5 1.1 Понятие лидерства и стиля лидерства 5 1.2 Традиционные концепции лидерства и их характеристики 8 1.3 Концепции ситуационного лидерства и их характеристики 15 1.4 Современные концепции лидерства 18 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЛИДЕРСКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ СТУДИИ ВЕБ ДИЗАЙНА «ЭРМИТАЖ» 21 2.1 Общие характеристики организации 21 2.2 Оценка психологического климата в организации 24 2.3 Характеристики лидерских качеств руководителя 25 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ И ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ СТУДИИ ВЕБ ДИЗАЙНА «ЭРМИТАЖ» 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Введение

ВВЕДЕНИЕ Тема лидерства имеет центральное значение для многих сфер жизни человека: экономики, политики, спорта. Согласно различным определениям, лидерство - это способ влияния и управления. Для многих лидер - это человек, который смотрит вперед, направляет людей и приближается к цели. Одна из самых важных истин заключается в следующем: лидерство - это лидерство, независимо от того, куда вы идете и чем занимаетесь. Времена меняются, но настоящее лидерство остается неизменным - независимо от того, смотрите ли вы на граждан Древней Греции, армии прошлых двух веков или бизнесменов сегодняшней глобальной экономики. Лидерство неопровержимо. Поэтому, несмотря на многочисленные изменения, которые происходят в современном мире, проблема лидерства всегда оставалась, остается и будет оставаться актуальной. Несмотря на все изменения в истории, эта проблема себя оправдала. На самом деле, руководство происходит от английского глагола в значении « вести ». Лидерство - это способность заставить кого-то делать что-то так, чтобы они тоже этого хотели. [1] Также следует отметить актуальность данной проблемы для всех менеджеров. Эффективный лидер должен представлять собой интеграцию менеджера и лидера, поскольку это поможет ему и его организации преодолеть все трудности и вывести организацию на совершенно новый уровень. И эта работа рассматривает проблему оценка роли лидерства в достижении целей организации. Основная цель данной курсовой работы - показать и продемонстрировать важную роль лидерства в достижении целей организации. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: 1. Рассмотрено лидерство и его роль в управлении организацией; 2. Рассмотрен анализ лидерских навыков руководителя студии веб дизайна «Эрмитаж» 3. Представлены предложения по совершенствованию лидерских качеств и поведения руководителя студии веб дизайна «эрмитаж» Целью данного исследования является Общество с Ограниченной Ответственностью Студия веб дизайна «Эрмитаж», а тема - развитие лидерских качеств в этой организации. Для раскрытия всех этих задач использовалась не только учебная литература, электронные ресурсы, но и некоторые документы ООО «Эрмитаж». Также было проведено интервью с директором этой организации и его сотрудниками.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ЛИДЕРСТВО И ЕГО РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5 1.1 Понятие лидерства и стиля лидерства 5 1.2 Традиционные концепции лидерства и их характеристики 8 1.3 Концепции ситуационного лидерства и их характеристики 15 1.4 Современные концепции лидерства 18 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЛИДЕРСКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ СТУДИИ ВЕБ ДИЗАЙНА «ЭРМИТАЖ» 21 2.1 Общие характеристики организации 21 2.2 Оценка психологического климата в организации 24 2.3 Характеристики лидерских качеств руководителя 25 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ И ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ СТУДИИ ВЕБ ДИЗАЙНА «ЭРМИТАЖ» 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. 50-й закон власти / Роберт Грин и 50 Cent. - М.: Рипол Классик, 2014. - 400 c. 2. Aneela, IftikharMuhammad Umar and Kashif Shahid Leadership Role & Employee’s Motivation / Aneela Iftikhar,Muhammad Umar and Kashif Shahid. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. - 322 c. 3. Абдульманов, С. Бизнес как игра. Грабли российского бизнеса и неожиданные решения / С. Абдульманов, Д. Кибкало, Д. Борисов. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. - 256 c. 4. Балашов, В. Г. Рост и прорыв в лидеры. Практикум по преодолению кризиса / В.Г. Балашов, В.А. Ириков, С.И. Иванова. - Москва: Высшая школа, 2015. - 336 c. 5. Барамба, Сергей Крестовый поход ИТ-руководителя / Сергей Барамба. - М.: ДМК Пресс, 2016. - 160 c. 6. Бауэр, Марвин Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией / Марвин Бауэр. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 198 c. 7. Берн, Эрик Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп / Эрик Берн. - Москва: Наука, 2014. - 320 c. 8. Берчард, Брендон Совет на миллион. Измени мир и заработай состояние / Брендон Берчард. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 718c. 9. Бехар, Говард Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks / Говард Бехар. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 190 c. 10. Бикбаева, Дария Включите сердце и мозги. Как построить успешный творческий бизнес / Дария Бикбаева. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 272 c. 11. Блох, А. Полное собрание Законов Мерфи / А. Блох. - М.: Попурри, 2014. - 368 c. 12. Брайан, Трейси Маленькая книга хороших советов о даре уверенности в себе / Трейси Брайан. - М.: Диля, 2015. - 280 c. 13. Бронсон, П. Царь горы. Пробивной характер и психология конкуренции / П. Бронсон. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 322 c. 14. Быковская, Ада Бизнес своими руками. Как превратить хобби в источник дохода / Ада Быковская. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 296 c. 15. Бьюзен, Тони Суперинтеллект / Тони Бьюзен. - М.: Попурри, 2014. - 400 c. 16. Вагин, И. На липку взобраться и не ободраться / И. Вагин, А. Глущай. - М.: АСТ, Астрель, Транзиткнига, 2015. - 304 c. 17. Вечная классика. 2011 год (комплект из 12 книг). - М.: Генеральный директор, 2015. - 778 c. 18. Гандапас, Радислав Камасутра для оратора. Десять глав о том, как получать и доставлять максимальное удовольствие, выступая публично / Радислав Гандапас. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 272 c. 19. Гоулман, Дэниел Эмоциональный интеллект в бизнесе / Дэниел Гоулман. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 512 c. 20. Гранин, Даниил Эта странная жизнь / Даниил Гранин. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. - 202 c. 21. Грин, Роберт 48 законов власти / Роберт Грин. - М.: Рипол Классик, 2014. - 768 c. 22. Дж., Роберт Клинтон Становление лидера. Уроки и этапы развития лидерства / Дж. Роберт Клинтон. - М.: Центр "Нарния", 2014. - 288 c. 23. Дженнифер, Бейси Сэндер Займи свою нишу и стань богатым. Практические способы воплощения ваших идей в бизнес / Дженнифер Бейси Сэндер, Питер Сэндер. - М.: Феникс, 2016. - 240 c. 24. Джеффри, Дж. Фокс Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов / Джеффри Дж. Фокс. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. - 176 c. 25. Джобс, Стив Стив Джобс о бизнесе. 250 высказываний человека, изменившего мир / Стив Джобс. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 264 c. 26. Джон, Шоул Реальные полномочия. Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху / Шоул Джон. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 441 c. 27. Дотлих, Дэвид Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса / Дэвид Дотлих , Питер Кейро. - Москва: Высшая школа, 2016. - 192 c. 28. Дэвид, Марке Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США / Марке Дэвид. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 259 c. 29. Дэвид, Хэнна Лидерство на все времена. Результаты сегодня - наследие на века / Хэнна Дэвид. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. - 321 c. 30. Жалевич, Андрей Мудрость лидера / Андрей Жалевич. - М.: Эксмо, 2015. - 640 c. 31. Зюзгинов, Александр Жизнь-игра. Выйди из памяти. Как удачно выйти замуж. Любовь – правило без исключений (комплект из 4 книг) / Александр Зюзгинов , Валентина Вселенская , Филена Брюс. - М.: ИГ "Весь", 2016. - 704 c. 32. Ингильери, Леонардо Выдающийся сервис, отличная прибыль. Принципы достижения настоящей клиентоориентированности / Леонардо Ингильери , Мика Соломон. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 468 c. 33. Ирвин, Алексис Поймай мечту за хвост. Как зарабатывать, занимаясь любимым делом / Алексис Ирвин , Чип Хайден. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 238 c. 34. Кейт, Феррацци Ваша группа поддержки. Программа личного развития, дающая поразительные результаты / Феррацци Кейт. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 218 c. 35. Келлерман, Барбара Идущие за лидером / Барбара Келлерман. - М.: Аквамариновая Книга, 2014. - 384 c. 36. Кийосаки, Роберт Богатый папа. Быть человеком. Истинное богатство. Как получить огромную прибыль (комплект из 4 книг) / Роберт Кийосаки , Джонатан Робинсон , Джон Ф. Демартини. - М.: Попурри, ИГ "Весь", 2015. - 912 c. 37. Кичаев, Александр Александр Кичаев. Айкидо харизматического общения. Ричард Строцци-Хеклер. Быть харизматичным лидером (комплект из 2 книг) / Александр Кичаев , Ричард Строцци-Хеклер. - М.: ИГ "Весь", 2015. - 400 c. 38. Кичаев, Александр Харизматичный лидер. Школа лидерства. Магическая сила успеха. Секреты профессионального роста (комплект из 4 книг) / Александр Кичаев и др. - М.: ИГ "Весь", 2014. - 982 c. 39. Колтон, Тимати Ельцин / Тимати Колтон. - М.: Азбука-Аттикус, 2014. - 171 c. 40. Кононов, Н. В. Код Дурова. Реальная история "ВКонтакте" и ее создателя / Н.В. Кононов. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 208 c. 41. Коттер, Дж. Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века / Дж. Коттер. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 262 c. 42. Коттер, Джон Наш Айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений / Джон Коттер. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. - 128 c. 43. Купер, Саймон Школа лидерства. Эффективный менеджер (комплект из 2 книг) / Саймон Купер , А.Д. Мартынов. - М.: ИГ "Весь", 2014. - 432 c. 44. Кэллос, Джон Железный человек есть в каждом. От кресла бизнес-класса до Ironman / Джон Кэллос. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. - 208 c. 45. Кэтмелл, Эд Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей / Эд Кэтмелл , Эми Уоллес. - М.: Альпина Паблишер, 2015. - 344 c. 46. Лоуни, К. Как стать руководителем "от Бога" / К. Лоуни. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. - 160 c. 47. Майлза, Стивена Лидеры об управлении. Разговор начистоту / Под редакцией Мередит Эшби, Стивена Майлза. - М.: Олимп-Бизнес, 2016. - 320 c. 48. Майрик, Джек Кораблестроитель. Пять древних принципов руководства / Джек Майрик. - М.: Феникс, 2016. - 456 c. 49. Майстер, Дэвид Будь первым! (подарочный комплект из 3 книг) / Дэвид Майстер и др. - М.: Генеральный директор, 2014. - 790 c. 50. Максвелл, Джон Лидерство / Джон Максвелл. - М.: Попурри, 2014. - 400 c. 51. Максвелл, Джон Я - победитель! / Джон Максвелл. - М.: Попурри, 2016. - 240 c. 52. Малая библиотека генерального директора (эксклюзивный подарочный комплект из 6 книг). - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 371c. 53. Мастера успеха. Проверенные методы достижения успеха в бизнесе и в жизни. - М.: Попурри, 2014. - 464 c. 54. Миллман, Дэн Жизнь – игра. Правила победителей. Искусство красивых побед в бизнесе, карьере и личной жизни по принципам айкидо-хо. Школа лидерства. Техники эффективного руководства. Быть победителем в жизни и спорте. Советы от олимпийского чемпиона / Дэн Миллман и др. - М.: ИГ "Весь", 2016. - 942 c.
Отрывок из работы

1.2 Традиционные концепции лидерства и их характеристики Изучением лидерских качеств в мире уже давно занялись. В результате возникли три подхода к изучению лидерства: традиционные концепции лидерства, ситуативные концепции лидерства и современные концепции лидерства. Традиционные концепции исторически возникли раньше. Они основаны на концепции лидерских навыков и концепции лидерского поведения. Сходство этих концепций и возможность объединения их в одном направлении заключается в том, что они основаны на рассмотрении лидера как человека, наделенного уникальными качествами, присущими только ему, то есть каждая теория пытается определить общие аспекты поведения лидера. [2] Теория лидерства - это самый ранний подход к изучению и объяснению лидерства. Первые исследователи попытались определить характеристики, которые отличают «великих людей» в истории от массы. Исследователи полагали, что лидеры обладают уникальным набором довольно стабильных и неизменных характеристик, которые отличают их от не-лидеров. Этот подход основан на убеждении, что лидерами рождаются, а не становятся. Самый интересный результат дал известный американский консультант Уоррен Беннис, который изучил 90 успешных лидеров и выделил следующие четыре группы лидерских качеств: 1. Управление вниманием или способность представить суть результата, целей и инструкций таким образом, чтобы это было привлекательно для последователей; 2. Управление смыслом или способностью передать смысл созданного образа, идей, чтобы они были поняты и приняты последователями; 3. Управление доверием, или способность организовывать свою деятельность последовательно, таким образом, чтобы достигалось полное доверие подчиненных; 4. Самоуправление или способность так хорошо знать свои сильные стороны и достаточно рано распознавать, что другие ресурсы, в том числе ресурсы других людей, умело задействованы в усилении ваших слабостей. Последующее исследование привело к выявлению четырех групп лидерских качеств: физиологических, психологических или эмоциональных, интеллектуальных и личных.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Менеджмент организации, 57 страниц
900 руб.
Курсовая работа, Менеджмент организации, 44 страницы
490 руб.
Курсовая работа, Менеджмент организации, 35 страниц
150 руб.
Курсовая работа, Менеджмент организации, 26 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Менеджмент организации, 24 страницы
250 руб.
Курсовая работа, Менеджмент организации, 39 страниц
350 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg