Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ТРУДА

РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ: СУЩНОСТЬ, СТРУКТУРА И МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ

vlada99 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 49 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.11.2020
В заключении хочется отметить, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Введение

Развитие экономики, повышение эффективности производства, устойчивый экономический рост не в последнюю очередь связаны с воспроизводством рабочей силы, тенденциями развития занятости населения России и ее регионов. В свою очередь, формирование занятости в средне- и долгосрочной перспективе обусловлено изменениями в динамике и структуре производства, параметрами финансово-кредитной и инвестиционной политик, мерой участия государства в регулировании воспроизводства населения и трудовых ресурсов. Реформирование российской экономики, ее структурная перестройка и выход на путь устойчивого экономического роста особенно остро ставят проблемы согласованного развития основных факторов производства. Решение этих проблем должно быть направлено на обеспечение: - эффективной занятости населения страны и ее регионов, иными словами, на достижение соответствия между спросом на рабочую силу и ее предложением; - эффективного использования труда; - согласованности процессов формирования занятости и ее структурных характеристик с демографическим развитие; - совершенствования системы подготовки и переподготовки кадров. Современные макроэкономические проблемы анализа, прогнозирования и управления динамикой занятости, ее структурными характеристиками и рынком труда должны рассматриваться в контексте многообразия прямых и обратных связей с другими важнейшими макроэкономическими и демографическими процессами, происходящими сегодня в России. Это, в свою очередь, будет способствовать решению чрезвычайно актуальной для России задачи согласования политики занятости и регулирования рынка труда, демографической, инвестиционной, финансовой, промышленной и других политик. Основой этого является перспективный средне- и долгосрочный прогноз социально-экономического развития страны и ее регионов. Объект исследования – рынок труда. Предмет исследования – рынок рабочей силы. Цель курсовой работы – проанализировать рынок рабочей силы: сущность, структуру и механизм функционирования. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - определить спрос и предложение рынка труда; - охарактеризовать особенности, тенденции и развитие рынка рабочей силы в России; - провести анализ регулирование рынка труда; - рассмотреть общую социально-экономическую характеристику Тверской области; - изучить анализ функционирования рынка труда Торжокского района Тверской области; - исследовать предложения по совершенствованию механизма функционирования рынка труда. При подготовке курсовой работы была изучена соответствующая научная литература. Особо следует отметить труды Б.Д. Бреева [13], Н.М. Зайцева [18], Т.Д. Лапиной [20], А.В. Наумова [21], И.Г. Павловой [25] и других авторов. Курсовая работа состоит из двух глав. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических аспектов функционирования рынка труда. Во второй главе характеризуется механизм функционирования рынка труда на примере Тверской области.
Содержание

Введение…………………………………………………………………………….3 1. Теоретические аспекты функционирования рынка труда 1.1 Спрос и предложение рынка труда……………………………………………5 1.2 Особенности, тенденции и развитие рынка рабочей силы в России…….....11 1.3 Регулирование рынка труда……………………………………………….......15 2. Механизм функционирования рынка труда на примере Тверской области 2.1 Общая социально-экономическая характеристика Тверской области……..21 2.2 Анализ функционирования рынка труда Торжокского района Тверской области………………………………………………………………………….......24 2.3 Предложения по совершенствованию механизма функционирования рынка труда………………………………………………………………………………...30 Заключение……………………………………………………………………........32 Список использованных источников……………………………………………..34
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. [Текст]. – М.: Юрид.лит., 1993. – 32 с. 2. Трудовой кодекс РФ [Текст]: Федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197 – ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1), ст. 3. 3. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» [Текст]: Федер. закон от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 29.12.2015) // Российская газета. – 2016. – 24 марта. 4. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» [Текст]: Федер. закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ // Российская газета. – 2014. – 13 января. 5. Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» [Текст]: Федер. закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ // Российская газета. – 2015. – 21 мая. 6. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» [Текст]: Федер. закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ // Российская газета. – 2006. – 4 марта. 7. Андрюнин, А.В. Взаимодействие региональных рынков труда: опыт анализа и прогнозирования движения населения и трудовых ресурсов [Текст] / А.В. Андрюнин // Проблемы прогнозирования. – 2011. – № 2. – С. 26–29. 8. Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учеб, пособие [Текст] / А.М. Асалиев. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 240 с. 9. Баранов, В.Г. Анализ состояния и перспективы занятости в рыночных условиях [Текст] / В.Г. Баранов // Вопросы статистики. – 2016. – № 10. – С. 15–21. 10. Белявский, М.О. Рынок труда в России и динамика изменения номинальной заработной платы [Текст] / М.О. Белявский // Проблемы прогнозирования. – 2010. – № 6. – С. 45–50. 11. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория [Текст] / Е.Ф. Борисов. – М.: Юрайт-Издат, 2015. – 399 с. 12. Бреев, Б.Д. Население и трудовые ресурсы [Текст] / Б.Д. Бреев, Н.А. Басалаева. – М.: Проспект, 2007. – 130 с. 13. Бреев, Б.Д. Вопросы баланса трудовых ресурсов. Баланс движения населения и трудовых ресурсов и его особенности [Текст] / Б.Д. Бреев, Ю.Л. Штерн. – М.: Наука, 2006. – 220 с. 14. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст] / В.П. Галенко, О.А. Страхова. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 96 с. 15. Грачев, М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации [Текст] / М.В. Грачев. – М.: Дело, 2015. – 250 с. 16. Жолан, Э.Д. Микроэкономика [Текст] / Э.Д. Жолан. – М.: ФиС, 2014. – 160 с. 17. Заславский, И.К. Характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики [Текст] / И.К. Заславский // Эксперт. – 2016. – № 10. – С. 60–70. 18. Зайцев, Н.М. Перспективы отраслевой занятости населения РФ: опыт оценки [Текст] / Н.М. Зайцев // Проблемы прогнозирования. – 2017. – № 4. – С. 30–35. 19. Коровкин, А.Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования [Текст] / А.Г. Коровкин. – М.: МАКС Пресс, 2011. – 180 с. 20. Лапина, Т.Д. Согласование спроса на рабочую силу и ее предложения: федеральный и региональный аспекты [Текст] / Т.Д. Лапина // «Проблемы прогнозирования». – 2010. – № 3. – С. 10–12. 21. Наумов, А.В. Социально-экономические преобразования в сфере занятости [Текст] / А.В. Наумов. – М.: Наука, 2017. – 90 с. 22. Остапенко, П.А. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда [Текст] / П.А. Остапенко. – М.: Юрид. лит., 2015. – 210 с. 23. Огаров, А.В. Основы менеджмента [Текст] / А.В. Огаров. – М.: ФиС, 2012. – 125 с. 24. Оучи, У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы [Текст] / У.Г. Оучи. – М.: Экономика, – 2011. – 230 с. 25. Павлова, И.Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование [Текст] / И.Г. Павлова. – М.: Наука, – 2012. – 110 с.
Отрывок из работы

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА 1.1 Спрос и предложение на рынке труда На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется. На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам. «Неоклассическая оценка рынка труда выделяет четыре основных подхода к анализу его функционирования. В основе первой концепции лежат постулаты классической политэкономии. Её приверженцы полагают, что рынок труда, как и все прочие рынки, действует на основе ценового равновесия, т.е. основным рыночным регулятором служит цена - в данном случае рабочей силы (заработная плата). Именно с помощью заработной платы, по их мнению, регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Инвестиции в образование и квалификацию (в человеческий капитал) - это аналоги инвестиций в машины и оборудование» [37, с. 120].
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика труда, 13 страниц
500 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 42 страницы
500 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 18 страниц
400 руб.
Курсовая работа, Экономика труда, 25 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg