Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Структура должностей муниципальной службы.

happy_woman 160 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 16 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 26.10.2020
Цель данной работы состоит в исследовании муниципальных должностей. Для достижения данной цели нужно решить следующие задачи: 1. Дать понятия муниципальным должностям 2. Рассмотреть структуру муниципальных должностей 3. Рассмотреть квалификацию муниципальных должностей на примере муниципального образования города Владимир. Объектом работы являются структура должностей муниципальной службы. Предметом работы являются должность муниципальной службы. Структура работы обусловлена объектом, предметом, целями и задачами. Работа включает: введение, три главы, заключение, список использованных источников
Введение

Правовые основы муниципальной службы Российской Федерации составляет Конституция Российской Федерации, а также Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 58-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы, иные нормативно-правовые акты. Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения договора, а с главами местной администрации – контракта. Актуальность данной работы определяется эффективным функционированием системы муниципальной службы. Совершенствование муниципальной службы и муниципальных должностей на этапе реального реформирования невозможно без детальной разработки законодательного регулирования всех аспектов общественных отношений его деятельности. Полноценное развитие законодательства о муниципальной службе является также залогом развития демократии в нашей стране.
Содержание

Введение 3 1. Понятие должности муниципальной службы 5 2. Структура должностей муниципальной службы 8 3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы муниципального образования горд Владимир 10 Заключение 13 Библиографический список 15 Приложение 17
Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (в действующей редакции)//Собрание законодательства Российской Федерации, 21.07.2014, № 31, ст. 4398. 2. Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»//Собрании законодательства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. N 10 ст. 1152. 3. Закона Владимирской области от 30 мая 2007 г. № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области»//газета «Владимирские ведомости». - 2007 г. - Вып. - 100 (2940). 4. Закона Владимирской области от 04 июля 2007 г. № 78-ОЗ «О соответствии должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установления типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Владимирской области» (с изменениями и дополнениями)//Официальном интернет-портале правовой информации 29.11.2019. 5. Решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 26 января 2017 г. № 3 «О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир»// Официальном интернет-портале правовой информации 30.01.2017. 6. Решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 26 июня 2005 г. № 231 «Об Уставе муниципального образования город Владимир» (с изменениями и дополнениями)// газета «Комсомольская правда – Владимир». - 2019 г. - Вып. - 253 (26979). 7. Государственная служба в Российской Федерации: учебник для вузов/А. А. Дёмин. - 10-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд. Юрайт, 2020. - 354 с. 8. Государственная и муниципальная служба: учебник для вузов/ Е. В. Охотский и др.; под общей редакцией Е. В. Охотского - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 409 с. 9. Бaхрaх Д. Н., Российский Б. В., Стaрилов 10. Н. Административное право: учебник для вузов/ - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд. Норма, 2005 – 808 с.
Отрывок из работы

1. Понятие должности муниципальной службы В настоящее время имеются два понятия «муниципальная должность» и «должность муниципальной службы». Чтобы дать более точные определения рассмотрим термин «должность»: Во-первых, штатная единица или рабочее место как основной организационный элемент структуры. В должностной характеристике (инструкции) указывают частные задачи, которые решаются на соответствующем рабочем месте, необходимые для их выполнения полномочия и компетентность (знания), а также место в служебной иерархии; Во-вторых, служебное положение работника, определяющее круг его полномочий и ответственности, занимаемое постоянно или временно, а также замещаемое периодически, по конкурсу; В-третьих, Д. Н. Бахрах определяет должность как первичный компонент. С одной стороны, должность есть первичный компонент управленческой структуры, в определенной степени обособленный. Ее можно рассматривать как минимальный предел дифференциации управленческих функций и как средство стабилизации, формализации деятельности служащего. Должность – простейшая ячейка аппарата, предназначенная для одного работника, определяющая его место и роль в управленческом ансамбле. С другой стороны, это стабильный комплекс прав и обязанностей, правовое установление, ориентированное на одного человека, который должен осуществлять часть работы, порученной организации. В современной теории муниципального права выделяют основные признаки должности: – существование должности неразрывно связано с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа. Таким образом, объективной основой для создания должностей служит круг обязанностей органа или лица; – обязательным признаком должности является круг обязанностей, которые выполняет муниципальный служащий. Эти обязанности являются формой полномочий органа или лица, или формой функции органа или лица. Из этого следует, что муниципальная должность это - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в основании устава муниципального образования, с определенным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей. Муниципальные должности подразделяются: – на выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов; – назначаемые (конкурсные) муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора. На основании Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определил понятие должность муниципальной службы – это должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Основные признаки должности муниципальной службы: – данная должность в органе местного самоуправления либо аппарате избирательной комиссии муниципального образования; – устанавливается муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации; – при разработки и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации. Законодатель сделал различие муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, под которыми понимаются депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса. ? 2. Структура должностей муниципальной службы Структура муниципальной службы – это совокупность муниципальных должностей и органов муниципального управление социально-экономическим развитием муниципального образования. От сюда следует что структуру муниципальной службы можно рассматривать в двух направлениях: - муниципальная служба представляет собой совокупность должностей, замещаемых муниципальными служащими, предусматривающих выполнение определенных обязанностей по реализации муниципального управления в муниципальном образовании; - муниципальная служба представляет собой совокупность органов муниципального управления, которая в лице муниципальных служащих, работающих на них, обеспечивает реализацию муниципального управления муниципального образования. В структуру муниципальной службы с точки зрения должностей, входящий в ее состав, выделяется 5 групп должностей муниципальной службы, как указанно в приложение №1: - высшие должности муниципальной службы, к ним относятся руководители органов муниципального управления, их структурных подразделений и заместителей руководителей; -главные должности муниципальной служб, к ним относятся председатели комитетов, начальники департаментов, отделов и управлений; - ведущие должности муниципальной службы, к ним относятся заместители председателей комитетов, начальники отделов и управление; - старшие должностные должности муниципальной службы, к ним относятся главные и ведущие специалисты; - младшие должности муниципальной службы специалисты 1 и 2 категории и специалисты без категорий. В структуре муниципальной службы выделяют две группы размещения должностей: - выборные должности муниципальной службы, замещение которых осуществляется в ходе муниципальных выборов; - назначаемые должности муниципальной службы, замещение которых осуществляется в соответствии и наймом муниципальных служащих по трудовой деятельности. ? 3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы муниципального образования город Владимир Структура должностей муниципальной службы устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с реестром должностей муниципальной службы субъекта Российской Федерации. Под реестром должностей муниципальной службы понимается установленный законом субъекта Российской Федерации перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. Решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 26 января 2017 г. № 3 «О квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир» и в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 Закона Владимирской области от 30 мая 2007 г. № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области», статьи 3 Закона Владимирской области от 04 июля 2007 г. № 78-ОЗ «О соответствии должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установления типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Владимирской области», статьи 29 Устава муниципального образования город Владимир, Совет народных депутатов определил квалификационные требования к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир согласно перечню. 1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир квалификационные требования устанавливаются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир. 2. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Владимир необходимо иметь следующий уровень образования: - для высших, главных, ведущих и старших должностей - высшее образование;
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Государственное и муниципальное управление, 24 страницы
200 руб.
Реферат, Государственное и муниципальное управление, 17 страниц
200 руб.
Реферат, Государственное и муниципальное управление, 12 страниц
200 руб.
Реферат, Государственное и муниципальное управление, 12 страниц
200 руб.
Реферат, Государственное и муниципальное управление, 13 страниц
90 руб.
Реферат, Государственное и муниципальное управление, 21 страница
200 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg