Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Микроокружение организации и его влияние на ее деятельность

vlada99 350 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 30 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 22.10.2020
Таким образом, в курсовой работе проведено исследование микроокружения корпорации McDonald's. В результате выполнения работы получены следующие выводы: - микроокружение организации важная составляющая бесперебойной и качественной работы любого предприятия в общем, и сеть ресторанов быстрого питания МакДоналдс в частности очень строго и ответственно подходит к подбору собственного микроокружения;
Введение

Ни одна организация не может проводить свою деятельность изолированно, в любом случае она будет испытывать некоторое влияние извне, и это влияние, несомненно, повлияет на функционирование организации. Экологические характеристики оказывают сильное давление на организации, влияя как на масштаб их работы, так и на способ технического производства. Среда диктует организации свои правила и навязывает определенные ценности. Лица, принимающие решения в организациях, сталкиваются с необходимостью создания структуры, которая отвечает требованиям к ней, гибкой и способной реагировать на все изменения в мире вокруг нее. Но помимо этого самое прямое воздействие на организацию, оказывает микроокружение - состав которой организация может регулировать самостоятельно. Необходимо ответственно подходить к вопросу о том, кто и что являются элементами микроокружения бизнеса, который ведешь, так как это прямо и косвенно будет влиять на прибыльность бизнеса и его рентабельность. Актуальность темы курсовой работы заключается, прежде всего, в том, что микроокружение играет важную роль в функционировании организации, и руководителям и исследователям следует уделять должное внимание этому факту. Микроокружение является источником, который питает организацию ресурсами, необходимыми для формирования и поддержания ее внутреннего потенциала. Организация работает в состоянии постоянного и непрерывного обмена с внешней средой через разветвленную систему связей, обеспечивая тем самым возможность выживания. Внешние связи включают каналы поставки ресурсов от поставщиков и каналы сбыта продукции потребителям. Есть также отношения со связанными компаниями, конкурентами, органами власти и т. д. Однако не стоит забывать, что ресурсы внешней среды не безграничны. Кроме того, другие компании, расположенные в той же среде, также срочно нуждаются в этих ресурсах. В связи с этим существует опасность, что организация просто не сможет получить необходимые ей ресурсы из внешней среды. Задача стратегического планирования организации состоит именно в том, чтобы обеспечить такое взаимодействие с внешней средой, при котором можно поддерживать его внутренний потенциал на уровне, необходимом для оптимального функционирования и развития. Анализ литературы по теме исследования показывает, что компании, которые уделяют должное внимание микроокружению организации, имеют конкурентные преимущества и достигают более высоких экономических показателей. Среди научной литературы необходимо выделить исследования В.П. Галенко, М. Мескона, М. Портера, И. Ансоффа, Ю.Е. Кислова и других. Авторы акцентируют внимание на раскрытии таких проблем, как: сущность и задачи микроокружения компании; основные факторы внутренней и внешней среды предприятия; методы и подходы к анализу организационной среды и т. д. Идеи и темы, освещенные в трудах ученых, помогли сформировать объект и предмет, а также цель и задачи исследования. Объект исследования - знаменитая сеть ресторанов - корпорация McDonald’s. Предметом исследования является микроокружение корпорации McDonald’s. Целью курсовой работы является изучение микроокружения корпорации McDonald’s и его влияние на ее деятельность. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: - изучение компонентов среды организации и их взаимодействие; - рассмотрение микроокружения организации и определение их состава, целей и функций; - определение системы элементов микроокружения корпорации McDonald’s; - раскрыть структуру и инфраструктуру организации и влияние на корпорацию McDonald’s элементов микроокружения. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2 Глава 1. Теоретические исследования элементов микроокружения 4 1.1. Компоненты среды организации и их взаимодействие 4 1.2. Состав, цели и функции элементов микроокружения организации 9 Глава 2. Комплексный подход к анализу микроокружения организации и его влияние на ее деятельность (на примере американской корпорации «McDonald’s») 14 2.1. Система элементов микроокружения компании 14 2.2. Структура и инфраструктура организации и влияние на нее элементов микроокружения 23 Глава 3. Рекомендации по привлечению потребителей…………………27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
Список литературы

1. Корпорация McDonald’s. Досье / Информационное агенство ТАСС [Электронный ресурс]. URL: https://tass.ru/info/1391992 (дата обращения: 12.11.2019г.). 2. McDonald’s в России / Официальный сайт [Электронный ресурс]. URL: https://mcdonalds.ru/ (дата обращения: 12.11.2019г.). 3. Кто они – главные конкуренты McDonald’s? / Информационное издание ledigital [Электронный ресурс]. URL: https://ledigital.ru/branding/mcdonalds-competitors (дата обращения: 12.11.2019г.). 4. Ансофф И., Стратегическое управление / И. Ансофф. - М.: Новое знание, 2009.- 289с. 5. Белоусов В.И. Анализ конкурентоспособности фирмы/Менеджмент в России и за рубежом. -2012. - №5. - 15 с. 6. Галенко В.П. Менеджмент/ В.П. Галенко, А.И. Рахманов, О.А. Страхова. -СПб.: Питер, 2012. -317с. 7. Кислова, Ю.Е. Оценка влияния факторов внешней среды на экспортную стратегию предприятия/Ю. Е. Кислова // Маркетинг. - 2010.- № 6. - С.12-17. 8. Максименко, И. В. Экономика предприятий сферы общественного питания [Текст]: Учебник / Е. Е. Шишкова. – М.: Юнити, 2014.- 226с. 9. Менеджмент организации: учебное пособие / под ред. 3.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2015. -269с. 10. Мескон М. Менеджмент/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2009. -695с. 11. Мильнер Б.З. Теория организации/ Б.З. Мильнер.- М.: ИНФРА-М, 2009. -322 с. 12. Монин А. А. Ритейл в России. Особенности национальной розницы - Невский проспект. 2011. - 204 с. 13. Портер, М. Конкуренция/ М. Портер. М.: Издательский дом «Вильямс», 2010. - 229с. 14. Рэй Крок «McDonald's: Как создавалась империя» = «Grinding ит Out: Тхэ Making of McDonald's». — М.: «Альпина Паблишер», 2008 — 400 с. 15. Современное управление / Под ред. Е.Н. Шипунова - М.: Издатцентр, 2013. - 300с. 16. Уколов В.Ф. Теория управления: Учебник/ В.Ф. Уколов, А.М. Масс, И.К. Быстряков. - М.: Экономика, 2012. -314с. 17. Чернов, В. А. Экономический анализ: торговля, общественное питание, туристский бизнес [Электроннный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / В. А. Чернов; под ред. М. И. Баканова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 - 639 с. 18. Толковый словарь по управлению. - М.: Аланс, 2011. - 600с. 19. Ямпoльcкaя Д.О. Менеджмент: учебное пособие /Д.О. Ямпoльcкaя М.М. Зонис. - СПб.: Нева, 2012. -480с. 20. Яркина, Т.В., Основы экономики предприятия [Текст] / Т.В. Яркина. — М.: Юнити, 2014 – 425 с.
Отрывок из работы

Глава 1. Теоретические исследования элементов микроокружения 1.1. Компоненты среды организации и их взаимодействие В свое время В.И. Ленин отметил, что «невозможно жить в обществе и быть свободным от общества». Кроме того, любая организация как группа людей, объединенных общими целями и общим руководством, не может быть независимой от своего окружения. При этом, на наш взгляд, следует говорить не только о функционировании организации в определенной среде, но и о ее ускоренности в среде. Среда, в которой находится и работает организация, подразделяется на следующие компоненты: 1. Внутренняя среда - это комплекс ситуационных факторов внутри организации. Поскольку организации - это системы, созданные людьми, их внутренние факторы в основном являются результатом управленческих решений. По сути, это экономический организм организации; 2. Внешняя среда - ситуационные факторы вне организации. Во внешней среде выделяются макро- и микросреда (рисунок 1). Макросреда оказывает косвенное влияние на внутреннюю среду. Макроэкологические факторы чаще всего включают экономические, политические, правовые, научные, технические, социально-демографические, социокультурные, природные, экологические и международные факторы.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Теория управления, 30 страниц
350 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 56 страниц
420 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 56 страниц
1400 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 28 страниц
290 руб.
Курсовая работа, Теория управления, 37 страниц
444 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg