Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, ПРАВО И ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Охрана труда женщин

nysha 1200 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 118 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 28.10.2020
Цель: исследовать содержание принципа равенства женщин и мужчин; определить специфику закрепления прав женщин в трудовой сфере и особенности их реализации. Реализация поставленной цели обуславливает решение следующих задач: - раскрыть конституционно-правовую и теоретико-методологическую основу гендерного принципа; - проанализировать содержание и охарактеризовать конституционные права женщин в частноправовой сфере; - провести анализ специфики правового статуса женщин в сфере труда. Объект исследования: сущность принципа гендерного равенства; концепт прав женщин в трудовой сфере и их закрепление в законодательстве о труде Российской Федерации, а также в современном международном праве. Предмет исследования: нормы права, регламентирующие закрепление принципа гендерного равенства; концепт прав женщин в трудовой сфере и их закрепление в законодательстве о труде Российской Федерации, а также в современном международном праве. Теоретическая основа исследования основывается на трудах и выводах ученых - авторов широкого круга гендерных исследований, которые получили всестороннее развитие в отечественной и зарубежной социологии и правовой науке, теории и истории государства и права, истории политических и правовых учений, конституционного права, политологии. Теоретическое обоснование научной работы базируется также на литературных источниках по философии права и теории государства и права, трудах зарубежных и отечественных ученых: Т. Гоббса, Дж. Локка, С.С. Алексеева, В.С. Нерсесянца и других. Нормативно-правовая база исследования включает нормативно-правовые акты России, а также нормы международного права, конституционные акты ряда зарубежных стран. Методология исследования. Методологической основой исследования является совокупность методов и приемов научного познания. Для анализа сущности гендерного равенства в трудовой сфере использовались средства правовой антропологии, метод единства логического и исторического, методы анализа и синтеза. С помощью историко-правового метода исследовались предпосылки становления принципа равенства полов. Как общенаучный метод использовался системный подход, который позволил проанализировать развитие принципа гендерного равенства в трудовой сфере, а также определить проблемные вопросы дискриминации женщин при осуществлении трудовых правоотношений, специфику защиты их прав посредством международного и внутринационального права. С помощью логико-семантического метода исследовался понятийный аппарат. Сравнительно-правовой метод был применен при исследовании принципа гендерного равенства в законодательстве зарубежных стран и международного права. Применение методов абстрагирования, анализа и синтеза позволило определить юридические механизмы и средства внедрения принципа гендерного равенства в сфере труда в правовую систему Российской Федерации. Для достижения целей и выполнения задач этого исследования была определена следующая структурно-логическая схема исследования: введение, основная часть, состоящая из двух разделов (семи параграфов), заключения, списка литературы.
Введение

Выдающимся достижением общественного развития, которое характеризует его особенности периода конца ХХ – начала XXI веков, является выработка основных стандартов принципа равенства; признание того, что все люди должны быть равны между собой независимо от каких-либо отличительных признаков, и поэтому во всех сферах жизни должны применяться одинаковые измерения в отношении любого человека. Гуманистическое содержание равенства означает, что ни один человек при одинаковых условиях не имеет никаких привилегий и не испытывает ограничений своих прав. Такой подход к определению статуса личности в обществе способствует всестороннему развитию человека, реализации его личностных качеств, позволяет действовать свободно и в то же время обязывает заботиться об интересах других, во всяком случае, не нарушать их прав и свобод. Одним из проявлений принципа равенства является равенство прав мужчин и женщин, то есть, одинаковый подход независимо от пола, получивший название принципа гендерного равенства. Гендерное равенство вошло в структуру всеобъемлющего принципа равенства людей и является его неотъемлемой частью, основным принципом демократического, правового развития общества. Понятно, что проблемы равенства в любой сфере не могут рассматриваться вне права. Более того, само право все чаще понимается как равная мера свободы всех и каждого, в том числе - мужчины и женщины. Бесспорно, право должно учитывать биологические особенности пола, но одним из его задач является обеспечение равных возможностей, а также уравнивание людей, неравных по природным признакам.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ГЕНДЕРНЫЙ ПРИНЦИП В НОРМАХ РОССИЙСКОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА 7 1.1. Понятие «гендер»: конституционно-правовые подходы 7 1.2. Внутригосударственные и международные стандарты гендерного равенства 19 1.3. Специфика закрепления прав женщин в частноправовой сфере 40 Глава 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ЖЕНЩИН В СФЕРЕ ТРУДА 57 2.1. Единство и дифференциация правового регулирования труда женщин как способ обеспечения гендерного равенства 57 2.2. Правовые гарантии, установленные для женщин как работников с особым правовым статусом 75 2.3. Дополнительные виды гарантий, которые предоставляются женщинам при определении режима рабочего времени и времени отдыха 81 2.4. Пути совершенствования правовых средств защиты женщин от дискриминации в трудовых правоотношениях 90 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 100 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 107
Список литературы

Нормативно-правовые акты Российской Федерации 1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). // Официальный текст Конституции РФ с внесенными поправками от 21.07.2014 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 01.08.2014, в "Собрании законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398. 2. «Семейный кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015). // «Собрание законодательства РФ», 01.01.1996, N 1, ст. 16. 3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015). // «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. 4. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://трудовой-кодекс.бел 5. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). // «Собрание законодательства РФ», 22.05.1995, N 21, ст. 1929. 6. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «Об образовании в Российской Федерации». // «Собрание законодательства РФ», 31.12.2012, N 53 (ч. 1), ст. 7598. 7. Указ Президента РФ от 28.12.2012 N 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». // «Собрание законодательства РФ», 31.12.2012, N 53 (ч. 2), ст. 7860. 8. Постановление Правительства РФ от 29.08.1996 N 1032 (ред. от 22.09.1999) «Об утверждении Национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года». // «Собрание законодательства РФ», 09.09.1996, N 37, ст. 4300. 9. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // "Собрание законодательства РФ", 06.03.2000, N 10, ст. 1130. 10. Постановление ГД ФС РФ от 20.11.1997 N 1929-II ГД "О Концепции законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин" [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=EXP;n=208254 11. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Собрание актов Президента и Правительства РФ, 15.02.1993, N 7, ст. 566. 12. Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017-2022 годы: Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 марта 2017 г. N 410-р єлектроресурс: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_213740/647900e93e6b68b5770bca253de3c639d8719f8f/ 13. Конституция СССР 1924 года: утратила силу 5 декабря 1936 года в связи с принятием Конституции СССР 1936 года. // Известия ЦИК СССР и ВЦИК, № 150, 7 июля 1923 года. 14. Конституция СССР 1936 года: утратила силу 7 октября 1977 года в связи с принятием Конституции СССР 1977 года. // Известия ЦИК СССР и ВЦИК, № 283, 6 декабря 1936 года. 15. Конституция СССР 1977 года: утратила силу 12 декабря 1991 года в связи с ратификацией ВС РСФСР Соглашения о создании СНГ. // Ведомости Верховного Совета СССР, 1977, № 41, ст. 617. 16. Постановление ВС СССР от 10.04.1990 N 1420-1 (ред. от 24.08.1995) "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи" // "Ведомости СНД и ВС СССР", 18.04.1990, N 16, ст. 269. 17. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.09.1981 N 275/17-99 «Об утверждении Положения об условиях труда надомников»: Применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года (статья 423 Трудового кодекса РФ). // «Бюллетень Госкомтруда СССР», N 1, 1982. 18. Проект Федерального закона N 284965-3 «О государственных гарантиях равных прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин в Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 17.01.2003) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PRJ;n=15344 Международно-правовые акты 19. Всеобщая декларация прав человека (Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml 20. Договор, учреждающий Европейское Сообщество (Рим, 25 марта 1957 г.) (консолидированный текст с учетом Ниццcких изменений) (с изменениями от 16 апреля 2003 г.) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://eulaw.ru/content/2001 21. Дополнительная Конвенция об упразднении рабства, работорговли и институтов и обычаев, сходных с рабством (Принята Конференцией полномочных представителей, созванной в соответствии с резолюцией 608 (XXI) Экономического и Социального Совета от 30 апреля 1956 года, и составлена в Женеве 7 сентября 1956 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/supplementconvention_slavery.shtml 22. Конвенция Международной Организации Труда N 103 об охране материнства (пересмотренная в 1952 году) (Женева, 28 июня 1952 г.) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://base.garant.ru/2540636/ 23. Конвенция Международной Организации Труда N 45 о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода (Женева, 21 июня 1935 г.) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://base.garant.ru/2540568/ 24. Конвенция Международной Организации Труда N 89 о ночном труде женщин в промышленности (пересмотренная в 1948 году) (Сан-Франциско, 9 июля 1948 г.) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://base.garant.ru/2541197/ 25. Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования (Принята 14 декабря 1960 года Генеральной конференцией Организации Oбъединенных Наций по вопросам образования, науки в культуры на ее одиннадцатой сессии) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/educat.shtml 26. Конвенция о борьбе с торговлей людьми и c эксплоатацией проституции третьими лицами (Принята резолюцией 317 (IV) Генеральной Ассамблеи от 2 декабря 1949 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/trafficking_suppression.shtml 27. Конвенция о гражданстве замужней женщины (Принята резолюцией 1040 (XI) Генеральной Ассамблеи от 29 января 1957 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/married_women_nationality.shtml 28. Конвенция о гражданстве замужней женщины (Принята резолюцией 1040 (XI) Генеральной Ассамблеи от 29 января 1957 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/married_women_nationality.shtml 29. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий 1958 г. (Принята 25 июня 1958 года на сорок второй сессии Генеральной Конференции Международной организации труда) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/labour.shtml 30. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Заключена 18.12.1979). // Ведомости ВС СССР. 23 июня 1982 г. N 25. Ст. 464. 31. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Принята резолюцией 34/180 Генеральной Ассамблеи от 18 декабря 1979 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/cedaw.shtml 32. Конвенция о политических правах женщины (Принята резолюцией 640 (VII) Генеральной Ассамблеи от 20 декабря 1952 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/women_politrights.shtml 33. Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Принята 29 июня 1951 года на тридцать четвертой сессии Генеральной конференции Международной Организации Труда) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/remuner.shtml 34. Конвенция о согласии на вступление в брак, брачном возрасте и регистрации браков (Открыта для подписания и ратификации резолюцией 1763 А (XVII) Генеральной Ассамблеи от 7 ноября 1962 года) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/conmarr.shtml 35. Международные десятилетия ООН [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/sections/observances/international-decades/index.html 36. Резолюции Совета безопасности ООН «Женщины и мир и безопасность»: S/RES/1325 (2000), S/RES/1820 (2008), S/RES/1888 (2009), S/RES/1889 (2009), S/RES/1960 (2010), S/RES/2106 (2013), S/RES/2122 (2013) [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/peacekeeping/issues/women/wps.shtml 37. Совет по правам человека в рамках деятельности ООН: Секция по правам женщин и гендерным вопросам [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.ohchr.org/RU/Issues/Women/WRGS/Pages/wrgsindex.aspx 38. Специальные сессии Генеральной ассамблеи ООН [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://www.un.org/ru/ga/sessions/special.shtml Судебная практика 39. Постановление Европейского Суда по правам человека от 24 января 2008 года (жалоба N 839/02) по делу «Маслова против России» [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://europeancourt.ru/resheniya-evropejskogo-suda-na-russkom-yazyke/maslova-i-nalbandov-protiv-rossii-postanovlenie-evropejskogo-suda/ 40. Обзор практики разрешения судами споров, связанных с воспитанием детей, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 20 июля 2011 г. // Вестник Верховного Суда Российской Федерации. - 2012. - №7. - С. 30-31. Монографии, учебные пособия, научные статьи, справочная литература 41. Авакьян С.А. Публичная власть и представительство: организационные, социальные и персоналистские начала (конституционно-правовой взгляд). / Конституционное и муниципальное право. – 2014. - №11. – С. 20-29. 42. Айвазова С. Гендерное равенство в контексте прав человека. - М.: Эслан, 2001. – 80 с. 43. Айвазова С.Г. Женщины и общество. Гендерное измерение политического процесса в России. – М.: ИСПРАН, 1997. – 146 с. 44. Андронникова О.О. Гендерная дифференциация в психологии. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 с. 45. Анисимова Л.В. Соблюдение прав женщин в единстве с правами и основными свободами. // Омбудсмен. – 2013. - №1. – С. 42-47. 46. Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права. // Советское государство и право. - 1971. - № 10. - С. 46-51. 47. Бермунтайн Ф. В парламенте Финляндии. // Эхо планеты. – 1996. – №34. – С. 9-13. 48. Бовуар С. де. Второй пол. Т. 1 и 2: Пер. с франц. / Общ. ред. С.Г. Айвазовой, коммент. М.В. Аристовой. — М.: Прогресс; СПб.: Алетейя, 1997. – 832 с. 49. Большой толковый словарь русского языка. / Сост. и гл. ред. С. А. Кузнецов. - СПб., 1998. – 1536 с. 50. Брандт Г.А. Природа женщины как проблема (Концепции феминизма). // ОНС. - 1998. - №2. – С. 167-180. 51. Буряк М.Ю. Торговля женщинами и детьми в целях сексуальной эксплуатации в социальной и криминологической перспективе. - М.: Профобразование, 2003. – 218 с. 52. Венедиктов В.С. Современные проблемы трудового права. // Актуальные проблемы развития законодательства о труде и социального обеспечения: Тезисы докладов и научных сообщений участников Международной научно-практической конференции; 22-23 апреля 2009. / Под ред. В.В. Жернакова. - Харьков: Национальная юридическая академия имени Ярослава Мудрого, 2009. - С. 27-30. 53. Воробьев С.М. Конституционно-правовые основы борьбы с дискриминацией в России. // Lex russica. – 2013. - №1. – С. 16-24. 54. Воронина О. Женское предназначение: миф, идеология, практика. // Искусство кино. - 1991. - №6. – С. 14-17. 55. Воронина О.А. Гендерная экспертиза законодательства РФ о средствах массовой информации. – М.: Норма, 1998. – 355 с. 56. Дзагоева-Сулейманова Ф.О. Трудовое право в вопросах и ответах: учебно-справочное пособие. - М.: Проспект, 2016. - 272 с. 57. Иванов С.А., Лившиц Р.3., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. - М.: Наука, 1978. - 368с. 58. Карамурзова И.Б. Проблемы гендерного равенства в трудовом праве России: Дис ... канд. юрид. наук: 12.00.05. – М., 2008. -145 с. 59. Ключко О.И. Гендерная стереотипия в изучении актуальных социальных проблем. // Общественные науки и современность. - 2008. - № 6. - С. 160-169. 60. Коляда Т.А. Отдельные аспекты правового предотвращения моббинга (буллинга) персонала: к постановке проблемы. // Актуальные проблемы развития законодательства о труде и социального обеспечения: Тезисы докладов и научных сообщений участников Международной научно-практической конференции; 22-23 апреля 2009. / Под ред. В.В. Жернакова. - Харьков: Национальная юридическая академия имени Ярослава Мудрого, 2009. - С. 144-146. 61. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2008. - 928 с. 62. Крусс В.И. Дискриминация и дифференцированный подход к обладателю конституционныx прав и свобод. // Государство и право. - 2005. - № 12. - С. 30-42. 63. Крусс В.И. Дискриминация и дифференцированный подход к обладателям конституционных прав и свобод. // Государство и право. – 2005. - № 12. - С. 30-42 64. Лорбер Дж. Пол как социальная категория. // THESIS. Женщина, мужчина, семья. – М., 1994. – № 6. – С. 127-136. 65. Лучин В. О. Конституционное право зарубежных стран. / Под ред. В. О. Лучина, Г. А. Василевича, А. С. Прудникова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2012. - 727 с. 66. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права - М.: Статут, 2009. - 879 с. 67. Лютов Н. Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования. // Центр социально-трудовых прав. - 2012. – Т. 1. - С. 51-53. 68. Макеева О. А. Актуальные направления реформирования алиментного законодательства России. // Семейное и жилищное право. - 2012. - №2. - С. 13-18. 69. Малышева М.М. Современный патриархат. Социально-экономическое эссе. - М.: Academia, 2001. – 359 с. 70. Мелихов В. М., Шаронов С. А., Рыженков А. Я. Трудовое право России. - М.: Юрайт, 2013. - С. 576 71. Моцная О. Правовое регулирование трудовых отношений при нетипичных формах занятости. // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2009. - N 6. – С. 36-37. 72. Неполное рабочее время для молодой мамы. // Зарплата. – 2011. - N 12. – С. 24-29. 73. Нуссбергер А. Европейский Суд по правам человека и права женщин. // "Российский ежегодник Европейской конвенции по правам человека (Russian yearbook of the European convention on human rights)". – Вып. 1. – 2015 [Электронный ресурс]. // Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=CMB;n=17899 74. О понятии телеработы см.: ILO. Conditions of the digest on telework 9. - 1990. - Vol. 9. - N 1. - P. 3. 75. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. / Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, 2015. – 304 с. 76. Павлова И.В.Система социальной защиты в социальной политике России. // Межвуз.сб.науч.тр. XП Чаяновские чтения «Модернизация экономики России: новые механизмы реализации». - М.: РГГУ, 2013. – С. 45-49. 77. Пашерстник А.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства в труде. - М: Изд-во АН СССР, 1955. - 232 с. 78. Петрушина С.И. Особенности правового регулирования труда в организациях легкой промышленности на современном этапе: Автореф дисс. канд. юрид. наук. - М., 1998. - 21 с. 79. Поленина С.В. Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспекты. – М.: Норма, 2000. – 354 с. 80. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации. / Под ред. Ю.Н. Коршунова. - М.: Инфра-М; Приор, 2011. - 455 с. 81. Решетникова А. Защита прав женщин в сфере трудовых отношений. // Юрист. - 2008. - № 5. - С. 23-26. 82. Рубин Г. Обмен женщинами: заметки о «политической экономии» пола. // Хрестоматия феминистских текстов. Переводы. / Под ред. Е.Здравомысловой, А. Темконой. - СПб., 2000. – С. 89-139. 83. Словарь гендерных терминов. / Под ред. А. А. Денисовой. – М.: Информация – ХХ1 век, 2002. – С. 117. 84. Словарь гендерных терминов. / Под ред. А. А. Денисовой. – М.: Информация – ХХ1 век, 2002. – 256 с. 85. Словарь по трудовому праву. / Отв. ред. Ю. П. Орловский. - М.: БЕК, 1998. - 600 с. 86. Современный толковый словарь русского языка. В 3-х томах. Том 3. / Под ред. Е. Ефремова. – М.: АСТ, Астрель, Харвест, 2006. – 800 с. 87. Социально-трудовые права женщин в России. / Под. ред. И. М. Козиной. – М.: ИСИТО, 2012. - 268 с. 88. Темкина А. Либеральный феминизм и мистика женственности. // Все люди – сестры. - № 3. – 1994. – С. 12-20. 89. Теория государства и права. / Отв. ред. В.Д. Перевалов. - М.: Норма: НИЦ Инфра-М, 2013. - 496 с. 90. Теория и методология гендерных исследований: курс лекций / под. общ. ред. О. А. Ворониной. – М.: МЦГИ - МВШСЭН - МФФ, 2001. – 416 с. 91. Толкунова В.Н. Дифференциация правового регулирования женского труда. // Советское государство и право. - 1968. - № 11. – С. 45-49. 92. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. / Под ред. М.В. Лушникова. – М.: ЭКСМО, 2008 . – 608 с. 93. Трудовое право России. / Под ред. Р.З. Лившица и Ю.П. Орловского. - М.: ИНФРА М-НОРМА, 1998. - 482 c. 94. Трудовое право России. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б.Хохлова. - М.: Юристъ, 2003. - 560 с. 95. Трудовое право России. / Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Юрайт. 2014. – 855 с. 96. Углов А.С. Основы конституционализации правового регулирования трудовых отношений в Российской Федерации. // Конституционное и муниципальное право. - 2015. - №7. – С. 59-65. 97. Филатова М.А. Современные вопросы позитивной дискриминации в контексте практики конституционных судов. // Журнал конституционного правосудия. - 2014. - № 4. - С. 19-28. 98. Хоф Р. Возникновение и развитие гендерных исследований. / Под ред. Э. Шоре, К. Хайдер; пер. с нем. // Пол. Гендер. Культура. – М.: РГГУ, 1999. – С. 23-54. 99. Хрестоматия по истории государства и права зарубежных стран. В 2-х т. Т. 2. Современное государство и право / Отв. ред. и сост. Н.А. Крашенинникова. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 672 с. 100. Царегородцева А.И. Политические права женщин. // Вестник Кубанского государственного университета. – 2015. - №4. – С. 19-24. 101. Шебанова А.И. Дифференциация правового регулирования труда молодежи // Советское государство и право. - 1970. - № 5. - С. 121-123. 102. Шелютто М.Л. Реализация конституционных принципов семейного права в российском законодательстве. // Журнал российского права. – 2013. - № 12. – С. 56-64. 103. Шмидт В.Р. Обеспечение трудовых прав женщин: Сравнительный анализ международного и национального законодательства. // Труд за рубежом. - 2003. - № 4. - С. 133-137. 104. Ярмонова Е.Н. Особенности формирования политических прав женщин в России. // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2014. - №102. - С. 1170-1180. 105. Abbot P., Wallace C.Womenand stratification. // 6-я Международная летняя школа молодых социологов — преподавателей и исследователей: “Общество в переходный период: социальные проблемы в фокусе социологии”: материалы для чтения: В 2-х ч. – 2009. - Ч. 2. - С. 423–434. 106. Mead M. Sex and temperament in three primitive societies. - New York: Morrow, 1935. – Р. 48. 107. Ritzer G. Contemporary Feminist Theory // Contemporary Sociological Theory. - N.Y., 1988. - P. 291–324.
Отрывок из работы

Глава 1. ГЕНДЕРНЫЙ ПРИНЦИП В НОРМАХ РОССИЙСКОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА 1.1. Понятие «гендер»: конституционно-правовые подходы Проблема равенства мужчин и женщин в современном государстве и обществе является особой, рассматривается в контексте научных исследований в области истории, культурологии, социологии, экономики как проблема гендерного (социокультурного) равенства. Гендерная парадигма в общественных науках на современном этапе их развития основывается на типичном распределении ролей между полами в обществе со всеми последствиями такого распределения - экономическими, политическими, социальными, культурными, психологическими, правовыми, которые неизбежно вытекают из этого. Если классифицировать имеющиеся в истории философии и культуры идеи, касающиеся осмысления социальных аспектов пола, то можно выделить следующие их группы: 1. Мыслители, которые выходили из первичности мужского пола, отождествляли человека с человеком, а женщину рассматривали как телесное приложение к нему. Их взгляды служили обоснованием патриархальной ситуации доминирования мужчин во всех сферах жизни. Это, прежде всего, такие выдающиеся философы, как Аристотель, Августин Блаженный. В новое время апологетом такого подхода можно считать Фрейда.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 52 страницы
1500 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 71 страница
1775 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 53 страницы
2300 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 81 страница
2025 руб.
Дипломная работа, Право и юриспруденция, 55 страниц
1375 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg