Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Трудовые ресурсы территории: понятие, их состав и оценка

vlada99 390 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 34 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 26.10.2020
Рассмотрев и проанализировав теоретические и практические аспекты трудовых ресурсов территории в данной работе можно сделать следующие выводы. Подходы к понятию трудовых ресурсов стали формироваться в начале XX века. Понятие трудовых ресурсов достаточно емкое и трактуется в экономической литературе по-разному. Можно выделить общее понятие. Трудовые ресурсы – это та часть трудоспособного населения, которая обладает определенными физическими и умственными способностями, необходимыми для ведения трудовой деятельности. Следует отметить, что понятие «трудовые ресурсы» отличаются от понятий «трудовой потенциал» и «рабочая сила». Трудовые ресурсы можно рассматривать с позиции качественных и количественных характеристик.
Введение

Необходимость изучения трудовых ресурсов обусловлена тем, что на современном этапе экономического развития любой территории они являются одним из факторов производства. Рациональное использование трудовых ресурсов как главной производительной силы общества обеспечивает как высокий уровень производства, так и способствует качественному развитию самой социальной системы. Человеческие ресурсы являются главным богатством любого общества, поэтому необходимо создавать такие условия, при которых они будут процветать, а именно – воспроизводство, развитие, использование этих ресурсов с учетом интересов каждого человека. На сегодняшний день проблемы, связанные с формированием трудовых ресурсов высокого качества прежде всего связаны с тем, что существуют факторы, сдерживающие их развитие. К таким факторам можно отнести следующие: высокий уровень открытой и скрытой безработицы, ухудшение демографической ситуации, низкое качество обеспеченности жильем, социальных и здравоохранительных услуг. Формирование трудовых ресурсов высокого качества - процесс достаточно трудоемкий и сложный, поэтому требуется максимальная поддержка со стороны государства и предприятий, которым необходимо уделять достаточно большое внимание политике в области формирования и улучшения качества трудовых ресурсов. Объектом исследования в моей курсовой выступают трудовые ресурсы Республики Карелия. Предметом исследования выступают трудовые ресурсы территории. Цель данной работы – изучить трудовые ресурсы территории, их понятие, состав и оценку. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть основные подходы к понятию «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал»; -изучить структуру и состав трудовых ресурсов; -рассмотреть особенности оценки трудовых ресурсов; -провести анализ и дать оценку трудовым ресурсам Республики Карелия; -рассмотреть основные проблемы сохранения и привлечения трудовых ресурсов в Республике Карелия. В данной работе я использовала научные труды ведущих специалистов в области формирования и использования трудовых ресурсов, таких как: Белокрылова О.С., Щипанова Д.Г., Топилин А.В., Генкин Б.М. и многих других. Структура работы состоит из введения, двух глав, включающих в себя параграфы, заключения и библиографического списка.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 4 1.1 Основные подходы к определению понятия «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал» 4 1.2 Структура и состав трудовых ресурсов 7 1.3 Формирование и использование трудовых ресурсов 12 1.4 Особенности оценки трудовых ресурсов на уровне региона 15 ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 19 2.1 Анализ и оценка трудовых ресурсов Республики Карелия 19 2.2 Проблемы сохранения и привлечения трудовых ресурсов Республики Карелия 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34
Список литературы

1. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий: Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ // Консультант Плюс : справ. правовая система. – Режим доступа: домашняя сеть. 2. Об утверждении государственной программы Республики Карелия "Содействие занятости населения в Республике Карелия": постановление Правительства республики Карелия от 13.12.2013 № 361-П // Электронный фонд правовой и нормативно-технической документации. – Режим доступа: домашняя сеть. 3. Андрюшин С.А Воспроизводство квалифицированной рабочей силы: теория и методология: монография / С. А. Андрюшин. – М.: ИЭ, 2014. - 222 с. 4. Афанасьева И.В. Некоторые подходы к определению понятия «трудовые ресурсы» / И.В. Афанасьева, И.В. Волков // Вестник НГИЭИ. – 2015. - № 11. – С. 2-5. 5. Белокрылова, О.С. Экономика труда: конспект лекций / О.С. Белокрылова, Е.В. Михалкина. – Ростов н/Д: Феникс, 2013. –223 с. 6. Бессонова Л.Н. Особенности оценки трудовых ресурсов на уровне региона / Л.Н. Бессонова // Вестник Югорского государственного университета. – 2011. - № 23. – С. 10. 7. Вукович, Г. Г. Рынок труда / Г.Г. Вукович, И.В. Гелета. - М.: Феникс, 2017. - 240 c. 8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2013. – 448 с. 9. Глухова З.В. Экономика и социология труда: Учебное пособие / З.В. Глухова. – Омск: Изд-во СибАДИ, 2007. – 180 с. 10. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. – Изд. 6-ое, доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. – 663 с. 11. Ермолаева, С.Г. Рынок труда : учебное пособие / С.Г. Ермолаева.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015.— 108 с. 12. Кузьбожев Э.Н. Экономическая география и регионалистика (история, методы, состояние и перспективы размещения производительных сил): учебное пособие для бакалавров / Э.Н. Кузьбожев, М.Г. Козьева, М.Г. Клевцова. - 3-е изд., перереб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 537 с. 13. Топилин, А.В. Рынок труда в России и стран СНГ: реалии и перспективы развития / А.В. Топилин. - М.: Экономика, 2014. - 163 c. 14. Уткина В. А. Трудовые ресурсы: структура и состав / В.А. Уткина, Е.В. Емшанова // Молодой ученый. — 2016. — №10. — С. 911-914. 15. Щипанова, Д. Г. Экономика труда: учебник / Д.Г. Щипанова, М.В. Мелкумова. - М.: Инфра-М, РИОР, 2015. - 332 c. 16. Юдаева С.В. Трудовые ресурсы Республики Карелия: проблемы сохранения и привлечения / С.В. Юдаева // Региональная экономика: теория и практика. – 2013. - № 18. – С. 51-57. 17. Официальный интернет-портал Республики Карелия. – URL: http://old.gov.karelia.ru/News/2002/1216_01.html (дата обращения 03.01.2020). 18. Прогноз баланса трудовых ресурсов на 2020 год и на период до 2022 года (по Республике Карелия). – URL: https://mintrud.karelia.ru/documents/detail/d11f0f68-7d7c-4360-a9f0-d9359825081f. 19. Список стран по населению. – URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BE%D0%BA_%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD_%D0%BF%D0%BE_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E (дата обращения: 13.12.2019). 20. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Карелия. – URL: https://krl.gks.ru/folder/31905 (дата обращения: 03.01.2020). 21. Численность трудовых ресурсов мира. - URL: https://infotables.ru/statistika/43-ekonomicheskaya-statistika-stran-mira/427-chislennost-trudovykh-resursov-stran-mira-tablitsa (дата обращения: 13.12.2019).
Отрывок из работы

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 1.1 Основные подходы к определению понятия «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал» Впервые понятие «трудовые ресурсы» сформулировал наш соотечественник С. Струмилин, который определил их как планово-учетную категорию, характеризующую часть населения, находящуюся в трудоспособном возрасте . В связи с этим с 1922 года показатель трудовых ресурсов стали включать в систему централизованных показателей экономики страны вместе с основными средствами, природными ресурсами и прочими. Вследствие перехода экономики России в 1991 году от командно-административной экономики к рыночным отношениям появилась необходимость пересмотрения и уточнения основных категорий трудовых отношений, которые включают в себя трудовые ресурсы, рабочую силу, трудовой потенциал, персонал, но во главе которых стоит именно категория «трудовые ресурсы». Интерес к категории «трудовые ресурсы» при переходе к рыночной экономике стал только возрастать вопреки мнениям многих экономистов.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 33 страницы
396 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 37 страниц
550 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 28 страниц
550 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 37 страниц
550 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 27 страниц
550 руб.
Курсовая работа, Государственное и муниципальное управление, 32 страницы
550 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg