Трудовое право. Контрольная работа. 1. Чем вызвана дифференциация правового регулирования труда? 2. Каковы особенности правового регулирования труда женщин? 3. Каковы особенности правового регулирования труда совместителей? 4. Охарактеризуйте прав

Задание 1 1. Чем вызвана дифференциация правового регулирования труда? 2. Каковы особенности правового регулирования труда женщин? 3. Каковы особенности правового регулирования труда совместителей? 4. Охарактеризуйте правовой статус руководителя организации 5. Назовите особенности оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненным к нему местностям 6. Назовите основания прекращения трудового договора с дипломатическими работниками Задание 2 Задача 1 Задача 2 Задача 3 РЕФЕРАТ Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации; 2. Трудовой кодекс Российской Федерации; 3. Приложение к постановлению Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. N 105. 4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт, 2016. 5. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: научно-практическое пособие / под ред. Гусова К.Н. – М.: Проспект, 2015. 6. Кузнецова В.В. Труд руководителя организации. Правовое регулирование: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ, 2016. 7. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. М.: Юрайт, 2015.

Задача 1. Кассир Суслова, проработав в магазине шесть месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам. После этого она использовала очередной отпуск и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Приступив к работе, Суслова обратилась к заведующей магазином с просьбой о предоставлении ей следующего очередного отпуска. Заведующая магазином объяснила, что такое право она будет иметь, отработав одиннадцать месяцев после выхода на работу. Правомерны ли действия заведующей магазином? Задача 2. Преподаватель института Селезнева работала вместо ушедшей в отпуск по беременности и родам Лебедевой. Когда Лебедева вышла на работу, то Селезневу уволили в связи с истечением срока договора. При увольнении Селезнева потребовала предоставления ей отпуска пропорционально отработанному времени. Однако в отделе кадров ей заявили, что отпуск сезонным и временным работникам не полагается. Правомерны ли требования Селезнева? Когда у работника возникает право на получение отпуска? Разрешите спор по существу. Задача 3. Главный энергетик шахты «Северное сияние», находящейся в районах Крайнего Севера, Буряков, проработавший на ней 1 год и 10 месяцев, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему ежегодных, а также дополнительных отпусков за проработанное время. Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Бурякову? Каков порядок предоставления ежегодного и дополнительных отпусков работникам Крайнего Севера? Каков порядок суммирования отпусков лиц, работающих в районах Крайнего Севера? Задание 3. Напишите и подготовьтесь к защите реферата по особенностям регулирования труда отдельных категорий работников (основываясь на разделе XII Трудового кодека РФ). Объем до 7 – 10 страниц, Times New Roman, 14 шрифт. Интервал полуторный.