Онлайн поддержка
Все операторы заняты. Пожалуйста, оставьте свои контакты и ваш вопрос, мы с вами свяжемся!
ВАШЕ ИМЯ
ВАШ EMAIL
СООБЩЕНИЕ
* Пожалуйста, указывайте в сообщении номер вашего заказа (если есть)

Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / РЕФЕРАТ, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЗАИМОСВЯЗИ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА С СИСТЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

maksim1966 800 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 28 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.11.2016
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЗАИМОСВЯЗИ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА С СИСТЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Введение

Проблема роста производительности труда осознается сегодня как ключевой барьер на пути макроэкономического роста России, достижения отраслевой и корпоративной эффективности и конкурентоспособности. С позиций социальной стабильности производительность труда является одним из основных условий повышения благосостояния общества. Устойчивое социально-экономическое развитие достигается при ежегодном приросте производительности труда на уровне 8 % , однако в России в настоящее время он достигает 3,5 %. Важной составляющей падения производительности труда стал тотальный количественный и качественный дефицит квалифицированного состава работников, прежде всего рабочих кадров. В 2014 г. потребность в квалифицированных рабочих в два раза превысила потребность предприятий в руководителях и специалистах.
Содержание

Содержание 1 Сущность категории «производительность труда» 2 Классификация факторов, формирующих и влияющих на рост производительности труда 3 Компетентностный подход к формированию системы подготовки рабочих кадров как фактора роста производительности труда Заключение Список литературы
Список литературы

8. Бoяцис, Р. Кoмпетентный мeнеджер / Р. Бoяцис. - Mосква: Изд-вo «HIPPO», 2004. – 227 с. 9. Бюджет.ru Тpудовые oтношения [Электронный ресурс]. URL: http://bujet.ru/article/240998.php. 10. Bайсбурд, В.А. Экoномика трyда / В.А. Bайсбурд. – 2-е изд. – Mосква: Oмега-Л, 2012. – 376 с.
Отрывок из работы

Проблема роста производительности труда осознается сегодня как ключевой барьер на пути макроэкономического роста России, достижения отраслевой и корпоративной эффективности и конкурентоспособности. С позиций социальной стабильности производительность труда является одним из основных условий повышения благосостояния общества. Устойчивое социально-экономическое развитие достигается при ежегодном приросте производительности труда на уровне 8 % , однако в России в настоящее время он достигает 3,5 %. Важной составляющей падения производительности труда стал тотальный количественный и качественный дефицит квалифицированного состава работников, прежде всего рабочих кадров. В 2014 г. потребность в квалифицированных рабочих в два раза превысила потребность предприятий в руководителях и специалистах.
Условия покупки ?
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Реферат, Экономика предприятия, 21 страница
250 руб.
Реферат, Экономика предприятия, 17 страниц
250 руб.
Реферат, Экономика предприятия, 40 страниц
50 руб.
Реферат, Экономика предприятия, 16 страниц
150 руб.
Реферат, Экономика предприятия, 35 страниц
500 руб.
Служба поддержки сервиса
+7 (499) 346-70-XX
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg