Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Порядок разработки и принятия локальных нормативных актов

vlada99 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 35 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 06.11.2020
Локальный нормативный акт работодателя представляет собой логически завершенный документ, системно регулирующий определенную сферу локальных общественных отношений, принимаемый в форме положения, правил, порядка и др. Функции локального нормативного правового акта заключаются в детализации, конкретизации, дополнении, а иногда и восполнении общей правовой нормы применительно к условиям данного учреждения.
Введение

Система действующего российского законодательства (в самом широком ее понимании) на сегодняшний день не сформировалась окончательно. Дискуссионные вопросы касаются как общей структуры законодательства, соотношения и взаимосвязи ее элементов, так и характеристики отдельных ее уровней. Причина этого видится в неразработанности многих теоретических проблем. Одной из таких категорий, нуждающихся в переосмыслении на общетеоретическом уровне, является категория локальных нормативных правовых актов. В настоящее время, как представляется, комплексное исследование системы локальных нормативных правовых актов возможно только с позиции общей теории права и должно охватывать внутренние нормативные акты коммерческих и некоммерческих юридических лиц. Конкретные наименования локальных нормативных актов, помимо учредительных документов, в действующем законодательстве, как правило, не упоминаются. Локальное нормативное регулирование является одним из проявлений самоорганизации общества. В результате конкретизации и детализации формируется целостная система регулирования хозяйственных отношений, в которой общие принципы и нормы дополняются и детализируются локальными нормами и механизмами, обеспечивающими реализацию общих принципов и норм на уровне хозяйствующего субъекта. Таким образом, тема исследования в данной сфере является актуальной. Учитывая достаточно высокую актуальность и пока ещё недостаточную степень разработанности рассматриваемой темы, представляется возможным избрать её в качестве темы курсовой работы. Объектом исследования являются общественные отношения в сфере разработки и принятия локальных нормативных правовых актов. Предметом исследования выступает совокупность правовых норм, касающихся правового регулирования локальных нормативных правовых актов, а также практика их реализации. Целью работы является комплексное теоретическое исследование локальных нормативных правовых актов, по итогам которого необходимо решить ряд задач: 1. Охарактеризовать понятие «локальный нормативный акт» и имеющиеся в юридической литературе признаки локального нормативного акта; 2. Рассмотреть субъекты локального нормотворчества; 3. Обозначить функции локального нормативного акта; 4. Изучить виды правовых актов; 5. Определить порядок принятия и утверждения локальных нормативных актов При написании данной работы были применены следующие методы научного исследования: анализ исследованной литературы и нормативно-правовых актов, синтез проработанного материала, а также индукция и дедукция. Комплексное использование данных методов позволило всесторонне изучить объект исследования, проанализировать нормативные правовые акты, изучить научную литературу и заключить основные выводы по результатам исследования. Нормативно-правовая база курсовой работы: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации. В качестве теоретической основы в работе использовались учебники и статьи авторов: А.С. Власова, Д.Д. Военчер, Е.В. Карсетская, М.О. Пряженников, А.И. Сувернева, Ю.С. Титова, М.Ю. Тихомиров, Л.В. Тихомирова, С. Ю. Ушаков. Структура работы подчинена достижению поставленной цели и решению всех основных задач и включает введение, две главы, заключение, список использованных нормативных правовых актов и научной литературы. ?
Содержание

Введение 3 Глава 1. Общая характеристика локальных нормативных актов 6 1.1. Понятие и признаки локального нормативного акта 6 1.2. Субъекты локального нормотворчества 8 1.3. Функции локальных нормативных актов 11 1.4. Виды локальных правовых актов 15 Глава 2. Порядок принятия локальных нормативных актов 18 2.1. Положение о персональных данных работников 18 2.3. Порядок принятия и утверждения локальных нормативных актов 20 Заключение 29 Библиографический список 31 Приложение 1 33
Список литературы

1) Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // "Собрание законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398. 2) "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019) // "Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002 3) Болдырев В.А. Порядок принятия и проблемы оспаривания положений внутренних документов (локальных нормативных актов) // "Вестник арбитражной практики", 2015, N 5». 4) Ведяшкин С.В. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутреннего трудового распорядка. // Томск, 2007. С. 11. 5) Власова А.С. Внутренние документы, регулирующие корпоративные отношения, в системе внутренних актов юридического лица // Право и экономика. - 2015. - № 5. С. 45 - 52 6) Военчер Д.Д. Эффективное взыскание. Исполнительное производство. Нормативные акты. Комментарии. Рекомендации / Дмитрий Военчер. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2018. - 304 c. 7) Дзарасов, М.Э. Правила внутреннего трудового распорядка организации - один из основных локальных нормативных актов // Право и государство. -2015. - № 9. - С. 47 – 53. 8) Драчук М.А. Локальные нормативные акты организации: Учебно-методическое пособие. // Омск: Изд-во ОмГУ, 2008. -109 с. 9) Карсетская Е. Кадровый документооборот. Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция // М.: АйСи Групп, 2017. - 168 c. 10) Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. // М., 2010. С. 130. 11) Лебедев В.М. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2013. № 11. 12) Пряженников М.О. Локальные нормативные акты в механизме локального правового регулирования социально-трудовых отношений // Социальное и пенсионное право. - 2015. - № 4. С. 42 - 47. 13) Сошникова Т.А. Взаимодействие работодателя и представительных органов работников при принятии локальных нормативных правовых актов // "Трудовое право", 2015, N 12 14) Сувернева А.И. Ознакомление с локальными актами // Отдел кадров коммерческой организации. - 2015. - № 4. С. 40 – 48. 15) Третьякова А.М. Какие локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, вправе принимать работодатель // "Трудовое право", 2016, N 1 16) Титова Ю. Утверждаем локальный нормативный акт // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2015. - № 2. С. 26 - 34. 17) Тихомиров М.Ю. Конфискация имущества. Нормативные акты и документы, судебная практика / М.Ю. Тихомиров. - М.: Тихомиров М.Ю., 2015. - 286 c. 18) Тихомирова Л.В. Апостиль. Нормативные акты и официальные разъяснения / Л.В. Тихомирова. - М.: Тихомиров М.Ю., 2015. - 389 c. 19) Тихомирова Л.В. Валютные операции. Нормативные акты, официальные разъяснения, судебная практика / Л.В. Тихомирова. - М.: Тихомиров М.Ю., 2015. - 466 c. 20) Хныкин, Г. В. Локальные нормативные акты об оплате труда // Законодательство. -2016. - № 1. - С. 32 21) Шкатулла В.И. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. 5-е изд., - М., 2009. – 790 с 22) Конституционное право России. Сборник нормативных актов - М.: ТК Велби, 2015. - 880 c.
Отрывок из работы

Глава 1. Общая характеристика локальных нормативных актов 1.1. Понятие и признаки локального нормативного акта Локальные нормативные акты (далее – ЛНА) – это внутренний документ работодателя, рассчитанный на неоднократное применение и устанавливающий права и обязанности учреждения, всех или отдельных категорий его работников в части, не урегулированной трудовым законодательством. Признаки локального нормативного акта 1. Первым обязательным признаком любого локального нормативного акта, который принимает работодатель, является нормативность. 2. Вторым обязательным признаком локального нормативного акта следовало бы отметить его локальную юрисдикцию, то есть направленность действия. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права, не могут распространяться на работников других организаций. А в соответствии с ч. 4 ст. 13 ТК РФ принимаемые работодателем локальные нормативные акты действуют в отношении работников данного работодателя независимо от места выполнения ими работы. 3. Третьим признаком локального нормативного акта является его волевое содержание, то есть выражение воли работодателя. Несмотря на то что при разработке и принятии некоторых локальных нормативных актов необходимо учитывать мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ, это нисколько не противоречит утверждению, что в локальном нормативном акте в первую очередь воплощается воля работодателя.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 50 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 29 страниц
450 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 31 страница
600 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 44 страницы
800 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 35 страниц
700 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 40 страниц
400 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg