Войти в мой кабинет
Регистрация
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ / КУРСОВАЯ РАБОТА, ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Состав и структура трудовых ресурсов предприятия ТЭК и их оптимизация

shahov_2020 210 руб. КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ
Страниц: 23 Заказ написания работы может стоить дешевле
Оригинальность: неизвестно После покупки вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100% с помощью сервиса
Размещено: 11.10.2020
Управление трудовыми ресурсами состоит из следующих этапов: 1) планирование ресурсов - создание плана удовлетворения предстоящих нужд в людских ресурсах; 2) набор персонала - формирование резерва потенциальных претендентов абсолютно по всем должностям; 3) отбор - анализ кандидатов на рабочие места также отбор наилучших из резерва, сформированного в ходе набора; 4) определение заработной платы и льгот - создание структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих;
Введение

Для успешного осуществления хозяйственной деятельности любому предприятию, независимо от отрасли, объемов производства, формы собственности, необходимо, помимо материального и финансового ресурсов, наличие квалифицированного, максимально соответствующего предъявляемым требованиям состава работников. Трудовые ресурсы приводят в движение вещественно-материальные компоненты изготовления, формируют продукт, цену, а также дополнительный результат в форме доходов. Необходимая оснащенность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное применение, большая степень производительности труда имеют огромную значимость для повышения объемов продукции, а также повышения эффективности производства. В особенности, от состоятельности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их применения находятся в зависимости объем и оперативность исполнения абсолютно всех работ, результативность использования оборудования, машин, механизмов, и как итог - размер изготовления продукции, ее первоначальная стоимость (себестоимость), прибыль и ряд иных финансовых характеристик. Главным условием в развитии производства постоянно всегда и везде является труд человека. Актуальность данной темы обусловлена тем, что одной из основных целей предприятия является повышение эффективности деятельности производства. Объекты исследования – Публичное акционерное общество «Лукойл» и Публичное акционерное общество «РусГидро». Предмет исследования – трудовые ресурсы Публичного акционерного общества «Лукойл» и Публичного акционерного общества «РусГидро». Целью данной курсовой работы является анализ обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами и их оптимизация. Исходя из поставленной цели формируются следующие задачи: 1. Изучить состав, структуру и функции трудовых ресурсов; 2. Определить значение анализа движения рабочей силы; 3. Сравнить коэффициенты движения рабочей силы на примере компаний ПАО «Лукойл» и ПАО «РусГидро»; 4. Оценить обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами.
Содержание

Введение 3 1 Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия ТЭК 5 1.1. Состав, структура и функции трудовых ресурсов 5 1.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и оценка их эффективности 8 2 Анализ трудовых ресурсов предприятий ТЭК 11 2.1. Особенности организации предприятий ТЭК 11 2.2. Трудовые ресурсы предприятий 13 3 Оптимизация трудовых ресурсов предприятия ТЭК 16 3.1. Анализ обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами 16 3.2. Эффективность и оптимизация трудовых ресурсов 19 Заключение 21 Список литературы 23
Список литературы

1. Береславская В.Л., Гамова Э.М., Жубрин А.А. Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес».; 2. Головнина, Л.А. Экономический анализ: учебник / Л.А. Головнина, О.А. Жигунова – Москва: КноРус, 2020. – 396 с. 3. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия) / В.Д. Грибов, В.В. Грузинов, В.А. Кузьменко –Москва: КНОРУС, 2015 – 194-199 с.; 4. Пласкова, Н.С. Финансовый анализ деятельности организации: учебник / Н.С. Пласкова – Москва: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2017. – 368 с. 5. Экономика предприятия: Учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков, В.П. Прасолова и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. - 367с.; 6. Экономика. (Учебник под ред. Булатова) // Москва ИздОво "БЕЛ", 2008.; 7. Официальный сайт Отчет Группы «Лукойл» - URL: https://csr2015-2016.lukoil.ru/; 8. Официальный сайт ПАО «Лукойл» - URL: http://www.lukoil.ru/; 9. Официальный сайт «РусГидро» - URL: http://www.rushydro.ru/; 10. Официальный сайт Годовой отчет Группы «РусГидро» за 2018 год – URL: https://ar2018.rushydro.ru/ru/.
Отрывок из работы

1 Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия ТЭК 1.1. Состав, структура и функции трудовых ресурсов Трудовые ресурсы – эта та часть населения страны, обладающая физическим развитием, воспитанием, здоровьем, возможностями, образованием и профессиональными познаниями для занятия социально-общественным полезным трудом. Трудовые ресурсы обладают качественными и количественными свойствами. Качественная характеристика имеет такие параметры: - физическая дееспособность трудоспособных лиц, также их состояние здоровья; - уровень общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки. Количественная оценка трудовых ресурсов характеризуется такими данными как: - количеством рабочего времени; - численностью трудоспособного населения. Количественный аспект отображает экстенсивную составляющую, а качественный аспект - интенсивную составляющую трудоспособного населения. Для характеристики трудовых ресурсов предприятий зачастую применяют термин «рабочая сила» - экономически интенсивное население, с точки зрения экономической концепции, оно содержит как занятых в производственной деятельности, так и нетрудоустроенных (безработных). Понятия «персонал предприятия» и «кадровый состав» наиболее непосредственно и четко определяют трудовые ресурсы на предприятиях.
Не смогли найти подходящую работу?
Вы можете заказать учебную работу от 100 рублей у наших авторов.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 5 мин!
Похожие работы
Курсовая работа, Экономика предприятия, 31 страница
350 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 45 страниц
420 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 33 страницы
390 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 35 страниц
2000 руб.
Курсовая работа, Экономика предприятия, 24 страницы
288 руб.
Служба поддержки сервиса
+7(499)346-70-08
Принимаем к оплате
Способы оплаты
© «Препод24»

Все права защищены

Разработка движка сайта

/slider/1.jpg /slider/2.jpg /slider/3.jpg /slider/4.jpg /slider/5.jpg