Глава 1. Теоретические основы управления организациями в
современных условиях
1.1 Понятие и сущность организации как системы
Организация – довольно устойчивое, устремляющиеся к достижению целей объединение людей, которые в силу данного стремления взаимодействуют друг с другом по конкретным, разделяющим большинства правилам, одновременно удовлетворяя свои потребности.
Организации исторически появились давно и благодаря собственной эффективности составляют сейчас одну из важных и популярных форм общественной жизни. Долголетие организаций как формы общественной жизни объясняется их возможностью сразу давать, с одной стороны, необходимости более широких, внешних социальных групп — потребителей, клиентов, разных категорий людей, общества в целом, а с иной — личные потребности самих участников организаций.[1, с.150]
Особенность последнего времени состоит в большом и растущем разнообразии и квалификаций организаций вообще и организаций деловой сферы в частности.
Наверное, разнообразие обусловлено в первую очередь беспрецедентным подъемом и большим количеством человеческих потребностей, которые благодаря научным и техническим достижениям в состоянии удовлетворить инновационная экономика. [1, с.153] Поэтому инновационные организации отличаются друг от друга целями, количеством участников, структурой и рядом других немаловажных показателей, от определенных значений которых зависит удачливость деятельности и, следовательно, жизнеспособность отдельно взятой организации. [1, с.155]
Это качество — интегральное свойство организации, описывающее ее дееспособность вовремя адаптироваться к быстрым и неожиданным переменам как в окружающей среде (финансовой, политической, идеологической, социокультурной, а также естественной), так и внутри самой себя. В ряде случаев верность отлаженным годами и многократно проверенным основам работы и сотрудникам также оказывается важной. [1, с.156]
Организации формируются ради достижения конкретных целей либо выполнения известных функций. Основное предназначение, основная функция и признак деловой организации, действующей в сфере экономики, состоит в том, чтобы работать инструментом достижения четко определенной цели либо решения какой либо задачи, связанной с созданием конкретного материального продукта или услуги. Общественные свойства организации состоят и проявляются в противоречивом сочетании следующих трех процессов: [1, с.122]
